技术总监培训班

1. 技术总监主要是做什么工作

技术总监（Chief Technology Officer，，又常称为技术官或首席技术官）是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人。技术总监一般负责一个企业的技术管理体系的建设和维护。

业务职责

1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

3、组织不合格品的审理工作。

4、组织技术、产品开发与创新。

5、组织建立并实施质量体系。

6、公司标准化、计量管理工作。

7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。

9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

10、公司保密工作。

管理职责

1、组织建设

（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；

（2）确定下级部门的组织结构；

（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

B、面试

（1）进行直接下级岗位的初试；

（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

（3）组织参与面试的人员。

C、不合格员工处理

（1）提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

（2）确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

3、培训

（1）提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

（2）确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

4、绩效考评

（1）提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

（2）根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法。

2. 现在什么培训比较好

学汽修，花费时间少、就业成才快。易学、易懂、起点为零。从基础版开始，你懂权电路图什么都不是问题，不需要你会编程，只需要动动脑去想，课程都能学会。学汽修，投入小，回报大。不论你出身在哪里，不论你贫穷富贵，只要你肯努力，不用投资上百万，你就可以拥有自己的事业。学汽修，发展好，提升空间大。组长、技术总监等都是目前紧缺的人才，也是学汽修一直努力的目标，高薪紧缺的职位，只有在汽修界才会出现，汽修永远都是你的首选

3. 刚刚升为技术总监领导叫我培训员工我不知道该说些什么

态度要谦虚一点，跟大家一起学习，讲技术的时候要自信一些！

4. 技术总监主要做什么工作啊

技术总监来属于管理职位，技术源总监会负责企业的技术管理体系的建设和维护，制订开发维护标准并且能够带领自己的团队完成相关技术工作，一个好的技术总监往往在具有优秀的技术开发背景和技术管理能力之外，也有着很强的团队建设管理能力，技术总监不但要了解技术，还要了解所在行业的情况，行业技术未来的发展趋势等，技术总监是一个部门长，一般向总经理汇报。

(4)技术总监培训班扩展阅读：

任职资格的具体描述：

1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；

2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；

3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；

4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；

5、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；

6、负责对技术方案的评审工作。

5. 求推荐培训班！我现在在工作，想学点技术，请问学什么专业好

男生的话推荐学习java开发。

1、薪资待遇

从职友集统计数据可以看到，北京Java开发工程师平均月工资：¥ 20020/月，按工作经验统计，其中应届生工资¥11360，1-3年工资¥13750，3-5年工资¥19870，5-10年工资¥24900，10年以上工资¥27270，Java发展前景势头大好。

2、Java应用领域

Java前景好不好从其应用领域来看的话，Java从1995年问世以来到现在已经二十多年，凭借其强大的语言优势在诸多领域都发挥着重要的作用，其中在Web领域、软件工具、交易应用、J2ME应用、嵌入式领域、大数据领域等项目都会经常用到Java语言，备受开发者青睐。

3、Java人才职业发展

Java开发工程师随着工作经验和自身能力的不断增长，在企业中所扮演的角色也在不断变化，许多优秀的Java工程师在通过实战项目开发的一定积累之后，可以根据自身的擅长领域向Java高级工程师或者是管理层发展，成为负责统筹其可也项目开发进度的关键一环，对今后的职业发展都是不错的选择。

女生的话推荐学习UI交互设计。

虽然现在学UI设计的人越来越多，但是UI设计行业的缺口还是很大的。因为有营销、有App，就会需要UI设计，更广泛的讲我们日常中跟视觉有关的东西都离不开UI设计，有需求就会有市场，有市场就需要人才。所以UI设计仍然是炙手可热的朝阳行业，这一点母庸质疑。

另外人工智能设计师鲁班只能做banner图这种初级的设计，因为这种图往往只需重复性地改字、颜色和元素，十分简单。而且banner图一般只会挂一两天，因此让人工设计师花费半天或一天时间做出来非常不值得。不过比较精美、更有创造性的设计，比如海报、页面等等，还是需要UI设计师来设计。所以大家大可不必担心UI行业会被人工智能替代，人工智能会取代的也只是缺少创造力的重复性劳动。

下面我们就具体来说一下UI的就业前景，在参加完培训后，可以先从事平面设计师、广告设计师、淘宝美工岗位，月薪大概在6k-12k之间，有了几年工作经验之后可以从事网页设计师、UI界面设计师、移动UI设计师、穿戴设备UI设计师、Web前端设计师，月薪大概在8k-15k，当经验和视野积累到了一定程度，就可以担任产品型设计师，能拿到15k-25k的月薪，或者可以晋升为UI/UE交互设计师，拿到15k-30k的月薪。

综上所述，大家不必担心UI设计行业的前景，毕竟兴趣才是最好的老师，就算前景再好，没有兴趣和热情也很难在这个行业中走的更远。

6. 做一个中型IT公司的技术总监需要具备什么素质

人员管理：

1. 能根据公司需要确定产品开发周期及人员安排；

2. 全面监控产品开发质专量、进属度和成本控制；

3. 能针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；

技术：

1. 软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程；

2. 研发过程管理和控制，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；

3. 具备较强的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。

7. 刚做4S店技术总监，如何给员工培训，培训点什么内容

这个得看你们情况吧，先观察哪方面不足培训哪方面。