1. 大连科苑文化培训学校有限公司怎么样
大连科苑文化培训学校有限公司是2017-09-29在辽宁省大连市沙河口区注册成立的有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于辽宁省大连市沙河口区黄河路653号3层。
大连科苑文化培训学校有限公司的统一社会信用代码/注册号是91210204MA0UJEAF21，企业法人齐军，目前企业处于开业状态。
大连科苑文化培训学校有限公司的经营范围是：外语培训、文化培训、艺术特长培训(依法须经批准的项目
2. 大连市培训制度怎么做
大连市员工教育培训制度 一、总则 第一条 为进一步开发人力资源，树立公司良好的企业形象，以提高员工素质，不断为各岗位培养和输送德才兼备的优秀人才，以实现公司战略目标，特制订本制度。 第二条 教育培训体系由以下两部分组成： 1．新员工岗前统一教育培训； 2．员工在岗教育培训。 二、岗前培训 第三条 新录用员工报到后应接受人力资源部组织的岗前培训，无正当理由不得拒绝参加。培训结果将作为今后定职定级的参考。 第四条 岗前培训的目的： 1．使员工了解和掌握公司的经营目标、各项方针、政策和规章制度，尽早融合到员工队伍中去，顺利开始其职业生涯。 2．使新员工尽早掌握工作要领和工作程序、方法，达到工作质量标准，完成岗位职责创造提高公司经济效益和个人收人的条件。 第五条 岗前培训的内容： 1．讲解公司历史、现状、经营范围、特色和奋斗目标； 2．讲解公司组织机构设置、介绍各部门人员； 3．讲解各项办公流程，组织学习各项规章制度； 4．介绍工作环境和工作条件，辅导使用办公设备； 5．解答疑问； 6．组织撰写心得体会及工作意向。 第六条 专业技术性要求较强的岗位，由部门经理根据需要另行组织岗前专业培训。培训计划及结果报行政部备案。 三、在岗培训 第七条 在岗培训的目的： 1．提高、完善和充实员工各项技能，使其具备多方面的才干和更高水平的工作能力，为工作轮换和横向调整以及日后的晋升创造条件； 2．减少工作中失误、工伤事故和灾害的发生，降低失误造成的损失，保障员工人身安全； 3．减少员工工作中的消耗和浪费，提高工作质量和效率； 296．提高员工的工作热情和合作精神，建立良好的工作环境和工作气氛。 四、附则 第八条 本条例由公司人力资源部负责解释。 第九条 本制度自xx 年xx月xx日起实施。 但愿这个可以帮助你
3. 爱尔希（大连）公司怎么样了解的仁兄详细谈谈,关于待遇，工作氛围，发展前途员工培训什么的，越多越好哈
网上的负面消息被屏蔽了，这种公司不要去，深有体会
4. 请问大连那家公司有在开发区提供ITIL v3 Foundation的企业内训是英语授课还是中文授课 谢谢。
大连腾毅科技已经成立8周年转为企业个人提供ITIL COBIT CISA CISM CRISC CGEIT Prince2 ISO27001 培训和信息安全 风险管理项目。老师转提供英语或者中文授课。学员都来自500强企业。讲师有非常好项目经验。都给国外给大企业、大学做ISO27001大项目和培训。教学质量非常好。互动性特别强。
5. 大连开培训班营业执照需要如何办理呀 还需要其他的什么手续吗
1.工商局办理
2.具体步骤
如何办理营业执照
一、选择公司的形式：
普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东，从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元。
如果你和朋友、家人合伙投资创业，可选择普通的有限公司，最低注册资金3万元；如果只有你一个人作为股东，则选择一人有限公司，最低注册资金10万元。
二、注册公司的步骤：
1、核名：到工商局去
领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名
称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”。这一步的手续费是30元。（30元可以帮你检索5个名字，很多名字重复，所以一般常见的名字就不用
试了，免得花冤枉钱）
2、租房：
去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。
签订好租房合同后，还要到税务局去买印花税，按年租金的千分之一的税率购买，例如你的每年房租是1万元，那就要买10元钱的印花税，贴在房租合同的首页，后面凡是需要用到房租合同的地方，都需要是贴了印花税的合同复印件。
