上海市总工会培训中心

『壹』 上海市总工会是什么性质单位

上海市总工会关于规范本市企事业单位在贯彻执行《劳动合同法》等法律法规过程中履行职工代表大会民主程序的通知 -------------------------------------------------------------------------------- 各区县局（产业）工会： 为了认真贯彻执行《劳动合同法》、《上海市集体合同条例》，强化执法过程中规范履行职工代表大会民主程序，确保建立和谐稳定的劳动关系，促进企事业单位与职工共同发展，现就本市企事业单位在贯彻执行《劳动合同法》、《上海市集体合同条例》过程中加强职工代表大会制度建设，规范职工代表大会民主程序提出如下意见。 一、全面推进建立以工会为工作机构的职工代表大会制度 党的十七大工作报告明确指出：“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”，并要求将包括职工代表大会制度在内的基层民主作为发展我国社会主义民主政治的基础性工程重点推进。《劳动合同法》第四条规定：“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定”。第五十一条规定：“企业一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过”。《工会法》要求“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督”。中华全国总工会制订的《企业工会工作条例》则明确规定：“企业工会是职工代表大会或职工大会的工作机构，负责职工代表大会或职工大会的日常工作”。根据以上规定，凡在我国境内的企事业单位，都应实行职工代表大会制度；工会作为职工代表大会的工作机构，负有组织和实施民主管理的法定权利和义务。各地区、系统工会要在推进《劳动合同法》、《上海市集体合同条例》等法律法规贯彻实施过程中，宣传和指导基层企事业单位，尤其是外商投资企业和民营企业通过组建工会、建立职工代表大会制度，促进企事业单位建立和谐稳定的劳动关系。对于未建立工会的用人单位，各地区、系统工会应当通过委派工会指导员，指导职工通过推选并经全体职工半数以上同意，确定职工方协商代表，与用人单位就直接涉及职工切身利益的劳动规章制度或者重大事项进行协商，并指导用人单位建立健全工会组织，发展工会会员，同时，建立健全职工代表大会制度。 二、坚持推进职工代表大会的制度建设 我国的职工代表大会是具有中国特色的基层企事业单位的民主管理制度，它的运作必须符合我国职工代表大会制度的规范要求，切实体现法定的职权设置、规范的民主程序、广泛的职工参与，以及相关的工作制度。各地区、系统工会和基层工会应积极主动地与用人单位沟通，宣传我国实行职工代表大会制度的目的意义和任务作用。要根据各自所在单位的所有制性质，分别依据《上海市职工（代表）大会工作规范》、《上海市非公有制企业职工（代表）大会工作规范》、《上海市区域性、行业性职工（代表）大会工作规范（试行）》规定的会议届期、代表构成、议事规则、议事权限和工作制度等要求完善本单位的职代会实施办法，用完善的制度保证职代会运作的规范有序，保证职代会作用的充分发挥。 三、严格履行职工代表大会的民主程序 企事业单位劳动规章制度是用人单位和职工必须共同遵守的规则规定，其制订过程应该遵循用人单位与大多数职工共同认可的原则。各地区、系统工会应认真指导基层工会，通过与用人单位积极主动的协调沟通，规范和完善用人单位在制订、修改涉及劳动者切身利益的劳动规章制度或者决定重大事项过程中的民主程序，努力减少由于程序不规范而引发的劳动争议和矛盾。各地区、系统工会应指导基层工会通过以下方式，进一步完善用人单位在制定、修改有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者决定重大事项过程中的民主程序： （1）基层工会要督促用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，通过职工代表大会或者全体职工讨论，征求职工的意见和建议。 （2）基层工会应当将上述经职工代表大会或全体职工讨论所形成的方案和意见作为平等协商的内容，与用人单位进行协商。在协商并取得一致意见的基础上，工会在协商文本上签字确认。协商出现意见分歧，工会应将协商文本提交职工代表大会或者全体职工讨论审议，并形成决议，在征得大多数职工代表或者职工的同意后，在协商文本上签字确认。 （3）工会应当督促用人单位共同将经双方协商确认的直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项通过厂务公开栏、厂刊厂报等方式予以张榜公示。 四、加强对劳动规章制度的执行检查和修改完善工作 在实施和执行直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，各地区、系统工会要指导基层工会，通过职工代表大会或者全体职工选举产生劳动规章制度或者重大事项专门委员会（小组），负责检查劳动规章制度或者重大事项的决议决定执行情况，收集和整理相关的修改意见，形成专题工作报告，提交职工代表大会或者全体职工讨论审议。工会应将职工代表大会讨论审议的意见及时向企业方反馈，并通过平等协商修改完善相关制度或规定。 五、探索实践区域性、行业性职工代表大会的民主程序 各地区、系统工会要从小型非公有制企业劳动关系的特点出发，通过区域性、行业性职工代表大会，对劳动规章制度和其他重大事项中涉及大多数企业的共性问题进行集体协商，形成集体合同或集体协议，经区域性、行业性职工代表大会审议通过，成为共同认可遵守的制度或决议；对不同企业的特殊情况，则以企业职工大会的形式履行民主程序，形成相关决议和规定。 六、切实加强对职代会工作的领导和指导，及时掌握和解决工作中出现的新情况、新问题 要进一步强化同级党组织对职工代表大会的领导，保证职工代表大会依法规范运行，切实发挥职工代表大会的积极作用。要进一步加强上级工会对基层单位职工代表大会的工作指导，促进基层单位职工代表大会质量的不断提高。要建立完善工会向同级党组织和上级工会工作报告制度，及时反映基层单位在贯彻执行《劳动合同法》等法律法规过程中履行职工代表大会民主程序等方面出现的新情况、新问题，在实践中不断完善职工代表大会制度。要不断加大舆论宣传的力度，努力营造贯彻实施《劳动合同法》、《上海市集体合同条例》等法律法规的良好社会氛围，以更好地促进基层单位和谐劳动关系的建立和社会主义和谐社会的建设。 二○○八年一月二日

