Ⅰ 教育培训机构的固定支出与收入有哪些
你好:
营业税、教育税附加、城市维护建设税
希望能帮到你!
Ⅱ 培训机构的成本都有哪些
场地、人员、行政等各项支出成本,培训机构人工成本占了主要费用。
Ⅲ 培训机构资产管理和财务收支情况
总的来说培训机构的财务需要三个模块:
1、学生财务模块,主要是统计学生订单(订专单金额,优惠金额,到账属金额,如果有分期可能会麻烦很多),消课与学费统计(主要是避免学生退费,转课的统计,另外只有消课后的费用才是真正机构实收账目) ;
2、教师财务模块:主要是统计教师的所得财物,由基本工资和课时费组成,由于而其中基本工资可能也会和课时挂钩,比如满足多少课时费才能有额外的课时费奖励。
课时费统计和学生排课,消课有关系。
最后一个是教师可能通过试听或者续课得到一些提成 ,与以下模块相关;
3、销售统计模块:主要是统计销售各个环节中的提成。线索—销售转化-到店接待-试听-报名-续课各个环节中提成比例都不同,如何划分是精细化销售管理的必备,最后如何统计每个角色的财务呢?
综上,培训机构财务统计和招生、课程、学员、运营活动紧密相关,可以免费试用课栈互联体验一下。
Ⅳ 培训学校怎么做帐
学校会计实务
一、收入核算
1、按规定向学生收取杂费学费、代办费、住宿费等要及时解缴银行,各镇教育会计收到各校解款时,要出具结算凭证,镇教育会计凭现金解款单和结算凭证记帐联,编制记帐凭证。
借:银行存款——××学校 ×××
贷:应付及暂存款——××学校 ——预交费 ×××
各学校同教育会计结帐时,要凭学杂费收据的记帐联和手续完备的收费情况统计表,进行收入结报:
(一)不补缴现金的帐务处理
①杂费:
借:应付及暂存款——××学校 ——预交费 ×××
贷:应缴财政专户款——××学校 ×××
②代办费:
借:应付及暂存款——××学校 ——预交费 ×××
贷:代管款项——××学校 ×××
③住宿费:
借:应付及暂存款——××学校 ——预交费 ×××
贷:应缴财政专户款——××学校 ×××
(二)补缴现金的帐务处理,杂费和住宿费的帐务处理不变
代办费:
借:银行存款 ——××学校
应付及暂存款——××学校 ——预交费 ×××
贷:应缴财政专户款——××学校 ×××
借:银行存款 ×××
贷:应缴财政专户款 ×××
代管款项 ×××
如教育会计在月内能直接办理收入结算手续,则帐务处理为:
借:银行存款—— ×××
应收及暂付款—— ×××
贷:应缴财政专户款——×××
代管款项 ×××
2、收取校园商店承包金及各种租赁收入,要凭合同的原件或复印件,以及开出的收据记帐联,现金缴款单记帐:
借:银行存款 ——××学校 ×××
贷:其他收入 ——××学校 ×××
3、平时根据有关政策规定收取的代办性质的费用,要填制收费情况统计表,镇属学校凭现金解款单和手续完备的收费情况统计表报教育会计处,帐务处理为:
借:银行存款 ——××学校 ×××
贷:代管款项 ——××学校 ×××
二、支出核算
(一)有关费用的管理核算
1、各中小学校正常开支中除和代办费相配比的支出项目在代管款项中核算外,其余的平时都放在事业支出中进行核算。
2、原教育办不设代管款项科目。
3、各镇中小学校报帐时要按事业支出的目节科目进行分类,主要要有:奖金、临时工工资、办公费、水电费、邮电费、差旅费、培训费、招待费、福利费、维修费、办公设备购置费、图书资料购置费、其他。分类后分别填制单据粘存簿,会计要根据单据粘存簿,坚持一事一单的原则,编制记帐凭证。
(二)对学校原始凭证的要求:
①所有凭证都要合理合法,有经手人签字,校长签核,经学校民主理财后加盖民主理财专用章。