3、编写“公司章程”：
可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。
4、刻私章：
去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章（方形的）。费用大概20元左右。
5、到会计师事务所领取“银行询证函”：
联系一家会计师事务所，领取一张“银行询证函”（必须是原件，会计师事务所盖鲜章）。如果你不清楚，可以看报纸上的分类广告，有很多会计师事务所的广告。
6、去银行开立公司验资户：
所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的
钱、空白询证函表格，到银行去开立公司帐户，你要告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。银行会发给每个
股东缴款单、并在询证函上盖银行的章。
注意：公司法规定，注册公司时，投资人（股东）必须缴纳足额的资本，可以以贷币形式（也就是人民币）出资，也可以以
实物（如汽车）、房产、知识产权等出资。到银行办的只是货币出资这一部分，如果你有实物、房产等作为出资的，需要到会计师事务所鉴定其价值后再以其实际价
值出资，比较麻烦，因此建议你直接拿钱来出资，公司法不管你用什么手段拿的钱，自己的也好、借的也好，只要如数缴足出资款即可。
7、办理验资报告：
拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询证函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计师事务所办理验资报告。一般费用500元左右（50万以下注册资金）。
8、注册公司：
到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东（发起人）名单、董事经理监理情况、法人代表登记
表、指定代表或委托代理人登记表。填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概3个工作日后可领取执照。此项
费用约300元左右。
9、凭营业执照到公安局指定的刻章社，去刻公章、财务章。后面步骤中，均需要用到公章或财务章。
10、办理企业组织机构代码证：
凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证，费用是80元。
11、去银行开基本户：
凭营业执照、组织机构代码证，去银行开立基本帐号。最好是在原来办理验资时的那个银行的同一网点去办理，否则，会多收100元的验资帐户费用。
开基本户需要填很多表，你最好把能带齐的东西全部带上，要不然要跑很多趟，包括营业执照正本原件、身份证、组织机构代码证、公财章、法人章。
开基本户时，还需要购买一个密码器（从2005年下半年起，大多银行都有这个规定），密码器需要280元。今后你的公司开支票、划款时，都需要使用密码器来生成密码。
12、办理税务登记：
领取执照后，30日内到当地税务局申请领取税务登记证。一般的公司都需要办理2种税务登记证，即国税和地税。费用是各40元，共80元。
办理税务登记证时，必须有一个会计，因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。你可先请一个兼职会计，小公司刚开始请的兼职会计一般200元工资就可以了。
13、申请领购发票：
如果你的公司是销售商品的，应该到国税去申请发票，如果是服务性质的公司，则到地税申领发票。
最后就开始营业了。注意每个月按时向税务申报税哦，即使没有开展业务不需要缴税，也要进行零申报，否则会被罚款的。
6. 大连所有企业内训、政府培训机构都有哪些培训方式费用及师资情况
特此向您推荐谭小芳老师和她的交广企业管理咨询公司——谭老师是国内权威的著名企管专家，不管是企业人力资源管理的内训课程，还是咨询项目都非常有经验，相信可以帮到您！
7. 大连甘雨人才培训服务有限公司怎么样
简介：大连抄甘雨人才培训服务有限公司成立于2013年11月06日，主要经营范围为人力资源招聘、推荐、培训（非社会力量办学）等。
法定代表人：贾春雨
成立时间：2013-11-06
注册资本：30万人民币
工商注册号：210200000577067
