⑴ 去培训机构上班第一天，说要外出培训，并且要交500保证金，合理吗
一般我都不想冒这个险，以前见多了，去上班先交钱，这个套路有多少真难懂，如果单位不是大型的基本都是不考虑的，上百的人单位可以考虑下。
⑵ 发传单的工作都是第一天培训，第二天才正式开始上班的吗
不会的，如果有收费，或者其他要求，就是假的，一般发传单，只要不是正规单位都不会进行专业培训的。所以要谨慎对待。
⑶ 我在公司请假报了一个培训班，昨天第一天开班，我有事没过去。今天过去就少上了一天课，是今天过去好呢
1:一天的话，感觉影响不大呀。
2:给老师要昨天的视频或者学习资料，自己补一下。
3:为了一天要浪费一个月时间，感觉有点亏，时间就是金钱，耗不起呀。
4:仅供参考。
⑷ 我要去一个英语培训机构上班了当少儿英语老师第一天会让我做些什么呢
上课。先是让学生了解自己，然后给学生留下好的印象以便于教学
⑸ 明天就要去一个培训机构做教务的工作，我是应届生，还不懂工作上的事，我想知道第一天上班需要哪些流程，
初出社会，一切小心，签什麼文件都要看清楚，有不明白的就问清楚，不要觉得难为情，这都是正常不过的。一般来说，试用期内双方都可以提出终止的，但小心要问清楚如你提出不适合的话，培训期是否需要你承担费用。
⑹ 第一天上班培训让交身份证复印件，有什么影响
这个属于正常程序，如果不放心，可以在复印件旁注明用途，不得挪用它途。
⑺ 第一天去办理入职培训了一天 ，第二天上班 下午他就不让我干了 。 那一天培训有工资吗
这个来应该是有的，新员工入自职培训的时间也是属于短期入职时间，也是占用劳动者的时间，雇佣者也必须支付工资的。你可以向老板讨要工资，也就是很少的基本工资。工人在培训期间的待遇，可以按劳动合同约定的工资支付。《企业职工培训规定》第12条规定，企业对经批准参加脱产培训半年以内的职工，应当发放基本工资、奖金及相关福利待遇（双方另有约定的可除外）。参加本企业内部脱产培训的职工，培训期间的工资、福利照发。
⑻ 第一天上班（培训实习）应该注意什么
我刚上班一年，由于缺少社会经验，做过很多不该做的事，现在我把这些积累了一年的经验告诉给你吧，都是我亲身经历过的哦。
1、早上对身边的人，或者正好碰到的人说一声“早”，这一点说起来容易，但我到现在还没习惯。
2、不要表现得太高调，如果你的工作不需要很好的口才或很开朗的性格，尽量不要过于高调，不要刚进公司一两天就跟人搞的很熟。
3、工作的时候一定要认真，一点小动作都不要做，因为就算你大多数时候都很努力，但懈怠了一会儿正好被看到，就会给那人造成你平时不努力的印象。
4、开会的时候千万不要开小差，不要做小动作。不要觉得当前谈的话题跟你没关就不听了。
5、不该说的话不要说，但有时自己真的不知道说错话了，所以我的结论是：尽量少说话，尽量不要问资格比你老的员工一些和工作无关的问题，免得问了不该问的引别人生气。
6、要把老员工和新员工区分开，对待和你同一级别的人或者合得来的同事，可以像对待同学似的。但是，对待资格比较老的，你说话做事就得注意了，闲聊的话题如果是“今天天气很好”之类的是最保险的。他们就相当于你在学校的老师，你会把跟同学说的话都跟老师说吗？尽管大家平时都会很客气，但还是得区分一下的。
7、如果分配给你一个很紧急的任务，而你还没有做完，就不要去跟人闲聊，除非别人主动和你聊天，你就礼貌地回复一下。
8、如果公司里只有你一个新人，就不要把所有的任务都做得过快，如果你把样样事情都做得极其出色，又快又好，势必会引起别人嫉妒的。
9、不要跟任何人开玩笑，也许你觉得没什么，但言者无意听者有心。
10、当老员工跟你讲解的时候，不懂的当场就要问清楚，因为错过了这次机会，当你第二次再去问他的时候，他会认为你当时没有认真听他说话。而且别人跟你说的时候，要适当提出一点问题，或者说：“这里有点难懂哦，让我再想想”之类的，否则你什么都不说，只是不停地点头，别人会认为你在敷衍，尽管实际上你没有。
11、学会看别人的眼睛，这一点在面试的时候也是重点。面试后进了公司也应如此，无论什么时候，当别人跟你说话，无论是闲聊也好，老员工跟你讲解也好，都要学会看着别人眼睛。
其实很多我自己都没完全做到，有时真的会忘记，所以，一起努力吧！
⑼ 我第一天上班培训就迟到公司会怎么看我
失去了给人们好的第一印象的好机会 但没那么严重 公司看重的是你的工作能力 你可以让他们看到你勤劳 努力 活跃的一面 这样大家会渐渐忘掉那件事的影响 但是没有规矩不成方圆 这种迟到还是越少越好
⑽ 急！！在教育培训类公司上班第一天应该穿什么按现在的天气来说。
作为留学顾问上班的打扮，根据现在的天气，是浅色、薄一点的西装，这样就显得很专业了。