人力资源管理师考试培训

『壹』 人力资源管理师三级考试用报培训班吗

我个人在企业是做人力资源管理的，并没有学过什么人力资源的专业，如果你想在这个职业发展，靠考试是没用的，你可以在网上多看一下国内一些人力资源讲师们的课程，这些实战性更强，再者说，不是你考了证书企业就会把这部分工作交给你，不可能的，因为人力资源部门在企业相当重要，是企业的支柱之一，我个人建议你直接去企业从人力资源基层或从销售层做起，这样对你以后做人力资源工作相当重要的，不建议你去参加什么考试，企业看的是实战经验。。。希望对你有用。

『贰』 人力资源管理师考试是怎样的一个考试，考这个证好吗作用大吗在上海来说哪里的培训机构比较好

机构是越来越多。于是，很多人就想问，上海人力资源培训究竟是做什么的，它的作用是什么？其实，对于很多从事人力资源的人来说，上海人力资源培训应该算是不陌生的，要想一直从事人力资源方面的工作，定期进行培训是很有必要，也是非常重要的事情。

在很多大型企业从事HR人力资源相关方面的工作，经常参加人力资源培训是很重要的，经常给自己充电，可以掌握更多人力资源管理专业知识和技能，从而有效提高自身的竞争优势。而上海人力资源培训机构众多，我们一定要睁大眼睛，不仅仅是要关心上海人力资源培训的费用问题，您更需要了解其培训课程及师资力量等。

三才

表示，上海人力资源培训对您的工作有很大的作用，您可以考取上海二级人力资源证书。费用主要分为两部分，一部分是报考费用，另一部分就是培训费用。报考费用并不是很贵，上海二级人力资源考试报考费用在三百元到五百元之间，具体的费用要你自己到官网上面去查询。不同的培训机构的费用是不一样的，培训费一般都在一千到三千元之间。

通过上面的分析，我们以及可以大概的知道上海人力资源培训究竟是做什么的，也知道了上海人力资源培训的重要性。如果你是从事人力资源方面的人，或者未来有想法进入到这个行业，那么进行上海人力资源培训是非常有必要的。那么，上海人力资源培训哪家做的比较好呢？那当然是三才人力资源培训中心，三才人力资源培训中心的能力是有目共睹的。

『叁』 人力资源管理师可以自考吗

人力资源管理师可以自考的。

全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。2010年开始，全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名，方便了考生报名。

(3)人力资源管理师考试培训扩展阅读

报考流程

第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

所需资料

⑴《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）

⑵身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张（原件审验后当时退回）；

⑶从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张；

⑷一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。

『肆』 考人力资源管理师一定要报班学习吗

要不要报班学习其实还要根据个人情况讨论，如果复习时间比较充裕，而且自制力也不错，能够基本按照自己当初制定的学习计划认真备考，其实就算不报名培训也可以的！如果本身就没有什么自制力，复习备考的时候不是很专心，总是会被各种事情耽误，那么其实还是建议报一个培训班比较好，不说其它的，但毕竟是交了钱的，也能在一定程度上督促自己跟着老师好好学习！
其实报不报名人力资源的培训班各位要根据自己的实际情况进行分析讨论，不过小编要说一点，既然选择考人力资源管理师，就要端正自己的学习态度，认真复习备考，俗话说，机会是留给有准备的人的！

『伍』 没有经验想自己报名考人力资源管理师可以吗要经过培训才能考试吗

不可以个人报考，国家职业资格认证--人力资源管理师、助理人力资源管理师全国第四次统一考试将于2005年6月份进行。根据国家的有关规定，"凡参加考试者必须先参加由劳动部门认定职业资格鉴定培训机构的培训"。 1、人力资源管理师（二级）：本科及三年专职管理经验；或大专及五年专职管理经验。 2、助理人力资源管理师（三级）：大专及一年专职管理经验。 3、人力资源管理员（四级）：高中或同等学历及一年相关工作经验。 考试与证书： 国家《人力资源管理人员职业资格》鉴定考试采取"知识鉴定"、"技能鉴定"和"口试"（四级无口试）相结合的方式，分三场考试（四级为两声场），三级及以上级别涉及专业英语考试，35周岁以下为必考，35周岁以上成绩不列入鉴定合格条件。 鉴定通过颁发《中华人民共和国职业资格证书》，全国通用。 "五加一" 免费为参加培训的学员办理应试鉴定的申报手续。 教材和课程： 培训教材采用中华人民共和国劳动和社会保障部国家《企业人力资源管理人员》培训指定教材，结合依据考试当季而编制的强化复习资料和讲义。 培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准(企业人力资源管理人员)》而设置,模块的内容基于分级而逐级加深.主要包括HR领域的六大模块:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。 收费标准： 二级：报名审核费30元+培训费3000元+（考试费700元）+英语培训费600元（选收） 三级：报名审核费30元+培训费2600元+（考试费420元）+英语培训费500元（选收） 四级：报名审核费30元+培训费2500元+（考试费300元） （说明：考试费由鉴定中心收取） 具体参见 www.btophr.com/hrtrain/shanghai.asp www.btophr.com/hrtrain/bj_px1015.htm

『陆』 人力资源管理师（三级）的培训课程。

还算好抄考。我大约就复袭习了两个月，没培训，把书大概看了一遍，最后合格了。主要是做真题，考试会遇到有很多以前的原题，听培训过的同学讲有70%的是原来做过的真题，所以把历年真题买一套来做，这个到处都有，做了以后得好好背着，因为真的几乎是一模一样的原题都有。然后考的时候分理论和实操，其实就是选择题和问答题，先考选择题，考了以后休息半小时吧，接着考问答题，一个上午就全部考完。
对了，我的书只买了两本，一本是蓝色封面的企业人力资源管理师，现在应该出新版了，中国劳动社会保障出版社的。还有一本也是同样的出版社，是人力资源的基础知识，绿色的。我们很多同学都没报班就过了，也是两本书加一套真题。
祝你成功。

『柒』 人力资源管理师资格认证考试可以不参加培训直接报考吗

只要符合报考条件，就可以直接报考。但是有的地区可以选择自己报名，也可以选择代报名。地区不同，报名方式会不同。建议及时关注报考公告。

『捌』 人力资源管理师在哪里培训好

人力资源管理师的考试是国家职业资格考试，获得的证书是由人力资源与社会保障部颁发的，国家承认的职业资格证书，一般内地地方都会有专业从事人力资源管理师课程培训的，可以在所在地区了解一下。

『玖』 人力资源管理师考试时间 人力资源管理师考试科目

人力资源管理师是全国统考，每年的5月和11月报考，一般提前一个多月报考，即3月和9月报考