Ⅰ 面试美术老师该准备什么
面试就是在规定的时间内，按照一定的题目要求，通过自己的语言和活动组织出一堂回环节完整、逻辑答清晰的课堂(片段)。就目前的面试形式和要求而言，一方面要保证讲授内容和知识的准确性、层次性，另一方面还要通过表情语言、肢体语言、声音语言等在课堂表现上感染考官。而无论是哪一方面，都要求我们有一个巨大且优秀的“面试脑洞”，才能在考试的时候决胜。
Ⅱ 少儿美术培训老师面试画什么
少儿美术培训老师面试画什么？
如果是任4岁--6岁的美术班老师，可以出一段童话故事题，画面要有人物、动物和相关场景。考核应聘老师对故事画面的选择，人物动物的造型、场景和色彩的运用等方面的熟悉程度，审美素养。评分要求：画面生动，色彩明亮、造型活泼、构图合理、优美且充满童趣为佳。
如果是大班则可以素描写生带琴盒的小提琴。难点在于小提琴多对称弧线，受透视、光线影响，难度加大了，在工具上只提供6B铅笔和炭笔，不准使用橡皮。考核应聘老师的造型、透视、色调、审美等方面的真实水准及基本功。评分要求：画面整洁、造型精致、透视准确、光感、质感、空间感好、色调层次丰富、并富有艺术感染力为佳。
Ⅲ 美术老师面试有什么要求啊
首先是个人抄的素质，个人的表现从两个方面来说：1、外在，其中包括穿着打扮，一定要得体，作为教师必须遵守这一点，才能给面试考官留下好印象，要有风格但还不能太招摇；2、言语得体，语态生动亲切，待人接物一定要谨慎，但是不要拘束，也就是一楼所说的自信，不要有怯场的现象。
第二个方面则是内在的涵养：应聘美术教师，那么美术的专业知识一定是必不可少的，尽量熟悉小学美术课程的教学大纲，复习那些基础的知识，这是肯定会考到的一点，第一次面试不可能给你出多大的难题，所以不要有什么压力。
除此以外，试讲也是肯定的，做为必须的准备工作——备课，必须要认真，先熟悉小学教师的教案书写方式，将方方面面考虑在内，充分体现自己勤奋的特点。
至于试讲需要注意的，你可以从网上搜搜，无非就是一些基本的内容，只要大的方向正确，语态轻松，不出现错误，不紧张，应该没有什么问题。
最后，祝你面试顺利！
Ⅳ 我面试的是培训机构里的教师 要试讲，有一分钟的自我介绍5分钟的试讲 我应如何安排
1）应聘者在接到面试通知时，要知道招聘单位究竟是从事什么行业、规模、待遇等方内面的基容本情况；如无法得到资料，也要设法从其他同业中获得。
2） 要想考官会问什么问题，以及怎样回答面试时自我介绍内容。应强调应征的动机，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。
3）准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加培训的资料，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。
4）在试讲前做好充足的准备，把要讲的内容的相关背景等知识了解到位，并把课的内容和这些背景结合起来，主要是注意如何让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。
Ⅳ 培训班美术老师面试需要笔试么，如果面试和笔试的话需要考些什么内容，尽量详细点
没有那么复杂吧，一般你带上你的作品，试讲一课就行了，或者当场再画一幅图什么的。
Ⅵ 请问美术教师面试要准备些什么
我不清楚你要面试的小学是什么样的，只能根你说点我一师兄的经历，希版望能对你有所帮助。我权们这师兄云南艺术学院，学的是美术学，现在就在市里一所小学做美术老师，学校不是多有名，但设施条件也都很好了。
