助理行政管理师培训

① 请问在企业从事行政管理工作，需要考哪些从业证书呢

主要看你从事什么工作，有的企业行政人事不分，你就需要“行政管理师”，然后懂点人事工作，最好有“人力资源管理师”两个证书。
《行政管理师》
职业定义：掌握现代行政管理知识，具有较强的管理、经营、策划、调研、交际能力，能在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作的高级管理人才。从事的主要工作包括：具有分析和解决行政管理方面实际问题的能力。
职业概况：报考行政管理师系列，最对口的专业是行政管理。其核心课程，包括行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化等课程。就业领域，是在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。
职业资格：
该职业资格共分三级：助理行政管理师、行政管理师、高级行政管理师。
申报条件：（具备下列条件之一）
一、助理行政管理师：

1、本科以上或同等学历学生；

2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；
二、行政管理师：

1、已通过助理行政管理师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历应届毕业生；

3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
三、高级行政管理师：

1、已通过行政管理师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；

4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
发证机构：
经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。
考试时间：
每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。
收费标准：
助理行政管理师：报名费10元、认证费130元、考试费200元，培训费1280元。合计1620元。
行政管理师：报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元，培训费1580元。合计2190元。
高级行政管理师：报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元，培训费1980元。合计3350元。
前几项费用，各地不得擅自变更。培训费用，各地可做适当调整。
《人力资源管理师》

职业定义：掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。从事的主要工作包括：具有分析和解决企事业单位人力资源开发与管理问题的能力。
职业概况：报考人力资源管理师系列，最对口的专业是人力资源管理。其核心课程，包括管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学、办公自动化、人力资源需求、供给状况调查分析等课程。就业领域，是在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。
职业资格：
该职业资格共分三级：助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
申报条件：（具备下列条件之一）
一、助理人力资源管理师：

1、本科以上或同等学历学生；

2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；
二、人力资源管理师：

1、已通过助理人力资源管理师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历应届毕业生；

3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
三、高级人力资源管理师：

1、已通过人力资源管理师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；

4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
发证机构：
经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。
考试时间：
每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。
收费标准：
助理人力资源管理师：报名费10元、认证费130元、考试费200元，培训费1280元。合计1620元。
人力资源管理师：报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元，培训费1580元。合计2190元。
高级人力资源管理师：报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元，培训费1980元。合计3350元。
前几项费用，各地不得擅自变更。培训费用，各地可做适当调整。

培训教材：

认证项目 教材名称 主编 出版社 出版日期 书号 定价
助理人力资源管理师 人力资源管理 蒋蓉华 清华 07.07 9787302154143 35.0
人力资源管理师 人力资源管理 理论.政策.实践 钱振波 清华 04.09 9787302093725 34.0
人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 07.09 9787560326047 21.0
高级人力资源管理师 人力资源管理：理论与实践 张爱卿 清华 08.03 9787302168911 43.0
人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 07.09 9787560326047 21.0

② 行政管理师岗位能力培训证书有什么好处

上岗证与能力证书是两回事，如果某项工作需要具备一定专业或技术知识，必须岗前培训通过内后才容能担任，这个要求是上岗证。而你如果要参加某项职业的职称、技能评定，其要求是岗位能力证书。简单说吧，行政管理上岗证是从事这项工作的最基本要求，行政管理师岗位能力证书是在你需要参加行政管理岗位初级、中级职称评定时才需要的证书。

③ 行政管理师证书的作用

【一、项目介绍：】
根据全国调研数据显示：
1、目前，全国有各类注册企业近600万，而且每年还在以7—8%的速度增加，而所有企业都必须而且非常急迫地需要复合型办公行政管理人才。
2、每年，全国大中专毕业生近2000万，其中有近一半人员希望今后从事管理岗位（即“白领”），而办公行政管理工作岗位既是他们的目标，也是其他众多管理岗位的起跑线，因此，权威、过硬的证书正是他们共同的追求。
3、当前，众多企业随着经营业务发展和人才竞争加剧等因素，使企业管理层对行政管理部门的管理水平和从业人员专业素质的要求越来越高，也越来越重视。而据调查，目前企业对办公行政管理人员的满意率竟然还不到15%，办公行政管理人员普遍存在业务能力欠缺、业务知识不全面和敬业精神不够等诸多问题。
综上所述，人力资源和社会保障部教育培训中心经过长达一年多的反复调研和论证。同时，为贯彻落实《国家中长期人才发展纲要（2010-2020年）》和《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》【国发（2010）36号】的要求，加快企业急需人才的建设，从2011年4月起，携手上海博沛企业管理咨询有限公司在全国范围内共同开展企业“行政管理师”岗位能力证书项目培训。成都春晨企业管理咨询有限公司为四川独家授权培训基地。
企业《行政管理师》岗位能力证书一定是广大企事业单位从事办公行政管理人士寻求加薪晋级、博得职位晋升、迈向职场高层、开启人生事业成功之门的“金钥匙”。同时，也是全国大中专毕业生跨入企业白领门槛“最给力的敲门砖”。
【二、课程特色】
现阶段在全国范围内没有国家级相关认证培训，本培训项目是目前唯一在全国范围内通用的办公行政管理人员的岗位证书培训。
本培训项目课程内容涵盖办公室管理、行政后勤管理、一般人力资源管理、一般财务管理、公文写作、档案管理和安全保障管理等各方面，具有系统、专业和全面的特点；
本培训课程既注重理论培训，更注重实际操作能力的培养；既注重一般知识培训，更注重各类复合能力的培养；既注重业务知识培训，更注重国际、国内通用职业标准和态度的专业素质能力的培养。

