Ⅰ 户外拓展培训师需要具备哪些能力
我觉得所有的培训师都是一个演员，台上一分钟，台下十年功。做一个培训师不容易，做一个优秀的拓展教练更不容易了。
工作10多年来，也参加过不少大大小小的拓展训练。有一次参加拓展训练和一个拓展训练培训师聊天，就问到关于拓展训练培训师的能力问题。总结了几点，分享一下，
第一要具备健康力，健康是拓展教练的基础，没有好的身体素质，建议就不要当拓展教练；
第二要有洞察力。洞察力是拓展教练的第一真功夫。拓展训练是让学员在活动中反思和体会，拓展教练只是起到促动或者说引导的作用；
第三还要有控制力。控场能力是评判一个拓展教练是否优秀的必备标准；
第四是表达力。中国有句古话，话有三说，巧说为妙；
第五，沟通力。人生无处不沟通，沟通是无时无刻不在的；
第六，销售力。销售力是拓展教练身上常见的功夫之一。
第七，创新力。创新力是拓展训练能否出彩的关键要素。见过很多拓展教练，在带队的过程中总是像售票员报站一样，千篇一律的带队，按部就班的讲解。
第八，学习力。学习是一个永恒的话题。学习力是每一个人都需要的。
话外音“这些点总结下来，感觉拓展训练培训师也是个集很多工作能力于一身的岗位了，着实辛苦了。”
拓展训练教练还说，拓展训练培训师的能力良莠不齐，行业认可也是很重要的。他在亮剑开拓科技拿到行业资质之后，除了巩固和增强专业能力，还难道国家认可的资质，才算顺利的进入了这个行业。
Ⅱ 户外拓展培训的教练需要什么证书呢怎么获得证书呢
1、目前国内针对户外拓展培训行业没有统一的资格证书的规范。
2、目前市面上流行两种证书：一种叫做企业培训师，属于国家人社部颁发的正规证书，但是由于此证书主要面向于企业内部培训。因此认可度并不是很高。第二种证书，是各大培训机构自己颁发的，一般最常见的如：体验式培训师，定向拓展培训师等。此证书并非国家正规机构颁发，不被国家认可。但是由于字面意思与拓展训练最为相近而令大多数客户所认同。
3、要获取此类证书。第一种必须参加国家企业培训师的严格培训和考核，成绩合格了才能颁发证书。第二种参加一个培训机构组织的体验式培训班一般3天就毕业，毕业就可以给你发证了。
4、现在由于国内没有统一标准，因此95%的拓展培训师是没有证书的。如果你想进入这个行业，可以去当地一些比较知名的拓展公司呆上几年。从实践中学习。你会成长很快的。
Ⅲ 想做一名户外拓展训练师，有什么机构或者学校可以学习考证的吗
这个行业其实也挺简单的，这么和你说吧，想涉足这个行业，首先你得了解这个行业，这个行业门槛比较低，但是有这么两点一定要具备，一，会说，逻辑思维能力要强，二，要不怯场，在大型团队活动的时候要能上的去，撑得了场，具备这两点后，如果你是零基础的话，就找找当地的培训公司，可以从后勤做起，前期的时候跟着去，哪怕是不要工资也行，去给他们的活动打打杂，拍拍照片，拿拿东西什么的，这时候你主要就是要在胖记，学习，模仿，看看别的培训师是怎么带的，怎么说的，项目的规则是什么，怎么执行的，当有一定的基础后，就可以尝试带一点小的活动，热个身啊，做个小游戏什么的，慢慢来，到后面随着自己的慢慢积累，慢慢糅合，行程自己的风格，就可以说进行了，这个行业戒躁，一定要静下心来和别人学，别刚跟了几次团队，看了几次，就认为自己都会了，那样你就只会止步在那里了，这个行业还有一个就是注重学习，在团队中，几乎是一个培训师一个风格，所以，你要学会在模仿的同时，自己琢磨适合自己风格的培训。
接下来就是证书的问题了，目前这个行业没有正式的什么培训师证什么的，有的只是一些为了圈钱而自定的一些无关痛痒的培训，因为这个拓展本身它就比较尴尬，说他属于培训行业，经他培训过颁发的证书国家不承认，说它是服务行业，在整个培训过程中，你又服务了什么？不就是带大家做几个游戏，分享了一下嘛
