教培机构的培训

A. 哪些培训机构培训招教好啊

1. 在选择培训机构的时候尽量选择一些有背景的大机构。

2. 推荐新东方，中公教育，还有启航教育，都是些国内顶尖的培训机构。
   

B. 国内有没有专门给教培机构做校长培训的公司

我们机构参加过很多这样的培训，但我还是觉得盾山管理咨询做得还是挺不错的，比较务实。

C. 教育培训机构新员工怎么培训

新员工培训与培养 培训一、新员工进公司后须经过***培训部1-3天的入司培训教育，入司培训课程内容包括：公司发展史、企业文化、员工手册、规章制度、安全与质量等知识培训。二、 新员工在完成公司级的入司培训后，各部门须对其进行不少于1天课程培训，内容包括：岗位专业知识培训、岗位安全知识培训、部门管理制度培训、现场知识培训等。 培养三、完成公司级、部门级的培训后进入岗位培养阶段。1、新进工人的培养期为1-3个月，培养期内各部门须指定带新员工的师傅。在三个月内，经车间/班组考核不合格，可填写《新工人实习培养跟踪考核表》（表1），退回***培训部重新培训，重新安排其工作。如重新安排工作仍不胜任，则予以辞退。2、 新进大学生的培养期为9个月，前3个月到车间轮流跟班锻炼，各车间选拔出合适的人担任实习生指导老师，要求大学生熟悉产品工艺路线、工艺质量、现场安全知识、员工操作知识等，基层锻炼考核合格后才可进入专业岗位培养。3、 新进大学生进入专业岗位后，各部门须对大学生指定专业知识指导师傅，专业岗位培养期为6个月，大学生完成6个月的培养期的实习后须写出“实习总结”, 指导老师及部门领导对大学生再进行一次考核，根据其表现填写《 年应届毕业生培养跟踪考核表》（表2），合格者可正式定岗位。4、 新进的有2年以上工作经验的管理人员或技术人员试行1-3个月考察期培养，合格后方可转正定岗定级。（表格略）

D. 教育培训机构哪个好 如何选择合适的教育培

健身教练作为新兴的一个行业，随着各大健身房对健身教练的需求的逐渐增加，使得健身教练培训行业在近几年也是非常的火爆，北京作为一线城市，更是云集了各地位居前列的培训机构。我国的健身行业是从国外引进的，起步比较晚，但是发展速度非常快，随着健身观念逐步的深入人心，接受健身锻炼的人数逐渐增多，对健身教练的需求也随之增加。但是我国的人口分布不均匀，各地区的健身发展不平衡，这就需要大量的健身教练去引领发展。如何正确的选择健身教练培训机构?

选择一家专业的健身教练培训机构是非常重要的，而且选择培训机构时一定要慎重，不要轻易相信网上那些广告宣传的。如果有时间的话，可以进行实地考考察，在选择的时候一定要进行导师对比，看看哪里的师资队伍强大，而且还应该对比环境，教学环境和教学质量以及日后的工作安排。还有就是看看有没有自己机构的合作单位，这些都是要在学习之前应该考虑的问题。

E. 教培机构开业了，怎样做好师资培训事宜

肯定要请专业的来帮助培训老师。可以到其它成熟的机构聘请一些专业的资深的老师，来做好师资培训这件事情。

因为刚刚开业的教培机构，没有那么多钱去直接聘请资深的老师来上课。这个时候，就可以聘请一些新老师来，然后再请一两个资深的老师，来培训这些新老师。经过培训的新老师，一般情况下，是可以直接上课的。

找一个合格的教培机构，要看这几点。一是这个教培机构是否证件齐全，二是这个教培机构是否成熟，三是这个教培机构是否有名师或者合格优秀的教师。

总之，师资对于教培机构和客户来说，都是最重要的的一件事情。因此，新开业的教培机构一定要有好的师资，或者做好师资培训事宜。

F. 哪些培训机构培训招教好啊

1.在选择培训机构的时候尽量选择一些有背景的大机构。
2.推荐新东方，民回师教招，都是些国内答顶尖的培训机构。
招教辅导机构有很多，如果想报培训班，建议从以下几个方面考虑：
是否正规，要选就选择大公司，不要选择几个人临时拼凑的小机构，没有保障。
从业时间，这一点说明了是否专业。
经济实力，这一点是保障。
授课环境，这一点直接影响学习效果。
是否有专业的师资团队和研发团队。

G. 教师培训机构有哪些

主要还是看培训什么吧，真正做到一对一的只有家教，一般培训机构都是一对多，但是很多培训机构还是很负责任的，只要你有问题都会耐心指导。

H. 能不能介绍几个教培行业培训做得比较好的机构谢谢了。

教培行业那些机构大的我就不建议了，看网上的评论会发现有说专好有说不好的。说一下一属个不怎么出名却非常可靠的吧，之前是新思维教育研究院，现在更名为K12商学院。讲师都是985 211重点大学出来的，讲的内容都是工作生活中遇到过的，实际教我们怎么解决，非常接地气的！