④ 计划考助理行政管理师是不是一定要通过培训才能报考啊

安通学校的培训不错啊 ，你去他们的网站看看啊

⑤ 行政管理师的培训费用

全国指导价：2680元/人（包括报名费、学费、教材费、讲义费、教务费、考务费、证书费等）。
考试方式
闭卷考试90分钟，满分100分，60分合格。
考试题型
单选题、多选题、判断题、简答（计算）题、论述分析题等组成。
考试时间
一般为每年的4、7、9、12月，共四次 报名表1份；身份证、学历毕业证复印件各1份；二寸蓝底彩色免冠电子版证件照及照片6张；
单位工作年限证明。 考试使用教材为：由《行政管理师》岗位能力培训项目管理中心编著的考核专用教材。

⑥ 行政管理师的课程设置

课程模块 课 程 大 纲 一、行政管理概论 1、行政管理概述
2、行政组织专规划
3、行政管理人员的职属业素养和发展 二、办公事务管理 1、企业制度建设
2、企业印信管理
3、行政费用管理
4、法律事务管理
5、会务接待管理 三、行政后勤管理 1、办公环境建设
2、办公自动化建设
3、财产物资管理
4、司机车辆管理
5、餐厅宿舍管理 四、文书档案管理 1、文书写作概述
2、企业常用文书的写作
3、收发文的程序和规定
4、文书档案的收集和管理 五、人事财务管理 1、人力资源管理概论
2、人力资源管理基本内容
3、员工日常管理
4、财务管理基本知识
5、企业文化建设 六、安全保障管理 1、安全管理概述
2、安全管理内容
3、安全管理体系建设
4、常见突发事件的应急处置

⑦ 有关行政管理师 1、报考条件 2、考试时间 3、教材是什么 4、是否可以自学去考还是必须报名培训班

培训费用为2680元（包括所有费用），为全国统一价。每年一般4月、7月、9月、12月4次统考，统一阅卷，统一颁证，实名查询，无需年审，全国通用，终生有效。报名条件（1） 中专/高中学历，从事本专业岗位（或相关岗位）工作满3年（2） 大专学历，从事本专业岗位（或相关岗位）工作满2年（3） 本科及以上学历，从事本专业岗位（或相关岗位）工作满1年

⑧ 管理培训机构有哪些，行政管理师培训，行

找就找那些有名的，自己也踏实，名气上去了，也就不过多牵扯会不会教了，多得是你肯不肯学与能不能学懂，关键词：口碑好，人气高。

⑨ 行政管理专业可以考哪些资格证书

可以考人力资源管理师【从四级企业人力资源管理师开始】；行政管理系所涉及的专业内容广泛，包括管理学、法学、心理学等专业课程。虽说就业范围广泛，但是想要成功就业却是有难度的，所以要在专业课的基础上考取帮助就业的证书增加专业知识和提高就业竞争力。

全国人力资源管理资格认证分为四个级别：人力资源管理员（国家职业资格四级、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

报考条件：

（一）具备下列条件之一者，可申报人力资源管理员（国家职业资格四级）

1、具有大专学历(含同等学历)，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。

2、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职人力资源管理员正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。

（二）具备下列条件之一者，可申报助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。

2、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准数，并取得毕（结）业证书。

3、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕（结）业证书。

4、具备本专业或相关专业大学专科学位，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。

5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。

（三）具备下列条件之一者，可申报人力资源管理师（国家职业资格二级）

1、取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。

2、取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。

3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；

4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；

5、具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书；

6、具有中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。

（四）具备下列条件之一者，可申报高级人力资源管理师（国家职业资格二级）

1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。

2、具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

培训主要内容：

公共课程：1、人力资源管理与开发；2、领导心理学；3、个性心理在人事管理中运用；4、公共关系与形象设计。

专业课程：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动合同管理实务；7、人才甄选

⑩ 广州比较好的行政管理师考证培训的机构有哪些

培训学校很多，没有具体的衡量标准的。但是可以从几方面去选择：
1 有很多优秀导师的
2 培养出很多优秀学员的
3 只做培训的，没有做其他的
4 做的比较久的。