㈠ 听说高顿财经会计培训不错,有在高顿学习过的吗
培训质量优势。 高顿财经目前已成为上海地区最大规模的CFA教育培训基地。迄今为止,高顿60余名CFA持证人讲师已为全球20多个国家及地区超过5000名CFA华人考生,提供了最有效的CFA备考解决方案,平均通过率在CFA培训界内居首位,超出全球平均通过率30%。 其教学方法是很好的,专注于财经网络教育,融合了上海财经大学百年教学辅导资源,拥有国内科学的网络教学体系,高顿网校将始终秉承”建立国际化财经培训基地,培养世界级财务金融人才"的企业使命,加快国际化进程,打造全球专业的财经网络学习平台
㈡ 高顿教育的培训项目
会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准,会计职称越高,表明你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称:初级、中级和高级,初级职称有会计员、助理会计师,中级职称有会计师,高级职称有高级会计师。
㈢ 高顿老板希望公司组建一个高效财务团队,请问有这方面的培训吗
有啊,现在有好多这种培训师,进单位、公司对员工或者是中层领导进行培训,你可以在网上搜索一下。
㈣ 高顿CFA培训机构培训完后推荐的工作怎么样
在中国内地,诸多投资银行、基金管理公司及证券公司等机构更是有千金易得,分析师难求的慨叹。据调查,随着2005年以来,国内金融证券市场的持续发展,越来越多的特许金融分析师活跃于国内的金融投资舞台,许多已担任了如基金经理、投资总监、研究总监、优秀财务总监等重要职位,业绩好的年新突破百万RMB的也是非常普遍。
对投资行业薪酬状况的调查表明,雇主愿意为拥有10年或以上工作经验CFA持证人提供高额奖金。同行业,CFA持证人比非持证人收入高24%。如果不谈工作经验,CFA持证人于非持证人的薪酬差距将更大,CFA持证人的薪资高于非持证人54%。
CFA就业最多的世界著名机构包括:高盛、摩根斯坦利、J.P摩根、花旗、穆迪、德意志银行、巴克莱银行、瑞士信贷和瑞银、普华永道、国内头牌投行如中金、中信、银河证券、国泰君安、广发证券、华泰证券、光大证券、国信证券、中银国际证券等。2010年新被提升的5大行的高管新秀清一色是CFA持证人,CFA在中国已成为胜任能力的考量标准。
CFA的就业前景--鉴于CFA考试的正规性、专业性和权威性,其资格证书在全球金融领域内受到广泛的认可,被称为“第2护照”和“华尔街通行证”成为银行、投资、证券、保险、咨询行业的从业通行证。
CFA职业方向包括投行经理,基金经理、财务经理、项目总监、行政总裁、资金分析高管、资金管理总监、审计项目经理、首席执行官、税务经理、融资经理、总出纳、财务总监、财务结算高级经理、投资分析高级经理、财务会计主管、财务结算高级经理证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等,同样薪酬也很可观。美国CFA的年薪40万美元以上,在香港年薪30万美元左右。
㈤ 高顿财务培训的高顿企业内训
内训是支持组织变革与发展的有效工具。高顿财务培训的“系统内训”提供支撑企业战略发展的系统培训解决方案,不断提高财务整体运作水平,帮助公司满足各层面以及各部门的财务学习需求,提升企业整体财务能力。
核心优势
以客户为导向的全新培训体验
独一无二的定制化课程方案
最完善、最科学的培训测评体系
专业化项目管理的优质服务 人才发展战略
针对企业战略发展目标,制定企业人才发展系统成长方案,帮助企业进行管理变革和创新,朝着战略目标前进。
部门梯队培养
根据财务团队职能发展要求,进行财务胜任力评估,制定不同层级的培养计划,帮助企业实现系统财务能力提升。
财务专题内训
针对企业某一财务专题,结合工作需求与学员实际问题,提供针对性的解决方案,帮助企业解决问题并借鉴先进企业的做法。 全球发展召唤财务领导力——某汽车零部件集团