②自制的原始凭证,如:发放奖金、代课金、补助费,都要造册经领款人签字,差旅费和在本单位食堂就餐的招待费,都要填制专门的报销表(各镇自己统一表式)。
③外来的原始凭证,如:培训费要有教育局通知或相关的批准手续作为附件,维修费达到审批要求的,要附基建工程校舍维修项目审批表,未达审批要求的要附计划说明。
(三)有关项目的报批要求:
①大杂物品采购的报批,一次性支出:小学在2000元以上,初级中学在3000元以上,完职中在5000元以上,要报教育局审批后再办理政府采购手续,拒不履行手续的被有关部门处罚的,对责任人处以罚款金额20%的罚款。
②校舍维修、装璜项目、单个项目,原县属学校在10000元以上,初级中学在3000元以下,中心小学在2000元以上,都必须填制申报表报教育局审批,工程结束后都必须办理工程决算审计,在办理工程决算审计前的预付款不得超过该工程合同的70%,不按规定造成资金损失的由责任人负责追回。
③对学习费用管理,凡是要报销学习费用的,在按有关经费开支标准执行的同时,都必须附有教育局办公室通知。
④对手续不完备的,不按规定预付资金的,会计一列不得办理结算和付款手续。
4、对有关经费的核算要求:
①平时应尽量少发或不发补助和福利,应相应增加奖金金额,加大考核的力度,奖金应通过考核造册发放,在事业支出人员经费中列支。
②业务招待费一定要在事业支出——公用支出——业务招待费,目节科目中核算。
③差旅费:也要一事一单,注清楚事由,在事业支出——公用经费——差旅费目节科目中核算,出差补助标准要严格执行。
④教育办发放的有关经费都要划转到各校,再由学校按规定报支。
(四)有关签报手续的要求:
①在编人员正常工资可不履行签报手续,其余各项支出都必须实行先批后报。
②汇出去的经费款项也必须履行审批手续(特别是暂存款)。
③教育办除报支正常运转经费外,不得支报没有学校校长签核、经办人签字和没有学校理财小组盖章的学校支出。
三、镇属学校设立收支登记簿
①凭收费情况统计表记收入。
②凭镇教育会计出据的结算凭证记支出。
③同镇教育会计结帐后,除上交财政专户的预算外收入外其余都记收入,预算外收入拨回时,凭镇教育预算外收入分解表记收入。
④平时校长签核过的发票登记支出,镇教育统一支付的凭分解表记支出。
⑤学校收支登记簿的余额要与镇教育会计提供的收支结余表核对一致。
四、资产的管理与核算
1、流动资产的管理与核算
(1)各单位的备用金不得超限额,有专门用途的资金要办理借款手续:
借:应收及暂付款——××学校 ——×× ×××
贷:现金(银行存款)——××学校 ×××
(2)暂付款项需即时清理。系统以外的单位和个人一律不得借款,系统以内的个人原则上不得借款,如有特殊情况需借款的,要报教育局审批。
2、固定资产的管理与核算
(1)要建好固定资产台帐。
(2)在支报固定资产购置费用时要同时编制资产增加会议分录:
借:固定资产 ——××学校 ×××
贷:固定基金 ——××学校 ×××
(3)要即时进行资产清理,对盘盈盘亏的资产要明确责任后即时办理资产增减手续,并进行帐务调整。
五、负债的管理与核算
1、学校的所有举债都必须报批,体外循环的负债不得动用帐内资金来偿还,应由当事人负责。
2、各学校负债要即时记入学校负债中,不得挂在原教育办户上。
3、要按规定即时与教育局负债台帐进行核对。
4、要即时解缴应缴款项,如个人承担的养老保险金、失业保险金、医疗保险金等,否则要追究会计和相关人的责任。
5、调整往来要编制自制原始凭证,把情况说清楚,并报领导审核后再办理。
Ⅳ 广东省培训机构教育教学活动支出占学费收入的比例不低于多少
广东省培训机复构教育教制学活动支出占学费收入的比例不低于多少?
答:目前没有明确的文件规定!
一般占37%左右!