这个行业还有待国家规范化，现在一些市面上的培训师，有一些人会有中国登山协会颁发的户外指导员证，这个证还算可以，其余的基本没有什么影响力，至少我是这么认为的
纯属手打，望采纳
Ⅳ 怎样才能成为一名拓展培训师
首先，你需要在正规的、有系统标准化课程的培训公司进行学习，主要学习安全回知识、标准答化的流程操作以及对培训的细节观察，进行积累。
其次，培训公司会对你进行考核，考核通过之前，你可以帮助进行培训的准备，跟队学习。考核通过之后晋升为培训助理。
最后，公司会让你尝试带班，老培训师会跟你的队进行观察指导，反复几次之后，可以考核晋升初级培训师，你就可以正式带班了。
鉴于目前拓展市场的混乱，建议你想要学习首先看看人众人的网站，里面的解释都是比较权威的。希望对你有帮助。
另外，培训师这个行业需要不断地学习、积累才能厚积薄发。
而最关键的是：找对学习的对象。
Ⅳ 什么叫拓展培训师
拓展培训师是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作规程，能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。
代意义上的拓展训练方案具有很强的唯一性。针对不同的团队结构和企业文化
特点，以及现代企业对于每次训练目的的要求，拓展培训师必须针对不同的团队
和企业性质，结合参训人员的性别结构、年龄层次、教育背景、工作经历等具体
情况，拟定独特的拓展训练方案。这也对拓展训练的培训师的资质提出了很高的
从业要求。
作为一个合格的拓展训练培训师应该具备以下六个方面的基本素质：
1、多年不同工作岗位的实际工作经验：
这样才能了解不同工作岗位中，人们会遇到什么样的棘手问题；才能按照这
些实际问题制定相应的拓展训练方案和设计与之相关联的拓展训练活动项目。
2、企业中高层管理经验：
只有担任过企业中高层管理工作后，才能够从这个角度和层次来观察团队中
的问题所在，才能真正了解作为企业的领导者希望拓展训练为企业和员工带
来的效用。这是决定一次拓展训练成功与否的决定性因素。
3、受过高层次的系统教育：
作为一个拓展训练培训师应当在教育、人力资源、企业经济管理或者相应学
科受过系统的高层次教育。拓展训练培训师不仅能够很快洞悉他人创建的训
练项目所承载的训练内涵，还应该具备开拓创新的能力去开发新的拓展培训
项目。这是保证一个拓展训练方案具有真正知识内涵的基础。
4、优秀的表达能力：
不仅包括语言表达能力，还应该包括幽默、亲和力、组织能力、冲突的协调
能力、沟通技巧等多个方面的综合能力。保证一个拓展训练培训师不仅能够
自己从各种渠道获得知识，还能够把自己获得的知识结合训练目标有效地传
达给参训人员。
5、对拓展训练的热衷程度：
拓展训练作为一个新兴的行业，目前在中国市场，特别是武汉市场还处于培
育期。拓展训练的真正内涵和能够为企业、社团、家庭和个人带来的效用尚
不能为广大人群所了解。从事拓展训练的培训师必须具有将拓展训练进行推
广的热情和市场开拓观念，而不是把拓展训练作为一夜暴富的机会。
6、户外运动项目的驾驭能力：
户外运动作为拓展训练的源头和训练内容的主要载体，将会使用一些专业技
术器材和利用一些运动场所，包括野外自然的环境。这就要求从事拓展训练
的培训师要能够驾驭这些专业器材和熟悉运动场地的运动规律，才能够将拓
展训练内容更好的融入到各种户外运动项目和游戏活动中去，达到寓教于乐
的训练方式。
拓展训练虽然起源于户外运动，但是与户外运动有着本质的区别。它不是一
般的休闲活动和娱乐，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充，是一种现代
人和现代组织全新的学习方法和培训方式。如果我们把知识和技能认为是无形的
资本，那么意志和精神则是无形的力量。只有在坚强的意志和顽强的精神支持下，
