1. 人力资源管理师培训哪家好 知乎
有侧重能力提升和证书提升的,主要看您看中哪些方面,课程都可以现场试听,感受过再缴费肯定没有错
2. 广东人力资源管理师哪个培训机构好
想要选择一个复好的培训机构,不制一定非要选择当地的培训机构参加面授课程,这样的限定一下就缩小了自己的可选范围。建议可以选择一个不错机构的线上课程。如果接受线上学习,建议选择机构的时候从以下考虑:
1、机构在业界的影响力:成立时间,在人资方面的培训时间、师资水平等
2、学员的评价,这是很重要的一点,学员通过率高,赢得好评的机构才是好机构。
线上网课相比面授来说,不受时间地点的限制,在任何地方只要有网络就可以学习,更重要的是第一遍没有听懂,可以进行无限次的回放,继续学习。另外,报考网课之后会有贴身小管家助教老师为你解答各种问题,这都是面授达不到的。
另外提示:人力资源管理师每年上半年和下半年各进行一次考试,今年上半年考试为5月19日,下班年9月-10月进行报名,不要错过了。
3. 人力资源管理人员需要具备什么样的素质与技能
基本知识:劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。
专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德。
人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。
(3)人力资源管理员正规培训扩展阅读
企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)
1、具有本科学历(含同等学历),经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
2、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
3、取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
4、具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。
4. 我想考人力资源管理师三级的证,哪个培训机构正规点
人力资源管理师三级备考您可以参考chinatat。
5. 学人力资源管理师哪家培训机构比较好
选择一家好的机构建议从以下方面考虑。
1、机构在业界的影响力:成立时间,在人资方面的培训时间、师资水平等
2、学员的评价,这是很重要的一点,学员通过率高给好评的机构才是好机构。
若是对地域没有什么要求,建议可以选择网课,学习时间和地点都不受限制。
6. 人力资源管理员考试,怎么报名啊,是不是一定得通过培训机构
在正规的培训机构报名,然后参加人力资源师资格考试;本科学历要通过培训班,专业学历有连续2年的工作经验就不用通过培训机构,可以直接报名参加考试。
企业人力资源管理员具备以下条件之一者
1、具有本科学历(含同等学历),经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(6)人力资源管理员正规培训扩展阅读:
企业人力资源管理职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用,作为法律公证的有效文件,在90多个国家得到承认。
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科。
考试时间每年五月和十一月的第三个周末。
企业人力资源管理人员(四、三级)
无纸化考试作答:
选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)、理论知识(分值:100,权重:90%)。
无纸化考试作答:简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100,权重:100%)
7. 长沙哪里有比较好的人力资源管理员培训班和报考的地方啊需要什么条件!
人力资源管理师 助理人力资源管理师
硕士学历+2年本职业工作经验证明 硕士研究专生学历
本科属学历+人力资源助师资格+4年本职业工作经验证明 本科学历+1年本职业工作经验证明
本科学历+5年本职业工作经验证明 大专学历+3年本职业工作经验证明
高中、中专学历+13年本职业工作经验证明 高中、中专学历+6年本职业工作经验证明
取得人力资源助师资格+5年工作经验证明
*以上条件满足其一即可报名 * 以上条件满足其一即可报名
8. 经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。什么意思,
需要在培训机构,完成规定的学时,就可以申请得到结业证书了。
9. 我想报考人力资源管理师有什么正规培训学校
您好,158教育在线为您服务针对您提出人力资源管理师的问题,我们给您的建议,您可以参加一些辅导班,有一个系统的学习,肯定对您通过考试有很大的帮助,但同时需要看您个人能力和您的时间安排,人力资源管理师课程一般分为网络和面授,158教育在线对课程做了详尽的介绍。如有疑问,欢迎向158教育在线知道提问
10. 人力资源部门管理人员需要考那些证件
来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容,希望对我们顺利取证有所帮内助。
人力资源资格证是国家容颁发的职业资格证书,分为四级,从四级到一级,等级增加,考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证,需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证,则多了一项综合评审,即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块,包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情,可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境,三才都能提供最一流的。
从上述三才的相关介绍上可以看出,人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说,人力资源资格证虽然比较有含金量,但是拿证却没有想象的那么容易,我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训,加上自己平时努力学习,才能顺利获取人力资源资格证。