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：辽宁省大连市西岗区民权街73号
8. 大连的聚成企业管理顾问股份有限公司怎么样，是骗人的吗去应聘连简历都不看就很热情地邀请我。
聚成，到底还能走多远？徘徊在心头很久，最终还是决定把它写出来，供所有的求职者作为参考。
聚成是一家企业管理培训机构，在业内，算是小有名气的公司，外表看上去那么光鲜，那么活力四射，宣传上有那么多的名师，其实呢？大家继续往下看吧~~~~
经历了十二年的职场后，经过深思熟虑，经过考察，感觉培训、咨询行业有很广阔的发展前景，而且是我所喜欢的行业，就打算到这个行业里面，作为最终的职业选择，一个很偶然的机会，看到聚成在招聘，于是抱着试试看的心态打了个电话，什么都没问，就直接告诉我周一九点去面试，当九点整，走进聚成的大门，在前台签到的时候，听到的是一声声的呼喊声，侧面了解到，是员工在开早会，早会怎么又是音乐、又是呼喊、又是熙熙攘攘呢？心生狐疑！！！
大概过了十几分钟的样子，出来一个女孩子，应该是负责招聘的吧（没有介绍，等待期间，大家一直在前台旁边的椅子上坐着等），然后就把几个人带到了培训室，开始了培训，这时，心里的疑惑更深了~~~~
整个一个上午，都是在所谓企业文化讲解和互动中进行的，都是在宣传企业怎么好，怎么有前景，没有什么实质性的内容，都是一些所谓宣传性、浮夸性的内容，而且，面试不问经历，不问学历，不讲薪资待遇，就那么让你傻了吧唧的在哪听，机械的回答他的问题，还说我们没有激情，一头雾水，激情来自哪里呢？
就这样懵懵懂懂的，一上午过去了，下午人就少了一半，我还在坚持，因为我对培训行业相当热爱，抱着一颗天真的赤诚的心，真的想做好这件事，所以，继续等待。午饭过后是一个半小时的午休（没有工作餐，自己在外边吃饭，十一点半到一点半休息），然后在一点半的时候，又进入了培训室，继续面试培训，又继续讲，其实都是些无关的东西了，九型人格，聚成年会视频，老总的访谈，真的没什么实质内容，我想他们就一个目的，就是给自己做广告，不管你是否留下，这些东西填鸭式的告诉你了，如果以后有人想要培训，或许你就会顺口说聚成就是做培训的，所以，你就成了他的广告，这个广告，可是比央视的广告便宜多啦，虽然三五个人，忙活一天，工资才多少钱啊，效果可不仅仅是那点工资的问题了，不能不佩服，真能算计~~~~
终于在下午五点多，结束了一天的面试，竟然通知第二天还要面试培训，还有一天，老天，真晕啊，这什么面试，多高级的职位啊，不过就是个学习顾问，说白了，就是一个拉单的业务员，一个推销员，卖课的销售而已，有那么复杂么？一个大大的问号画在心里了。
终于挨到了次日九点半，培训开始（大家都是九点到的，第一天培训八个人，第二天早上，就剩下三个了，很不幸，我是其中一个，这天他们的会议开到九点半，据说是26号要开课，估计又在做销售动员了，那音乐开的，能挑起房盖儿了，继续往下看，更劲爆的还在后面），终于又被第一天培训的一个叫F总监的人带到了培训室，原本定好第二天是讲在聚成的职业路线的，但是没有，只是领来了两个说是销售总监的人，一个姓X，是个女性，大概在30岁，一开场，就用传销公司特有的方式跟大家打了个招呼，我有点儿蒙，培训公司，怎么有这样的打招呼方式呢？问号更大了！！！她做了自我介绍，说自己是国企的，姓R，在聚成五六年，还说要买房子，凭自己的能力，其实，就是一种算是现身说法吧，也就是告诉大家，你们选对了，到这里，五年都能在天津买的起房子，还是在市区或者塘沽，何其牛啊！！！之后上来的是个叫H的总监（我真想把他的名字写出来，这人，太差劲了，做培训业，简直就是给培训业拉分，但是为了保护个人隐私，还是忍了，一会儿大家就看见他怎么拉分了，慢慢往下继续~~~），做了自我介绍，然后就说我不是名人，我要榜上名人，榜上名人就能有钱赚（传销公司的人都这样的话术，不知道有多少人接触过传销），然后相当强势的介绍了自己，手里有多少资源，有多少客户，做过多少内训，然后让大家猜他的年龄，无非就是个刚走出校门的孩子而已，再成熟，眼睛里的稚气是骗不了人的！！！然后，他就把我跟另外一个腼腆的男生领到了办公区（另外一个女孩跟姓R的女性走了），他们叫职场，做了简单的介绍，开了个所谓小会，然后给了我们一人一份26号课程的邀请函，公司打印机打的，还特别告诉他的助理，让前台免费给打两份（据说打印是两毛一份，自己花钱），意思就是要我们看看，然后赶紧打电话，卖课程，更蒙了···