有限的知识和技能才能释放出最大的能量。如何开发出那些一直潜伏在你身上，
而你自己却从未真正了解的力量；如何了解与他人之间的沟通和信任到什么程度：
……这些就是拓展训练所涉及的范围了。各种户外运动的活动项目仅仅是拓展训
练内容的活动载体，更需要培训师的讲解、引导。寓教于乐是拓展训练的培训形
式，但是重在“教”而不是“乐”。在体会了各种拓展项目之后，经过培训师的
启发后，从中吸取和领悟到的知识和经验教训，并能够把这些经验教训和知识带
到工作中去，为工作和生活提供帮助。
如何考取拓展培训师
国家注册拓展培训师职业资格认证是由国务院国资委事业单位商业技能鉴定与饮食服务发展中心和全国商务人员职业资格考评委员会面向全社会推出的资格认证。拓展培训师共设三个等级，分别是初级、中级和高级。
拓展培训师的培训和认证由国务院国资委事业单位商业技能鉴定与饮食服务发展中心和全国商务人员职业资格考评委员会指定相关培训机构统一组织实施，由指定认证机构定期集中组织培训和考试，考试由笔试和实践操作两部分组成。每部分满分均为１００分，须全部达到７０分方可通过认证。
Ⅵ 户外拓展培训的教练需要什么样的证书怎么获得啊
1、目前国内针对户外拓展培训行业没有统一的资格证书的规范。专
2、目前市面上流行两种证书属：一种叫做企业培训师，属于国家人社部颁发的正规证书，但是由于此证书主要面向于企业内部培训。因此认可度并不是很高。第二种证书，是各大培训机构自己颁发的，一般最常见的如：体验式培训师，定向拓展培训师等。此证书并非国家正规机构颁发，不被国家认可。但是由于字面意思与拓展训练最为相近而令大多数客户所认同。
3、要获取此类证书。第一种必须参加国家企业培训师的严格培训和考核，成绩合格了才能颁发证书。第二种参加一个培训机构组织的体验式培训班一般3天就毕业，毕业就可以给你发证了。
4、现在由于国内没有统一标准，因此95%的拓展培训师是没有证书的。如果你想进入这个行业，可以去当地一些比较知名的拓展公司呆上几年。从实践中学习。你会成长很快的。
Ⅶ 拓展培训师培训培 训机构哪家好
一般培训机构可以从以下三个方面进行选择：
一、实战性强
在培训机构中，课程是以学员各自的特点而设计出来的，各大EMBA招生院校会依据学员们独有的学习需求而为他们量身打造的课程。因此，就学习针对性而言，总裁班的优势是显而易见的。
二、高端人脉网络
一般情况下，参加培训机构学习的学员们是来自国内各个行业的精英份子，企业的直接负责人或者是具有决策权的总裁等人。这些高端人群平常很难聚集起来，但是他们会因为同样的学习目的而成为学友，同学，相互成为日后工作中的强大助力。
三、高性价比
相对较低的学费也能学到高端课程，学费通常在1万到8万左右的居多。
Ⅷ 拓展培训师资格证由国家哪个部门认证是国家承认的
拓展培训师认证证书是由国家技能鉴定(与饮食服务发展)中心和全国商务人员职业资格考评委员会联合鉴定和颁发的，是在全国范围内通用的。国家职业教育法规定，证书分为学历证书、职业资格证书和职业培训证书，拓展培训师或者体验式培训导师是属于新的工种，是属于职业培训证书，人力资源和社会保障部只负责职业资格证书，关于职业培训证书它会授权旗下的协会来培训和颁发。
经过十余年的发展，拓展培训师已成为一个新的职业， 为加快拓展培训师队伍建设步伐，缓解拓展培训师人才紧缺矛盾，国家人力资源和社会保障部教育培训中心联合相关部门按照国家相关标准，结合我国人力资源培训、体验式训练、拓展培训、户外运动、青少年素质教育和体育产业现状及未来发展趋势，在经多方权威专家认证的基础上建立《拓展培训师》岗位能力培训，以推动拓展培训行业和我国素质教育事业的健康发展。拓展培训师岗位能力培训项目是在人力资源和社会保障部教育培训中心指导下，国家体育总局、教育部、国家旅游局、团中央、全国总工会等部委相关部门支持下，在全国范围内组织实施的岗位能力考核.