常回来看我们老师，就拉着我们老师吐苦水 。他说：他面试时带了自己的作品集去，结果校长随便翻了两下就还给他，问他会不会画粉笔画，大学哪有教这个啊，不过当小学美术老师、一些学校里的宣传栏就是让美术老师做，所以得会粉笔画。他就说虽然没专门学过，但应该没什么问题，校长就让他随便画点长见的教师简笔画。（你可以提前练练看）然后就问他能兼其它科的课么，他想小学的课也不是很难，提前备课也还是能教的，于是就答应了。接着就被录取了。
他第一学期除了上美术课，还得上学生的电脑课，也就是教点最简单的网页制作什么的，比高中会考的计算机内容简单多了，他也没觉得什么。平时还得更新学校的宣传栏，有时校长还让他做资料之类的杂活。
然后第二年校长然他去代二年级的语文，还兼班主任。他就和我们说挺累的，得备课，改作业，处理学生家长的问题。
反正很多小学老师必要时就得身兼多科。你最好有心理准备，不过说不定你去的那学校不用。
Ⅶ 少儿美术培训老师面试什么好
少儿美术培训老师面试画什么？
如果是任4岁--6岁的美术班老师，可以出一段童话故事题回，画答面要有人物、动物和相关场景。考核应聘老师对故事画面的选择，人物动物的造型、场景和色彩的运用等方面的熟悉程度，审美素养。评分要求：画面生动，色彩明亮、造型活泼、构图合理、优美且充满童趣为佳。
如果是大班则可以素描写生带琴盒的小提琴。难点在于小提琴多对称弧线，受透视、光线影响，难度加大了，在工具上只提供6B铅笔和炭笔，不准使用橡皮。考核应聘老师的造型、透视、色调、审美等方面的真实水准及基本功。评分要求：画面整洁、造型精致、透视准确、光感、质感、空间感好、色调层次丰富、并富有艺术感染力为佳。
Ⅷ 培训机构老师面试些什么问题
你好，很高兴回答你的问题。
建议你这样试试看：
成长背景：聊天的专方式，让面属试者放松。通过了解成长背景，掌握其家庭情况和个人情况。进一步通过与家人和朋友的关系判断其品行。
专业背景：比如学历、工作经历、工作经验与总结，行业内的人脉等。重点观察经验总结情况，优秀的人才都善于总结来提升自己。行业人脉中有交集，，可以直接询问对面试者的口碑。
现场演练：比如舞蹈、英语、书法等。直接把骡子拉出来溜一圈，懂行的人基本就可以掌握其专业能力了。
模拟和学生家长相处：专业能力强，不代表适合当老师。培训机构的老师最重要的能力是让学生喜欢，让家长认可。
这样做的好处：可以相对全面的了解一个人的背景、品行、专业能力、教学能力
注意事项：
面试时应控制时间，通常在30-60分钟之间。
条件特别符合的面试者，要争取当场签下，优秀人才是稀缺资源。
不符合条件的迅速结束，注意礼貌。不要浪费时间。
相信自己的直觉。
希望对你有所帮助并采纳。
谢谢！
Ⅸ 准备面试少儿美术培训机构的美术老师，我该怎么表现过
美术素养，你要教哪种绘画类型就一定要擅长，要画得好
教学技能，看你能不版能把要教的东西清晰又简单权地表达出来，有条理，有重点，详略得当，让孩子们容易理解，同时手把手教他们的时候，能不能让他们意识到画成什么样是好的，最好风趣一点
亲和力，就是看你性格怎么样，能不能和孩子们打成一片，让孩子们更喜欢画画
耐心和细心，毕竟教小孩子不容易
对工作的态度，就是要表现出诚意，对面试方有礼貌啊不迟到啊不说一些不合适的话
Ⅹ 我面试的是美术培训机构里的创意美术教师，请问面试流程是怎样的，要准备什么东西
招聘考试流程无非就是面试和笔试。面试要先投递简历再得到面试通知后才开始，通常会问一些专业上的问题以及对教师和教学的体会想法之类。笔试就是测试专业能力的，一般会要求现场画一幅作品。工具一般带上自己能熟练运用的，如铅笔、彩铅、马克笔等！作品当然多带点好，至于讲课什么的一般都不会要求，等你进了培训机构在实习期间自然会有人听课的