之后，他就出去了，说去见客户，然后就是他的助理，不知道跟那个男孩子讲了什么（正好这期间同学打了个电话，在接电话，没听到），过了大概半小时，H回来了，这时候将近上午十一点，开始了对我们两个的培训，培训做的很烂，没有条理，让我们打开了他们的培训手册，里面是一些电话邀约的话术，共21条，让我们两个一定要在下午背下来，还要我们准备工装（公司统一着装，但是不提供工装，衬衣68一件，工牌好像10元一个，男性的领带多少钱不知道），反反复复重复了很多次，而且口气是咄咄逼人的，命令式的，告诉我，你必须怎样怎样，我很纳闷儿，对于培训业，聚成一直自称老大，但是，他们的内训师这么烂么？烂到强势的去给新员工做入职培训？烂到不会带团队？问号再次扩大！！！而在这个时候，还没有任何迹象提到薪资待遇，我心里当时在想，我的妈呀，是不是真是传销啊，这亏的是在家乡啊，如果在外地，都不敢待下去了，太符合传销特点啦，除了忽悠和强制命令，真是什么都没有了。。。
这时候，他又说，只有四十五分钟，十一点四十五要走，客户给他介绍客户了，拿下来的话，就可以月底请我们去玩，然后就问我们洗过99元的澡吗？做过298的足疗吗？当时心里说不出的感觉，这是个什么公司呢？为什么一个部门的总监给新员工培训会说出这样的话？当时我淡淡的冷笑了一下，但是还是在忍，因为我是抱着跟名师学习的目的来的，跟他没必要，他肤浅就肤浅吧，被人笑掉大牙的又不是我！！！然后问题又回到工装问题上，这一个问题，纠结了将近二十分钟，最后他说自己十一点了还去逛滨江道，我说没那嗜好（估计他是没地方住了吧，或者兜里没钱了，回不去了，只能滨江道盲流一夜），就这样，H跟我说，你级别太高，我带不了你，很高兴认识你，意思是我得滚蛋了！！！呵呵，当时我的回应是，本来也没想留下，就这样，我甩了培训资料，甩了H一下（他伸出手要跟我握手的，我对这种肤浅的人，没那么友好，所以手甩开了），然后昂首挺胸走出聚成~~~~
直到走出聚成，先后在聚成待了将近12小时，竟然没有听到一句跟面试有关的话，比如工作经历，工作经验，对培训的认识，对自己的职业规划，包括公司的薪资待遇，福利待遇，一个字都没有，我摸不透，这是个什么公司，是一个嚷嚷着要上市的公司？心里的问号不断在放大，还是放大，还是放大！！！如果这么有实力，那么为什么不给新员工提供工服，因为你要求统一着装，从公司形象考虑，既然要求同意着装，那公司统一提供好了，新员工可以交押金啊，你也不必要这么强势的命令一个刚接受入职培训的新员工六点下班后去滨江道买衣服吧！！！而且新员工进公司后，都是做销售，电话销售，公司不提供电话，自己手机打，手机费不报销~~~~
就这样，我离开了，哭了，十二年，曾经是事业单位的骄子，企业高管的我，在这么个公司，不明所以的被捶了12个小时，还被个88年的刚毕业的孩子奚落，真不知道，聚成，这么个培训业的龙头企业，对自己的所谓培训师（其实就是业务员是怎么教育的，他们又是跟名师怎么学习的），难道这就是聚成特色，聚成风格，聚成成功的基石吗？
我想我的离开是对的，而且很明智！当初走进聚成去面试就是个错误，本来想这么大的公司，如此规模，会非常正规，有体系，有系统，面试也很正规，但是看面试那架势，就是全员接受，去留是自己的问题，这还是培训么？以前有人找我做传销，我就知道传销公司是这样的，只要你是个人，能走进会场，他们会想方设法的让你留下~~~
走出来后，坐在车里，想了好久好久，泪流满面，真的是伤了心，乘兴而来败兴而归，十六年来，第一次，还是被个毛孩子，不知道是我的悲哀，还是聚成的人都这么牛上月球去了，我是个做实事的人，只想好好的做一件事，做自己喜欢的事情，做一辈子，没想到，喜欢的行业，刚磨刀门，却被一把尖刀扎伤了心，使我对整个行业失去了兴趣，失去了信心！！！
企业管理培训、咨询，我的理解，应该是以宽泛、厚实的知识作为基础，我的圈子里，很多这样的培训师，知识宽泛、儒雅、待人宽和，思路敏捷、睿智、为人谦逊，怎么这么个半吊子都不算的培训师，就这么牛上月球了呢?一直炫耀自己有多少钱，衣服多少钱，鞋子多少钱，这。。。。。。。
接触了很多成功人士，哪个也不这样啊，开宾利的也没这么牛啊，不敢想象，是不是他开个9手的夏利就能登月了！
不知道这个贴多少人可以看见，也不知道有没有聚成人看见，我还是真的很担心，聚成是个不错的企业，起码外表很美，如果想发展下去，不知道都是专家的聚成人，该怎么管理自己的公司，作为所谓培训师的聚成几层员工，是不是把鸡血适当的放出点儿，别那么强势的压倒别人，不是每个人都是软柿子，都让你捏，让你拍，让你压倒，聚成的路啊，你到底还能走多远？