『贰』 上海总工会是干嘛的

为企业中的工会会员提供服务，

『叁』 上海总工会的上海机构

1925年8月，上海地委改组为中共上海区执行委员会(上海区委，又称江浙区委)。上海区委书记先后为尹宽(尹硕夫)、王一飞和罗亦农。工农部主任汪寿华(负责对内工作)、李立三(负责对外工作)，职工运动委员会书记汪寿华(兼)。民国15年(1926年)2～6月，上海区委书记罗亦农，职工部主任和职工运动委员会书记均由汪寿华担任。1926年6月一16年(1927年)2月，上海区委职工部主任汪寿华，职工运动委员会主任汪寿华(兼)、李震瀛(李泊之)。民国16年(1927年)4月，陈延年(少堂)接替罗亦农为上海区委代理书记；赵世炎为上海区委职工运动委员会主任。四一二政变以后，民国16年(1927年)4月16日中共中央局派李立三、周恩来、魏金斯基到上海与上海区委的领导人陈延年、赵世炎组成特务委员会，领导上海党的工作和工运工作。同时，上海区委职工部等工作机构主要领导人不再称主任，改称部长，赵世炎任职工部长。
1927年6月成立中共江苏省委兼上海市委。省委书记为陈延年，旋即被捕，赵世炎代理省委书记，赵于7月被捕，王若飞任代理省委书记至8月。1927年8月～17年(1928年)2月，邓中夏为省委书记，郑覆他为职工运动委员会主任，秘书为项英。1928年2～5月，项英为省委书记，郑覆他、吏文彬为职工运动委员会主任。1928年5～10月，李富春为代理省委书记，徐炳根为工运负责人，马玉夫为上海总工会负责人。11月后，省委书记为徐锡根，马玉夫、王克全为职工运动委员会负责人。
1929年8月一1930年6月，徐锡根任职工运动委员会负责人，先为职工运动委员会主任，后改称职工运动委员会书记。1930年7～10月在上海成立江苏省总行动委员会，书记先后由李立三、罗迈(李维汉)担任，徐锡根任该委员会的工会负责人。1930年10月～20年(1931年)1月，中共江苏省委改建为中共江南省委，罗迈任书记，沈先定任职工运动委员会书记。
1931年1月，中共召开六届四中全会，中共江南省委改组为中共江苏省委，至1935年1月，江苏省委书记先后为陈韶玉(陈绍禹、王明)、王云程、史通(章汉夫)、袁孟超(宋三、袁家镛)、孔二(孟庆发、孟庆祥)、赵跃珊(赵玉龙、赵立人)、宝尔(许宝野、许文藻)、王明德。在此期间，省委的工人运动负责人先后为沈先定(职工运动委员会负责人)、陈治平(职工部部长)；上海工会联合会党团书记先后为徐锡根、殷鉴、刘少奇、饶漱石、杨尚昆、袁盂超、孔二、赵跃珊、薛尚实、钮振群等。
1935年1月，江苏省委遭到严重破坏，上海地方党组织的统一领导机构不复存在。当年至1936年，领导上海工人运动的是全国总工会白区执行局(又称上海执行局)，领导成员有饶漱石、夏爵一、郑文卿、马纯古等。1936年2月，中共江苏省委临时委员会成立，书记邓洁。4月，中共中央派冯雪峰到上海。年底，冯雪峰领导组织了中共(上海)临时工作委员会(临委)，王尧山(宋书模、路丁)任书记。
1937年7月上旬，中共中央暂定由刘晓、冯雪峰等组成三人团，作为上海党的领导机构。在三人团领导下，成立两个委员会：工人工作委员会，林枫(宋书常)任书记，吴仲超、马纯古为委员；群众团体工作委员会，王尧山任书记。10月，刘宁一到上海参加工运的领导。11月，中共江苏省委员会在上海成立，至民国32年(1943年)初撤销。这期间刘晓任省委书记，刘长胜任副书记。中共江苏省委在三人团工作基础上，建立工人运动委员会(工委)和职员运动委员会(职委)，领导上海工运工作。从1937年11月～1945年9月，工委书记先后由林枫、刘长胜(兼)、马纯古、刘宁一、张祺担任。职委书记先后由顾准、彭柏山、陆志仁担任。民国32年(1943年)4月一34年(1945年)9月，中共中央华中局敌区工作部(后称城市工作部)，取代中共江苏省委作为上海地方党组织的领导机构，工委和职委也改为其下属机构。
解放战争期间，1947年1月成立中共中央上海分局，1947年5月6日改为中共中央上海局，书记刘晓，副书记刘长胜)和中共上海市委(中共中央华中局在民国34年即1945年8月9日宣布成立中共上海市委，刘长胜为书记。
1947年9月张承宗任书记，领导上海党的工作。工委书记为张祺，副书记为马纯古。职委书记先后由陆志仁、梅洛担任。

