培训管理网

⑴ 邮政网院个人账户及基础结算管理知识远程培训班考试答案

贴吧 中邮网院考试互助吧 里面可能有，望采纳

⑵ 互联网下的培训管理系统有哪些优势

由于互联网的快速发展，传统培训逐渐在时间和空间上占用了企业培训的很多资源。企业员工不再受限于桌面电脑来完成培训学习，移动学习工具将e-learning的学习优势发挥到极致，员工可以随时随地利用移动终端进行学习，不仅满足即时学习的需求，也一定程度上解决了工学矛盾。企业还可以在开放式平台上深度自定义功能和应用，贴合企业管理需求。

参考网络经验：如何获取e企学在线学习平台的试用账号？

⑶ 培训管理者、HR喜欢的论坛或者网站有哪些

三茅打卡不错
还有Q群的

⑷ 淘宝网店培训，如何管理淘宝网店

管理好淘宝网店，首先要：
1.学会基本的店铺设置；
2.掌握常用的淘宝工具的使内用；
3.宝贝的发布，熟容悉宝贝的发布技巧及定价策略；
4.掌握运营模块的设置；
5.掌握宝贝描述模板的设置；
6.了解并掌握如何管理店铺的信用。
开店容易，开好店不易，多学多看。
杭州一扇门网店培训

⑸ 干部网络培训平台

http://auction1.taobao.com/auction/item_detail-0db1-.jhtml
淘宝里什么都有。

管理员用户功能：
管理学生、管理教师、管理课程、管理班级、组织调训、学习档案统计输出打印等。

教师用户功能：
发布课件资料、作业、试题，批阅作业、试卷，评定学生成绩。

学生用户功能：
在线学习、提交作业、在线考试、在线提问，修改个人资料等。

系统其它功能：
1、自动记录学生在线学习时长，并按设定折算学分；
2、管理员可对外出学习的学员手工登记学时学分；
3、支持视频、网页、WORD等格式的课程资料。

⑹ 新员工入职培训管理包括哪些内容

新员工培训必不可少的相关内容包括：

1.企业概况：公司业务范围、创业历史、企业现状以及在行业中的地位、未来前景、经营理念与企业文化、组织机构及各部门的功能设置、人员结构、薪资福利政策、培训制度等;

2.员工守则：企业规章制度、奖惩条例、行为规范等;

3.财务制度：费用报销程序及相关手续**流程以及办公设备的申领使用;

4.实地参观：参观企业各部门以及工作娱乐等公共场所;

5.上岗培训：岗位职责、业务知识与技能、业务流程、部门业务周边关系等。

⑺ 经营管理的培训网站谁知道越来越好，。有声的也可以，视频也可以。谢谢了

一洋淘宝。

⑻ 做一个培训类网站要多少我想做一个企业管理的培训网站

想做培训网站，首先要考虑好你的客户定位，（因为客户的定位决定着你在这个网站上面要投资多少钱有个定位，这样就不会出现网络公司向你推荐的服务越多，你自己都晕了，然后多买很多不需要的服务，也搞到最后多花钱）二是要做好宣传，（网站里面做到位，客户第一印象也是非常好的，网站就是你的名片，就是你的身份档次的标志）三是后期人员要到位，（这样就不会出现在生意上门，都无人问津，像我的客户做了后经常不回复，导致宣传公司机会的流失） 网站也是有三六九等的，像我公司做网站从一千至一万都有，这要看你对自己网站的定位， 这样告诉你，任何一个网站全是量身订做的，像我们做衣服，必须本人去量尺寸，才能做合身的，不能让别人替的

⑼ 哪里有比较好的企业管理方面的培训网站

企业培训的话马上无忧是可以的，企业可以先定下培训的SOP流程，自己制作或在商场购买教程，建立培训内容，形成培训标准流程，以此培训员工，记录培训数据，管理企业培训。