❶ 有没有教育培训机构或者广告公司或者推广人员
你想干什么呢
❷ 关于中小学培训班广告语
专业名师指点,敲开成攻之门,激发学生潜能,培养卓越人才.让孩子赢在走路线上,每一个孩子,都是潜在的天才
❸ 如何制作吸引人的辅导班广告
辅导班招生一般还是采用传单的方式,其他的方法很多(电视广告,报纸广告……)但成本也高。
辅导班的招生广告需要特别注意广告是否有特色,一张广告发到家长或者学生的手里,30秒内看不到重点,基本上这张广告就作废了。
我办了很多年的辅导班,一直负责招生的。我的建议是,你的广告上一定要突出三个问题:
1、你们是谁? 辅导班的名称,一定要放在显眼的位置上,让客户拿到传单一眼就看出来,是哪个辅导班。广告给客户的第一印象就要和别的机构有区分。广告的背景也要选好,培训机构一般广告单上会出现老师,学生,学士帽之类的标志。你如果选一些抽象的背景,效果就不是那么好了。
2、你们是干什么的? 这就是在客户在知道你们是谁之后,紧接着需要了解的信息了。我们的广告上,必须清晰地写明,我们招收哪个年级的学生,开设哪些课程,什么老师来教的,上课多长时间,收费多少……
3、凭什么选择你们?这个问题才是大多数培训机构的“硬伤”,前两个问题,都很好解决。这个问题,才是一份好的广告的关键所在。大多数的培训机构都会宣称:名师任教、小班化、一对一授课……太俗套了。家长已经不关注这个了。
我建议你,可以拓宽思路,咱们不能把普通的老师变成名师来欺骗家长,也不可能投入大量的资金改变硬件。其实大家都知道,只要老师认真教,教学效果都是差不多的。唯一能改变的是“服务”,辅导班,说白了,就是搞服务的。
关于服务这一块,我们学校是这样做的:
(1)坚持考勤:每天,每节课都考勤,只要学生迟到,立即发短信告知家长。这样即是对家长负责,也能规避风险,万一学生在旷课期间发生了意外,咱们只要告知家长,责任就小了。如果没告诉,我们负全责,大家不要偷懒,一定要坚持考勤。
(2)给每个学生建立一个成长档案。这份档案上记录学生在每节课的表现,学习内容,每天的考勤情况,老师的评价等等。等到辅导结束了,拿给学生家长看。让家长有一个实实在在的东西,知道孩子在我们这边学到了哪些。给家长留个好印象。
(3)用好的教案弥补师资上的不足。干培训的都知道,暑假辅导班老师难招,好老师更是难找。那怎么办呢?花钱买一份优质的教案,让我们的老师照着这些教案来讲课,教学质量的问题就解决了。
其实这里面的门门道道很多,我建议你网络一下 绮涵学堂培训学校管理系统 。这是一个非常专业的培训学校软件,我刚才所说的功能这里面都有,不仅仅能让你们拥有无可替代的办学特色,而且还可以简化你的管理流程。
这是一款软件,自己注册之后,可以永久免费体验的,里面有200G的教案,现在都是免费下载的,对办辅导班非常有好处。
❹ 教育培训机构一般谁负责宣传推广,做广告
每个机构都有专门负责宣传推广的部门,每个机构也都有自己的市场部
❺ 比如你开个培训班 除了传单还有什么办法打广告 越多越好 求大神指点
培训班一般针对的是线下人群,可以了解下这些渠道:
本地朋友圈转发
本地口碑问答营销
本地贴吧、群营销
线下传单,活动送礼品
一次性用品广告(火柴、纸、餐具类等)
❻ 我开了一个培训班,前期广告宣传怎么做好呢
满意答案热心问友2012-06-25首先进行市场调查,了解当地市场环境,分析你的优势和劣势,然后进行准确的市场细分和定位(也就是找好你要做广告的对象,然后对准目标宣传),这样既可以节省经费,又可以提高效率。在后来,要做好广告宣传计划,一份好的计划要具有可行性,按照实际情况制定的计划,要在实际中很好的实行,还有一个明确的宣传目标,保证不偏轨。前期广告主要是“造势”,要让你的目标消费者很快了解你的培训班,就得在他们经常接触的地方或媒体上做宣传。如在晚报上刊登,发传单,在网络上宣传等等(不管以哪种途径宣传,都得找出你的目标消费者最常接触的地方)而且,大家对培训班要求都挺理性的,在宣传时,少一点花哨,多多的突出专业性,权威性和高质量的服务是很重要的 !
