1. 在教育机构上过班,签了劳动合同,没买社保,算是择业期吗
有没有签劳动合同和有没有买社保都没有关系，只要目前在上班就说明现在阶段你版处于权就业期，如何你在上班，对目前的工作不满意，还想更换其它的工作就可以说你现在处于择业期。如果你辞了工作目前正在找工作也可以说是择业期的。
2. 我们公司是教育机构，有大量职工要交社保，有方便的方法吗
可以抄设立专门的职能部门，不过这样人力成本会有所上升，或者找个可靠的平台，比如51社保这样的，他们有全直营的互联 网社保服务，薪税保一体化服务，非常合适有大量职工的企业使用，这样省成本的同时也可以为企业赋能增速。
3. 培训机构要求每个月满60课时，才给交社保。否则社保要自己交。这样是否合法
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
4. 建造师资格后审没有走社保可以通过吗，现在好多培训机构说没有社保，只要工作年限和学历达到就没问题
你好，很高兴回答你的问题，建造师资格后审没有社保也是可以通过的，目前的话只需要工作年限和学历专业达到就行了，当然如果还不明白可以咨询当地的人事考试中心询问，如有其他问题，欢迎咨询！
5. 请问民办非企业单位培训机构属不属于个体工商户为员工缴纳社会保险有哪些内容 谢谢！
不属于个体工商户，那么带上《民办非企业单位登记证书》；《地税登记证》正副本及复印件；
《法人代码证书》及法定代表人或负责人身份证复印件； 《工商登记执照》或批准成立的批文等有效证件； 职工与单位建立劳动关系的证明材料（即：劳动合同）； 到登记参保。一般规定是交纳5险，最少也要交纳养老，医疗和失业保险。具体情况就按当地社保规定办理。
6. 北京社会保险培训机构
西城不太来了解,丰台社保源中心有培训,但是不是每月都有是不定期的,你可以打电话问问,电话:63258110.
其实不用去专门学,就算你学了也要靠实践,可以先到社保中心的咨询台了解清楚,一般都有便签,会介绍企业为员工缴纳保险如何操作。或打北京市劳动保障热线12333问也可以。
7. 培训机构不能申请社保补贴吗
社保缴纳满半来年是可以办理补贴的。源
社保补贴申请的程序：
1.向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;
3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。
8. 深圳社保在民办学校购买和在培训机构买对以后会有什么影响吗
只要都是“社会劳动保险”（社保），就没有任何区别。
9. 培训机构是否应该给员工买保险
不知道你在哪所培训机构。但凡马鞍山正规的（指有教育局的办学许可证）培训机构都会在职工工作一段时间后签订合同，并购买五险。
10. 上海的培训机构不为员工交社保的多吗
在上海正规的艺术教育培训机构都会为员工缴纳社会保险的，尤其是办版学时间长、权师资力量雄厚、教学质量高的培训机构，都是按规矩一路经营过来的。上海对用人单位缴纳社保这方面，管理的还是比较到位的。
当然也有不守规矩的机构存在，所以在求职时自己要长个心眼，尽管每个街道都有劳动保障事务所接受投诉并协调处理此类案件，但维权也不是很容易的一件事情，尤其是时间和精力会让人受不了。
因此在求职时，先要看清公司是否有营业执照、经营场地是否符合业务开展的需要，整个求职、面试、录用、签订劳动合同的过程是否规范，特别是劳动合同一定要签好（一式二份），否则事后会投诉无门，同时在劳动合同中把薪酬待遇、工作时间、工作职位、缴纳社保等等都约定明晰，如果感觉不对，那就趁早走人。