作为全球范围内的汽车零部件领导企业,该集团拥有非常完善的人才发展计划;每年,该集团精选的全球管理精英都汇聚一堂,参加一年一度的全球领导力发展项目;项目中,同样汇集了全球最顶尖的领导力培训提供商。高顿财务培训也是其中之一。
凭借“Finance in Leadership”这一全球领先的财务领导力项目,高顿财务培训每年都与这些管理精英们相聚在世界的某个角落。从印度到中国,从东部沿海到西部内陆,财务领导力项目以全新的战略视角,系统的财务理念,深度的管理思考,每年都让这位汽车零部件巨头,有全新的惊喜。经历过金融危机的冲击,汽车业的重新整合,配合其所处行业全球深度发展战略,高顿财务培训为该集团的全球中高层管理团队,不断提供着大量的财务培训与智力支持。
高速扩张企业的基业长青之道——某国内大型冶金企业
在集团企业快速发展的时候,往往出现很多新的问题;职能的差异和各方利益的冲突,往往使得企业越大越难管。而面临经济危机的冲击,全球产业变革的新要求,一个优秀的企业,必须有一种精神,能让所有的人重新凝聚到一起,才能保持基业长青。
2010年6月,高顿财务培训配合某国内大型冶金企业的高层管理精神,实施一年一度的管理高层综合培训项目(财经班)。当时正值百年不遇的大雨肆虐,但是原本被大雨弄得心烦意乱的学员,却被精彩的课程所吸引,在洪灾的重灾区,与高顿的老师们,度过了充实而难忘的时光。
本次高顿精心准备的课程,从宏观经济分析到金融期货研究,从集团财务运作到经营危机应对,内容丰富而精彩。各个分支机构、各种职能的学员们在一起上课、交流,对集团的战略和自身的职责,都有了新的认识与定位。老师们历尽坎坷、克服险阻确保了授课,更以高超的专业水平与精深的讲学体系,让近百位中高层领导听课之中,大呼过瘾;学员们开玩笑说:这是在洪水里的精彩。
战略布局,财务先行——某央企上海分公司
成就霸业者,不仅仅是因为规模的庞大。作为中国最大的央企之一,该集团多年的强势扩张,无不占尽天时、地利,但这并不是其高速发展的唯一原因。战略布局中,我们也看到其“业精于专”的精神与“财务先行”的理念。
从2008年开始,高顿财务培训配合该集团的战略调整与成本目标,对其上海分公司开始进行系统的财务管理培训,为财务团队提供会计准则和成本分析课程,为非财务人员提供《非财务经理的财务课程》。培训结束后,不仅上海分公司的负责人再一次表示: “满意度100%”!学员们也是意犹未尽,不少学员还给讲师发来邮件,由衷的感谢高顿讲师提供了这样一个“让人眼前一亮”的课程,表示“课程非常的实用,对日后工作的开展大有帮助!”希望“能有更多的机会参加这样非同凡响的课程”。
同时,因为上海分公司的推荐,从2009年起,更多的分公司开始选择高顿作为他们的系统财务培训提供商,江苏、浙江、天津、河南分公司都相继启动系统财务培训。伴随着集团的战略布局发展,高顿的老师们走遍大江南北,为中国优秀企业提供越来越丰富的培训课程体系,见证着中国企业的一次又一次辉煌。
战略财务,重塑企业发展战略——某央企上海分公司
当全球资本市场风波迭起,国内经济进一步放开,中国的上市公司都面临着无数的机遇与挑战。能在资本的浪潮中规避风险,把握机遇,寻求进一步的发展,是每个上市企业都迫切想实现的经营理想。国内某大型电气集团已然嗅到了新鲜资本扑面而来的气息,开始强化训练;要以坚实的基础,在新经济形势下寻求蓬勃发展。
高顿财务培训的战略财务管理项目,为该集团极其下属的多家上市企业财务总监,创造了前所未有的战略财务管理新视野。财务战略如何配合企业战略?企业战略如何在财务战略中得以落实?财务与战略是否有新的结合形式?财务管理如何帮助企业战略开拓新的发展空间?财务总监们在财务权威专家的引领下,通过大量的案例分析,结合本集团的管理实践,集思广益,深入探索。许多萦绕在心头许久的疑问,渐渐有了线索;战略财务如何重塑企业发展战略,将在一次次的培训中,抽丝剥茧,逐一解答。