❼ 培训机构如何进行广告投放
一、广铺渠道找准目标人群
将广告覆盖到尽可能多的目标人群,这是教育机构做推广的目标。目前在线下很常见的推广方式就是发传单,将发单人员分配到临近的小区一层层爬楼塞传单。但是这种方式转化效率非常低下,也耗费了大量人力物力。
在各行业数字化升级的时代,教育培训行业的营销也需要跟上步伐。首先线下广告要实现效益最大化,可以尝试利用自动化营销工具分析线下广告所触达的人群是否为目标受众,找准方向后进行针对性投放。有些机构还会在传单、海报等线下广告上印上他们的公众号二维码等信息,通过这种方式吸引来关注的人肯定是有兴趣进一步了解的,然后在公众号上可以让关注者填写升学培训意向之类的表单,精准获取目标人群信息。
当然,单靠线下引流肯定是不够的,线上也需要广铺渠道,比如投放搜索引擎类广告,今日头条、天天快报等资讯类广告、在美团大众点评等App上注册商户信息等。
还有尤其要推荐的社交平台广告。根据调查,如今多达7.2亿人口的移动互联网民每天有73%的时间花费在社交应用上,因此这绝对是一个大流量池子。大家可以尝试一下朋友圈广告、QQ空间广告(如下图),这类广告的优势在于可以根据用户信息、行为轨迹等进行精准地域定向推广。比如针对QQ用户量庞大的90后群体,他们大学毕业后会有出国深造、技能培训的需求,因此对于语言培训、考研辅导等机构来说是QQ空间很好的广告投放点
❽ 大家帮我想想给IT培训学校做一个宣传或者招生方面的广告词!谢谢
看资质。许多培训机构连办学资质都没有,几间教室,几张课桌专,再买几台电脑,就招生开班属了。其实对办学资质有严格的准入要求。作为家长,最起码要看有没有教育局颁发的办学许可证
有空的话去专业的电脑学校看看咯 对比较哈
❾ 培训机构招生广告那些最实用
培训学校做招生宣传的时候,重点工作就是发放传单。发传单没有问题,关键是执行的问题,要选择重点的区域,也就是有消费群体的地方。其实建议多帖海报,新东方就是靠它做的宣传,到现在都是的,已海报为主打。但是一定要形成一种铺天盖地的感觉。一望过去就是一片海报的海洋。内部的学生介绍个人给提成。对原来的同学进行电话回访。现分享以下招生策略:
一、首先要在小区内大批的散发传单,让家长知道开设的项目;专人到小区、学校散发传单;其中传单散发不仅仅是在小区,应该增加众多个人承包的商铺。商铺内的传单散发以写作报为主,增加可读性,也可以避免商场保安的驱逐。如果以写作报为宣传的主打,那写作报还可以直接放在沿街店铺的书架上,争取达到遍布各地区的效果。宣传单直接发给学生基本是没用的,要打听家长会的时间,在校门口夹道派送,效果应该不错。
二、要在重点地区悬挂条幅,包括小区主要出入口,以及城市主要街道上,张贴海报;
三、要找口才优秀的人做咨询;编写一本家长完全手册。在这本手册里,把培训概况、举办者的背景、办学理念、办学特色、收费标准、入学须知等做一详细的介绍。若有家长来咨询时,送上一本。
四、让内部的学生进行宣传;
五、提出学功课免费学电脑等(对内部学生可以采用"预交下学期学费,报名寒假班,免费学电脑的方针)
附加产品:附加产品的销售,我觉得不太适用于中小学生课外辅导,能卖的也就是教材、习题集之类的,其实根本赚不了几个钱,反而给人留下不好的印象,如有可能教材、习题集之类的东西应该免费发送给报名的学生。学电脑等类似赠送的科目不需要聘请专门的老师,只需要计算机等级一、二级的工作人员都可以教。
六、对老学员要进行电话回访;
七、请专业的的老师进行试讲;
八、做几块展版,搁在外面,以便家长前来咨询时参看。
九、在自己门口,挂一个横幅,以引起大家的注意。
十、依据自己的经济实力,有选择地在当地媒体,通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传.
十一、要借助互联网工具、现在有一些招生网站,你可以把学校的课程放上去。然后他们帮你线上招生、做推广。类似的网站比如:课栈网、跟谁学等;若是再加上教务系统(友学友课、课栈互联等教务系统)的支持就更好了。
❿ 我们是一家大学生职业就业培训机构,希望大家能帮忙想几句贴在公司招生部门的广告语,要有创意,新颖的。
1、专家团队用心呵护你的未来——新青年培训。
广告语要抓住重点、简明扼要。不简短就不便于重复、记忆和流传。广告语在形式上没有太多的要求,可以单句也可以对句。
一般来说,广告语的字数以 6 —— 12 个字(词)为宜,一般不超过 12 个。这样的例子我们随处可见,能够在社会上广泛流传的广告语基本都是很简短的。如中国知名民族企业海尔集团的广告语"海尔——真诚到永远";
爱立信手机"沟通就是爱";耐克" Just do it ";海飞丝洗发水"头屑去无踪,秀发更出众"等等,最少的还有一个词的,比如 IBM 公司的" Think ",都是非常简练的。正是应了那句话:"浓缩的都是精华!"