利润保持37%:培训学校的成本可分为固定成本支出和浮动成本支出,建议培训学校在实际操作中,应仔细核算各方面成本,力求将利润保持在37%左右。
如果利润大幅低于37%,则说明该学校成本过高,利润过低,学校缺乏可持续发展所需资金;如果利润大幅高于35%,且有正常的房租、市场费用,则说明该学校在教师薪酬及必要投入方面存在问题,也会阻碍进一步发展。
Ⅵ 教育培训机构招生投入成本比例为多少
教育培训机构的主要支出包括这几方面:
1、房租和装修,一般占比在30%以上,一线城内市可能会容更高,这时教室的最大化利用就是最大的问题,如果教室利用率高,你的边际成本就会低,往往利润来源于此;
2、教师支出30%,前期可能支出不大,但是在这个过程中占比较大,如果兼职老师无所谓,专职老师也需要考虑教师资源最大化的问题,这样 基本工资会被平摊;
3、招生费用成本20%-30%,随着竞争的激烈,招生成本与日俱增,如何招到人是中小微新开机构最大的问题;
如何解决以上问题呢?你可以免费试用课栈互联教务系统,排课可以以教师、教室维度进行,确保这两种资源的最大化;对于招生就是课栈互联拿手好戏了,比如线上招生,线下试听招生,学员分期,CRM销售跟踪系统,教学过程结果社会化分享模块都为中小为机构招生。
Ⅶ 自己开办个培训机构大概需要多少钱
教育培训机构的主要支出包括这几方面:
1、房租和装修,一般占比在30%以上,一线城版市可能会更高,权这时教室的最大化利用就是最大的问题,如果教室利用率高,你的边际成本就会低,往往利润来源于此;
2、教师支出30%,前期可能支出不大,但是在这个过程中占比较大,如果兼职老师无所谓,专职老师也需要考虑教师资源最大化的问题,这样 基本工资会被平摊;
3、招生费用成本20%-30%,随着竞争的激烈,招生成本与日俱增,如何招到人是中小微新开机构最大的问题;
如何解决以上问题呢?你可以免费试用课栈互联教务系统,排课可以以教师、教室维度进行,确保这两种资源的最大化;对于招生就是课栈互联拿手好戏了,比如线上招生,线下试听招生,学员分期,CRM销售跟踪系统,教学过程结果社会化分享模块都为中小为机构招生。
总之,开一家微型机构大约20万,但是如何经营管理好,就需要教务系统辅助了。
Ⅷ 教育、培训机构有乃些成本,怎样结转和怎样做分录零申报可以申报几个月
新的<<小企业会计制度>>中说:收入:主营业务收入开支:1:管理费用版:主要是管理部门的开支2:主营业务成本权:主要是(1)原材料(如书)的的领用借:主营业务成本贷:原材料(2)业务用的一些开支借:主营业务成本贷:现金最后,月底要把"主营业务收入"."主营业务成本"."管理费用"都结转到本年利润只要你实事求是,零申报可以不限时间,如一年中我只搞了一个月的培训,我当然只有这个月有收入需交税,其他11个月我没收入,凭什么交营业税?还不懂的话,QQ加好友吧
Ⅸ 家庭校外教育的支出主要是培训机构的费用吗
根据调查,全国抄基础教育阶段生袭均家庭教育支出8143元,其中城镇1.01万元,是农村3936元的2.5倍。以每名学生每年教育支出占家庭总消费支出的比例对全国家庭平均教育负担率来衡量,义务教育阶段家庭平均教育支出负担率为11.9%。
截止目前家庭教育支出占GDP的比重达2.48%,超过全国财政性经费的一半(2016年全国财政性教育经费为31396亿元),表明我国家庭高度重视教育投入,舍得为教育花钱,但过高的教育支出比例会挤占家庭的其他消费支出。
希望教育不会加大家庭的消费!
Ⅹ 培训费用主要包括哪些
企业培训成本一般分为直接成本和间接成本,直接成本是指企业为员工培训直接付出的各项费用,如场地租赁费用、培训设备、教材、资料及相关物品费用等,而间接成本是指由于员工参加培训而造成的误工成本,也称为隐性成本,如工资等。
具体来说,企业培训成本通常包括这些内容:
1、受训人员的工资;
2、受训人员的交通、饮食及其他各项开支;
3、受训人员因参加培训而减少工作的损失;
4、购买、租用器材、场地、教材及训练设备的费用;
5、负责培训的管理人员和主管的工资和时间;
6、外聘讲师、教师、演讲者、培训机构的酬劳。
想要控制企业培训成本,就需要做好培训培训预算设计。说到培训预算问题,不同的企业处理方式也不尽相同,一般而言有以下三种处理方式:
1、企业先制定培训计划,根据计划的要求推算出培训预算,然后再根据企业的实际承受能力,再对预算进行调整。
2、企业事先划定培训预算的范围,比如按企业上年度纯利润的5%计算,或者按人均1000元/年计算等等,人力资源部门要根据企业既定的培训预算来制定培训计划。
3、企业事先划定人力资源部门全年的费用总额,费用总额包括招聘费用、培训费用、社会保障费用、体检费用等人力资源部门全年的所有费用。其中培训费用的额度可以由人力资源部门自行分配。