『肆』 上海市总工会的地址

有三个地方，都是总工会
卢湾区局门路600号
普陀区武宁路419号
黄浦区中山东一路14号

『伍』 如何 加入 上海市总工会

如果是下级组织，可以直接联系，自动加入

『陆』 上海市总工会

上海市总工会
地址： 上海市黄浦区中山东一路14号(近汉口路)

1955年上海总工会改称上海市工会联合会，年又改称上海市总工会。
上海市总工会是上海工会的领导机关，每五年一次的会员代表大会选举产生市总工会领导班子。2008年，上海市总工会第十二届代表大会选举产生上海市总工会第十二届委员会，委员由115人组成。现任主席1人、副主席6人、常务委员17人。上海市总工会属辖区、县、局(产业)工会、市直属大型企业(集团)工会、行业工会和直属机关工会共130个，全市基层工会组织共覆盖18多万个企事业单位，会员已达690多万。市总工会机关内设14个部(处)室、下属19个直管单位。
．上海工会在市委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权重要社会支柱作用、职工合法权益代表者和维护者作用。在推进上海改革开放和现代化建设中，上海工会解放思想，实事求是，与时俱进，突出维护职能，全面履行各项社会职能，紧紧围绕经济社会发展大局，广泛开展劳动竞赛和立功竞赛，发挥工人阶级在经济社会发展中的主力军作用；牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观，
代表和维护职工的合法权益，促进建立和谐稳定的劳动关系；积极推进基层民主政治建设，管理国家和社会事务、参与地方政府立法和执法监督，坚持以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，推进厂务公开，发挥职工民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的作用；大力推进职工素质工程，动员和组织广大职工学知识、学科学、学技术，引导广大职工创建学习型组织、
争做知识型职工，不断提高职工队伍的整体素质；坚持以人为本，协助政府促进就业，促进完善和实施社会保障制度，广泛开展职工互助互济活动，深入实施“送温暖工程”，切实解决包括农民工在内的广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。
上海市总工会重视发展与国(境)外工会的友好交往，先后同日本、韩国、越南、印度、意大利、俄罗斯、德国、法国、希腊、丹麦、挪威、瑞典、英国、西班牙、美国、澳大利亚、巴西和埃及等18个国家及我国台湾、港澳地区的有关城市工会和产业工会建立了友好往来和交流合作关系。
上海工会在党的十七大精神指引下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，勇于探索．开拓创新，求真务实，奋发有为，为上海加快推进“四个率先”，加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市作出新的贡献。

『柒』 上海市总工会闵行区工人文化宫怎么样

上海市总工会闵行区工人文化宫是1990-02-07注册成立的全民所有制，注册地址位于闵行碧江路310号。专

上海市属总工会闵行区工人文化宫的统一社会信用代码/注册号是310112000025263，企业法人张伟文，目前企业处于开业状态。

上海市总工会闵行区工人文化宫的经营范围是：电影，戏剧，卡拉OK，舞厅，落弹，游戏机，摄影，装裱，邮品，溜冰，棋牌，乒乓，健身，跆拳道，场地．像带出租，健美，KTV，文体用品，日用百货．杂货，五金电料，汽配，招待所，销售：食品（不含熟食），烟，花卉，茶室，停车服务。【企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营】。

上海市总工会闵行区工人文化宫对外投资2家公司，具有0处分支机构。

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『捌』 上海劳动局培训中心

天山路1800号。这个你最好还是打12333去问一下吧.最可靠了!!

『玖』 2020上海市总工会互助保险有何新的政策

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