星火培训班

A. 有谁去过星火教育辅导的感觉怎么样

这个没去过，不是很清楚，但是辅导这种东西，个人认为因人而异，所以回比较好的的答方法就是你亲自去听去看，然后再货比三家。而我个人还是会偏向于100教育。里面的老师都是从重点学校过来的，做家长的也是根据这些要点来进行挑选。

B. 在留意辅导机构，看了一下星火教育机构，还分精英班和承诺班，有什么区别啊

承诺班就是你进去以后不达成目标退款或者继续学习

C. 刚毕业，想从事教育培训行业，有同学给我推荐星火教育，想了解下星火的福利待遇在行业内是什么水平啊

星火教育的待遇在行业内还是不错的，普通员工的底薪通常在3000元~3500元之间。薪资高、福利好成行业新标签是星火教育具有独特优势。作为行业领先品牌的星火教育，除了提供高于行业水准的薪资和丰厚福利之外，还有着自身独特优势。凭借在教育培训行业十多年的发展，星火教育在人才培训方面有着一套完善的体系。

星火教育每年会给表现优秀的员工提供2次晋升机会，像教师岗位，晋升时底薪及课酬均会上调。要想获得晋升，员工自身必须足够优秀，星火教育用人核心是选拔志同道合的人，当你真正热爱这份事业的时候；

才能够有足够的热情投入到工作中去，才能够真正地服务好客户，做出成绩。“星火教育的晋升通道透明、高速，我们希望每个员工富有激情和创造力，在每个岗位都能实现发展。”

整体来看，教育培训行业人才流动性较大，很多培训机构都面临着人才流失的风险，但星火教育在这方面做得很好。星火教育建立的人才培训体系，能够让进来的员工人尽其才，再通过他们多元化的激励机制和高速晋升通道，能够让更多的员工分享公司发展的成果。所以星火教育相比其他培训机构，能够更好地留住优秀人才。

D. 星火补习班太TMD坑了、个人感觉有钱人可以进去玩玩

为补习班来交付智商税，孩子受源罪家长交钱，一举两害，不如少指着，多耐心，少脾气，多想方法，多沟通，提高自己，有很多家长抱怨孩子不怎么怎么，你怎么怎么他就会怎么，比如你看书，他也会看，我搜索了下这个机构是教育中小学的，如果孩子是被迫去的你觉得亏可以尝试找一些免费的资源，不懂你去掌握后再教或者一起去研究探讨。免费的资源不见得就比收费的差。

E. 天津星火教育培训班怎么样啊我想考一个教师资格证。

星火一生黑，讲得东西根本就不覆盖能力测试的考试真题，做往年的题感觉肯定挂了。之前的回两学报的紫答光的网课，考试的时候教育学只有最后一道大题不会，心理学全都覆盖到了，感觉还是很靠谱的，只可惜教学能力紫光没有网课，要不然也不会被星火给坑了。

F. 星火教育的补习咋样啊

挺好的呀，我是在星火参加的培训班，老师讲课特别有意思，重点一下子就记住了，考前范围也挺准的，我今年都顺利拿到证书了
求采纳为满意回答。

G. 星火教育教的好吗

是线下教育机构，几乎在很多的学校门口都设点，小班制为主，版教的好不好也要看选择什么权样的课程，不同的人效果不同，无标准。

若是选择英语这门科目，应试教育的话不是很推荐，会觉得这家不错，纯外教一对一教学的，免费试听课放这里：【免费领取试听】

他们家外教均有tesol证书，保证教学质量，25分钟一节课，每天1节课，高频次学习方式，保证学习效果，课程内容都是量身制定，可以全方位提升英语听力、阅读、写作等综合能力，上课内容可以录制，课后还可以进行复习巩固，性价比很高。

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H. 星火教育机构怎么样

挺好的呀，我是在星火参加的培训班，老师讲课特别有意思，重点一下子就记住了，考前范围也挺准的，我今年都顺利拿到证书了

I. 毕业一年，朋友说去星火教育上班，想请问一下，星火教育的待遇怎样

星火教育的待遇在行业内还是不错的，普通员工的底薪通常在3000元~3500元之间。薪资高内、福利好成行业新标签是星容火教育具有独特优势。

以星火教育重点招聘的“十人课堂”管培生为例，新进来的管培生会进行两期培训，各有侧重，第一期培训为期三天，主要是筛选出符合星火用人标准的人才。

第二期培训为期十五天，主要是锻炼管培生讲课的能力，着重于工作技能的提升。据星火教育的管培生透露，在经过两期培训之后，提升了员工的工作技能，工作起来得心应手。

J. 星火教育怎么样，是比较大的辅导机构吗

根据我在互联网上查询的情况：星火教育 覆盖全国30多个省市,200多个直营教学校区,专注中小学版全科辅导,开设1对1,精品权课堂,特色班等.以MCE学情评测为基础,运用目标调控高效学习法、3S教学服务信息化闭环法,融入HPS高效能比教学体系及ILS智能学习系统等，解决孩子的学习问题,助力提升综合学习能力。