为全球化的中国企业培养世界级的财务总监——某集团
当越来越多的中国企业将目光从国内转向海外,当海外拓展与并购成为很多越来越多中国企业新的成长动力因素,中国企业的财务总监面临着越来越多的新的问题,有越来越多新的思考。海外之路的出路在哪里?财务部门如何助力企业全球拓展?8月,某集团的三十多位财务总监齐聚深圳南山,拉开为期半年的财务总监高级研修班的序幕。课程中,高顿的老师带领学员一起畅游财务分析的海洋,从企业价值到政策应对,从集团战略到他山之石,一一娓娓道来;而学员更是全情参与,积极向老师反馈他们在全球财务管理中遇到的现实问题,分享财务管理对企业价值贡献的诸多案例,更利用课间展开研讨会,寻求汇率变动对财务数据影响的新处理方法。
课程的最后,老师以该集团财务发展案例作为收尾,并引用了该集团总裁当年在收购海外企业之后,公司面临巨亏,个人职业生涯危机时刻,发表在公司内部论坛上的系列反思文章——《鹰之重生》作为结束,与同学共勉。“鹰首先用它的喙击打岩石,直到其完全脱落,然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉,鲜血一滴滴洒落。当新的趾甲长出来后,鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。5个月以后,新的羽毛长出来了,鹰重新开始飞翔,重新再度过30 年的岁月!”
从1981年的全民所有制企业到如今,该集团度过了历经坎坷的30年;2009年,该集团实现了全球扩张后的首度增长。我们相信,这只鹰怀揣全球化的梦想,一定会新的征程上,振翅高飞,再展雄风!
㈥ 高顿公司下半年想给各部门主管和经理做一次系统的财务知识培训,有什么课程推荐
高顿有完善的财务课程培训体系,您可以将培训要求向在线客服进行咨询。
高顿财务培训是中国财务培训行业的引领者,系统财务培训提供商。详情点击高顿财务培训官方网站。
㈦ 高顿公司想组织非财人员财务知识的培训,大概10人左右,可以根据高顿需求来上课内容吗
高顿抄财务培训开设《非财务经理袭的财务课程》,解决非财课程与管理脱节之痛,解决财务知识太过枯燥之痛,解决非财培训效果不佳之痛。您可以将联系方式留给高顿在线客服,之后内训顾问会跟您沟通,看看贵公司具体的培训需求是什么,之后,高顿的研究团队会给贵公司做个方案,匹配适合你们的课程,或者单独定制培训计划。
高顿财务培训是中国财务培训行业的引领者,系统财务培训提供商。详情点击高顿财务培训官方网站。
㈧ 高顿是私企,这两年规模越来越大,老板对财务人员要求也越来高,可以来高顿公司进行培训吗
高顿有完善的财务课程培训体系,可以根据您公司的情况定制培训方案,详情您可以向在线客服进行咨询。
高顿财务培训是中国财务培训行业的引领者,系统财务培训提供商。详情点击高顿财务培训官方网站。
㈨ 恒企培训和高顿哪个好点
我觉得是各有优势吧,两个品牌的名气都挺大的,如果非要有个对比的话,我个人认为从价格上来看的话恒企培训会低一点,具体的你可以去官网做下对比。
㈩ 高顿财经cpa培训怎么样靠谱吗
是靠谱的。 首先你要抄明确自己对培袭训班的定位,高顿再好也只是起到一个辅助作用,如果你自己不努力,没有决心,那么高顿再好你也看不到。备战任何一项考试,首先必须端正复习心态。对打算参加一级考试者来说,考试费用较高,牵涉精力较大,更需要投入最大的精力学习。CFA是能力证书,备考过程其实就是知识积累、能力培养的过程,变专业知识为个人的实际能力,才是投资CFA考试的最高利益,而不能仅为一纸证书。 在众多的教育机构中,高顿教育的性价比高,高顿教育始终专注构建财经终身教育服务体系,服务国家经济建设,服务国内专业财经人才培养,服务财经人士终身教育需求。作为培训机构,其始终牢记使命,口碑和专业是学员和客户信赖的原因,也是高顿永恒的追求目标。