找工作培训机构靠谱吗

A. 刚毕业的学生没有工作经验想找个靠谱的机构培训可以么

我们每个来人都是从自毕业新手到工作职场一步步走过来的，今天给您一个中肯的建议。

刚毕业的时候不要盲目的找工作，或许还有其它的突破口，考公务员、事业编等。如果你感兴趣，可以去查一些相关资料。

还有就是您找的第一份工作很重要，因为你有工作经验，你的第一份工作经验会是你宝贵的财富。

他会决定你之后的职业生涯，但也不完全是。我是说大多数时候。

培训机构教育口，目前来说是一个不错的领域。最好找一个大一些的，哪怕工资很少，以后的日子你会发现你积累的经验就是你的财富。

教育培训行业唯一的缺点就是不是周末和节假日休息，别人休息的时候，可能是你最忙的时候。

其它的都挺好的！个人观点，希望对你有帮助，望采纳！

B. 关于找工作花钱培训的可信度

我是北大青鸟的老师，这个问题我来回答。
可信度是相对来说的，由于近些年取得办学资历的教学机构越来越多，但是明文规定还是很少。导致许多培训机构的环境并没有学习之前说的那么好，这个时代在选择培训机构，甚至负责就业的培训机构的时候更要显得认真一些，因为可能你学习几个月乃至1年的课程关乎着你未来几年的工作方向，所以选个薪资水平高的技能进行培训自然是最好的选择。北大青鸟就是做IT培训的，并且接收来自全国各地的学员，无论你是零基础开始学习，还是有IT相关工作经验来进行进修。都可以的，并且北大青鸟的口碑一直很好，自然是因为我们的就业环节一直做的很好，并且让学员在毕业之后达到了学习之前与他商议的期望薪资。
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C. 毕业通过培训机构找工作，您觉得靠谱吗

这个要从几方面看，培训机构是否正规可靠，教育资源是否强大，开设的专业在社会上是回否吃香，答有没有校企合作之类，找工作比较方便的。从个人来说，有一个好的学校之外，是否努力学习了，掌握了所学知识，达到了所要从事行业的要求。

D. 现在有很多公司有培训班 ，培训后给找工作是真的吗 靠谱吗

现在培训班很多，真真假假。所以一定要实地的看看。学费赚的不易，要警惕。

E. 现在去教育培训机构公司工作好做吗

去教育培训机构公司工作是比较好做的，但是工作也比较繁忙。教育培训机构的工资水平可能相对的比事业编制学校的工资水平稍高一些，如果想要比较轻松一些，不想要有太大压力的话，就选择事业编制学校，当然事业编制学校也会有压力，但是相对的压力不会有那么大。

教育培训机构有大有小，更多的会是中小型的教育培训机构，现在越来越多的教育培训机构可能会面对一个比较普遍的问题，就是招生难、学生复课率低、老师管理繁杂，所以如果进教育培训机构的话则不得不面对一些必要的压力，如果在业务部门的话，那避不可免要面对招生压力，当然这个部门肯定会有相应的招生提成。

(5)找工作培训机构靠谱吗扩展阅读：

去教育培训机构上班的有关介绍：

教育培训机构上班是有价值、有前途的行业，同时又是残酷竞争的行业。教育培训市场越做越大，不会衰亡，势好；进入培训市场的机构和个人越来越多，优胜劣汰，机构倒闭和新生伴随。作为个人，进入培训机构；

如果是做讲师，要能站稳脚跟，就得看你的能力和态度，没有一个机构不重视师资，特别是有招生号召力的讲师。如作为讲师，重点放在精心打造课程质量上，为机构创造效益，高收入是必然的，但有些人想利用平台打造个人品牌，估计干不长久，当然积累经验为自己办班创造条件也很正常。

F. 计算机专业毕业，现在找工作有点困难，找个培训机构学习靠谱吗

如果你真的想通过培训找工作，建议你先自学，自学并不难，通常照着网上的例专子下载属jdk、eclipse，然后照着做，结合文档和入门书，是可以知道自己有没有兴趣，或者有没有才能的。

有兴趣，有才能，都可以继续；否则，放弃。

至于培训机构，如果你希望得到较长一段时间的集中学习，可以去参加培训，但要明白，培训经历并不会给你找工作带来多少帮助，甚至因为有的培训机构口碑已经非常差，在这些机构培训反而会让用人单位减分。

最后，计算机编程工作并不难入门，理工科毕业生自学后参加工作的比比皆是，如果你是理工科毕业的，没必要未战先怯。

G. 请问找工作，公司先培训3-4个后给分配，完后上班稳定后在扣学费，这靠谱么。

首先，很负责任的说，这样的公司不靠谱！千万不要去这样的公司，这样的行为，说白了就是让你花钱培训，能不能学到技能不好说，但是钱花的一定很吃亏！
判断依据如下：
第一：
一般进入公司培训都是短期培训，最长就是半个月到一个月！
1、有经验，进入公司，是不需要培训的，只是需要熟悉一下公司的情况和业务，即可上岗工作！
2、无经验，进入公司，只能做基层岗位，从零开始，培训只不过是简单对公司进行一个介绍，让新员工对公司有基本的了解，其他的培训都是在工作中总结出来的经验和平时工作中领导对下属欠缺很多的内容进行短期的集中培训，而不是长期！
第二：
“给分配”是不符合逻辑的。
去面试的岗位是已经定下来的，并不是和上学毕业一样，需要分配！
第三：
完后上班再扣学费，这是不正确的行为！
要知道，上班工作是为了赚钱，并不是花钱。作为企业，有权利培养员工在该企业所需要的技能。应该是无偿的培训，而不是有偿服务，除非是培训机构！

现实中的例子证明：
据之前身边朋友介绍，有一家上市公司——某内公司，就是这样一家打着招聘的名义去招聘学员，去学习、强制花钱接受培训。
某内公司的主要模式：1、面试环节。面试时，面试官会跟应聘者介绍公司有多么强大的实力，首先吸引应聘者。
2、向应聘者表达出很喜欢对方的样子，但是应聘者还缺少某方面的技能，如果加上，应聘者会更加厉害，但是公司可以为应聘者提供该项技能的培训，另外还可以制定详细的职业规划，以此来吸引应聘者加入。
加入以后，再签订一个贷款合同，将应聘者和银行贷款绑定，诱导应聘者在不知情的情况下签订贷款合同。
提醒：
1、找工作一定要去全国性正规网站找，智联招聘、前程无忧、赶集网、58同城、上啥班APP、拉勾网APP、魔方面面APP、猎聘网等。
2、找工作要去当地工商局查看该企业营业执照的注册情况，如成立时间、注册资金、企业地址是否存在等。
3、找工作，一定要了解是否有收费和变相收费的培训；是否变相收费，例如：缴纳体检费、服装费等等。

H. 报培训班在哪里找靠谱，培训出来能帮忙找工作吗

报培训班在哪里找都有靠谱的也有不靠谱的，要看你的识别能力！一般大的培机构更靠谱版一点！你权去一个培训班首先它是免费的，啥钱都不收，这就靠谱！然后你在这培训班能不能帮忙找工作！只要这俩点都具备你就可以报明啦！