1. #教育/培训#兴趣班老师该不该凶学生
对孩子的教育多在引导，很多时候凶孩子更容易适得其反，兴趣班本身是以教育为版背景的商业模式，三岁的权孩子正处于首个叛逆期，行为举止极易受周边大人的环境影响，所以要更多耐心的引导，讲道理他是可以明白的，但出于自我的寻求关注的表现欲会过度反应，这时候其实可以不理会他，当他感到他的行为没有达到任何他想要的关注度他自然会停止的，个人见解 来自职Q用户：陶女士
那就单独抽出来，带她在旁边。引导她 来自职Q用户：黄小莉
2. 我补习班1对1的一个老师很凶 我每次做的题只要有一题错了 她给我讲解的时候是吼着给我讲的 语速还特别快
我也是一样的经历，遇到了和你遇到的很像的陈颖老师，她和你说的那个老师一样
3. 上课老师太凶了
凶不一定学生就会听话！凶不是解决问题的办法，有时候越凶学生回越不听话！好的答老师教学生是有方法的。为什么现在都提倡不打骂孩子，打骂是没有用的！自己就深有体会。老师的一言一行反而会影响孩子，他长大成人了或许会继承你的方式，变成一个言语粗暴的人。要碰到一个真正的好老师太难了
4. 不满意培训班老师授课方式可以向那些部门投诉
不满意培训班老师授课方式，
可以向学校相关领导负责反映，
如果问题不能得到顺利解决、
那么你可以搜集证据，
直接向上级教育部门（教育局）申诉举报，
用法律武器来维护自身的合法权益。
5. 培训学校老师态度不好，讲课总损搭人怎么办
一般培训学校老师也和学校老师一样会态度和蔼，耐心教导的。一般老师都不会有这样的想法。如果真是这样，那老师就违背了师德师风规范。
6. 遇到培训班老师态度不好,这个怎么投诉。去哪里投诉，这次培训班是野鸡培训班来的。
沟通始终是第抄一位的，建立社袭会支持系统很重要。学会自我审视，学会审视他人。作为学生，不能要求四十五分钟认真的学生，但要求四十五分钟精彩的课堂。老师因学生上课不认真，要反思的更多是自己的课堂没有吸引点。学生也要审视上课不认真是个别还是普遍。根据事实情况作出自己的判断。是自己原因的要有过改之，无则加勉。是老师原因的，找老师交流，要求老师自我审视，直言不讳是他人改进工作的信息来源。如果老师是师德的缺失，要及时向学校反映，以免误人子弟。
7. 为什么有些人老师对自己班的人很好，对别班的人很凶。
一致对外，人都是这样的啊，一班的就是一家人了，外班的等于是外人啦。
8. 我们培训班老师很三八，老是无缘无故的找茬，经常心情不好就找我们发泄出气，要怎么办
这种人太尖酸刻薄了，有些不可理喻。但是这只是你见到的比较难相处一种人，当步入社会专的时候，你属可能会碰到更无理取闹的人。你就把它当作一种人生的历练吧，过后你会慢慢懂得做人和应该怎样为人处事的。我的老师也曾这样告诉过我。
9. 培训班老师教的稀烂，百分只九十八的毕业生因为技术不行，都转行了。这样的老师可恨不
其实，不论是培训班还是专业学校，教的知识内容都是皮毛，没有使用性。能学到最多东西的还是在工作实践中。
10. 如何回绝培训班老师
我觉得这种事情直接拒绝就好了！因为并不是所有的培训班都适合孩子，我觉得还是得根据孩子的兴趣爱好去选择