㈠ 富士康都培训什么啊
哪里的富士康啊？厂区多的要考你26个字母。因为怕你找不到上班的那个区。
㈡ 富士康晋城培训中心简介
我是富士康晋城培训中心第一期的。培训的项目有研磨、放电、线切割、加工中心、钳工、铣床。只有研磨是6个月，其余的是3个月。还有培训1个月的，到现场分专业。全军事化管理。非常严，培训结束要考核，3分钟120俯卧撑3分钟120个仰卧起坐。30分钟5公里。还有理论考试。三角函数，机械制图。体罚是常事，俯卧撑是以100为单位开始罚的。每周写心得报告。
㈢ 富士康在职培训有哪些
对新员工的教来育分为两个方源面：
1.基本的入门教育；
2.职能培训（OJT）基本的入门教育包括一般的职业精神教育﹑本公司的企业文化﹑电子产品的生产流程﹑企业内部的管理等，这部分主要由教官﹑部门经理﹑主要来负责三周，基本的入门教育之后进行部门的分配。职能教育主要是生产线上的实习，授课和实地讲解相结合，以达到最好的效果，时间为一周每周培训6天，每周六进行培训效果评估。此外、培训还要建立师带徒弟的制度，是新职业员工更快地熟悉环境，了解工作操作和技术。
㈣ 富士康两个培训中心到底哪个好呢
这个应该都是差不多的,因为培训体系是一样的
㈤ 富士康南通培训中心
既然你也说了给你英语图纸你看不懂 数学制图又很差 明显这两项是你的弱点 即使去了你想去的那家公司 你还是什么都不知道 所以应该先增值自己 而且你也才去了半个月 先将当前的学好 且看着
㈥ 富士康华南培训中心怎么样
应该就是江苏南通培训中心，或者山西晋城培训中心，现在富士康所有的模具人员全部专来自鸿准旗属下的培训中心，选专业后，培训三－六月，期间会不断刷人，培训完分厂区，选个离家近的厂区很不错，对于中专生，其工资待遇不错。
想更了解鸿准，你在百读视频搜《晋城培训中心》及＜鸿准公司介绍＞，有你想知道的
至于负面消息，我觉的现在的孩子承受不了压力，娇惯了，干不了为什么不辞工走人。
在培训中心很能锻炼人，坚持挺下来
㈦ 富士康培训中心怎么样
垃圾的很啊
㈧ 富士康培训中心出来后待遇
看你去哪个厂区了，因为每个地方的最低底薪不一样的。别以为你从培训中心做模具出来就很了不起，你就只是个学了点小本事的菜鸟，和别人没多大区别，进厂头两年和普工没区别，但是你的资位比普工升得快些，毕竟是做模具的，差不多是3000多左右，加班多就有4000多，一般来说模具这一块做磨床和铣床最累，其它的都还好，如果你是做研磨的，我劝你尽快转型，不要为了那点钱伤了自己的肺，这个行业的顶峰也就是6000至8000。我指的并不包括做管理，因为富士康太大，所从事的模具工作相对来说比较精，你知道温水煮青蛙的道理吗？富士康就是那锅温水，养老或者说没有大志向的人可选择在里面呆一辈子，但是，谁知道以后的天会如何变化呢！所以说，平时要好好利用时间，充分提升自己，因为如果你不想办法改变的话，终有一天你离开温水的时候，就会发现世界有多大，你在这行业中是多么渺小的，最终你也只有从零开始。
㈨ 关于富士康的培训
不要进，找过一个公司吧。不觉得是个好公司。
㈩ 富士康培训
如果你是大专以上进富士康还是可以的 ，不知道你是进那个培训中心，我以前是在昆山培训中心的，路费当时是自己掏，去了会跟你报销的。
进培训中心首先跟你说 你要吃的苦，在培训中心最好不要犯错之类的 里面很严格，跟部队差不多，在培训中心培训，只会跟你发120一个月的补助，吃住全包，衣服不用你自己洗，里面的模式基本就是吃饭做体能训练然后学理论知识，如果你是机械类的 那就有练习操机，只要那几个月你熬过了 在进富士康公司还是可以的，从培训中心过去的待遇要比从社会生招的好些， 而且升值空间大些，不过你活一年后回家这边的富士康上班，不知道你家在哪里，富士康人员调动麻烦，很多人家乡都有富士康，结果都不好调回去。