组织开展户籍业务培训

① 派出所户口整顿总结

此文为范文,如需要请在里面修改内容. 为进一步规范户口登记和居民身份证办理工作，更好地发挥户籍管理在促进经济社会发展、保护公民权益和维护社会稳定方面的重要作用，开发区公安分局根据公安部《全国户口整顿工作方案》（公传发546号）和市公安局《上饶市户口整顿工作方案》精神，开发区户口整顿工作全面展开。
一、高度重视，明确责任分工
开发区公安分局领导高度重
视此项工作，分管局领导向开发区管委会分管领导汇报了户口整顿工作计划和工作进展情况，取得开发区领导的重视和支持，开发区领导要求凡工作涉及到的相关职能部门全力支持，切实做好组织保障。公安分局召开会议具体研究贯彻实施意见。成立了开发区户口整顿领导小组，由毛哲武副局长任组长、治安大队负责人齐民任副组长，小组成员包括各相关职能部门主要领导，下设户口整顿办公室，具体负责全区户口整顿工作的组织协调、调研指导、监督检查和信息反馈工作。

二、制定方案，做好整顿前准备工作

分局制定印发了《开展户口整顿工作实施方案》。明确了户口整顿工作的目的、对象、范围、方法、各阶段工作任务和时间安排。为确保户口整顿工作顺利进行，取得实效，各派出所均按照《方案》要求，制定了本所户口整顿具体实施方案，召开了动员部署会,抽调精干力量，认真解决了户口整顿必需的人力、财力、物力，保障专项行动的深入开展。
三、广泛发动，做好户口整顿宣传工作
从12月下旬开始，户口整顿办公室和各派出所结合本辖区户口管理实际，以派出所为基础，采取公安机关与社会部门内外结合，发动群众与组织社会力量同步结合等方法，通过召开各种会议、出板报、橱窗、等多种形式广泛开展宣传，努力做到家喻户晓。通过宣传，提高了群众参与户口整顿，主动配合公安机关完成户口核对和户口迁移工作的自觉性。
四、摸排核对，集中解决发现的问题
1、与村（居）委会、计生、卫生、殡葬、民政、辖区单位等部门协作配合开展核查比对查等措施，从中发现出生未报、死亡未销、入伍未销等问题。对发现项目差错或户口有疑问的，逐人逐项登记造册。
2、开展入户核对。对摸排出的户口问题和户口登记项目差错，组织社区民警走访社区、乡村和入户调查。民警利用农民工返乡时机,放弃节假日休息按照户口登记项目，逐户逐人逐项进行核实、查证。实行公民本人实际情况与《常住人口登记表》、居民户口簿、居民身份证、计算机存储人口信息“五对照”。对查实的户口问题，派出所及时予以更正。
3、集中解决了发现的各类户口和身份证问题。对查实后的户口问题和户口登记项目差错，户籍民警根据有关政策规定和程序及时予以解决、纠正，做到常住人口登记表、居民户口簿、居民身份证、公民身份号码顺序码登记表、计算机存储的人口信息和居民本人实际情况相一致。户口整顿已初见成效，据统计，已清理非法办理的重人虚假户口1人，核对居民身份证重、错号数据5人，应落未落常住人口115人（已落户88人），纠正姓名、性别、民族差错63人，应销未销常住人口35人（已销30人）。同时对发现的一时难以解决的问题，向群众做好耐心细致的解释工作，及时分类登记造册，为以后解决打下基础。
五、强化检查，构建长效机制
分局以户口整顿为契机，进一步推进户籍管理规范化工作。在工作中，我们本着既方便群众，又强化户口登记的原则，进一步规范户口登记管理制度。户口整顿工作中，采取自查、抽查、交叉检查等方式认真组织验收，不符合要求的坚决返工，确保了工作质量。同时，做好户口整顿后的数据整理、汇总工作，认真填写调查表格，全面掌握辖区内的人口状况及重要人口信息、项目登记差错等情况。
通过户口整顿，开发区户口登记和居民身份证管理工作中存在的突出问题得到有效解决，户口登记项目更加齐全准确，管理制度更加健全完善，为加强和改进户籍管理工作奠定更加坚实的基础，为经济社会发展提供更为准确详实的户籍数据，为保障公民权益和维护社会稳定发挥更大的支撑作用。

② 青岛市非社区户籍是什么意思

国家发改委日前透露，将进一步推动非户籍人口在城市落户，并加大对政策落实情况的督查力度。其中，落实放开落户限制、保障同城同待遇等政策成为重点。

发改委表示，2016年，国务院印发了推动1亿非户籍人口在城市落户的方案。这是推进新型城镇化高质量发展的重要任务，是扩大内需和改善民生的有机结合点，是全面建成小康社会惠及更多人口的内在要求。未来将进一步摸清改革障碍和工作短板，提出有针对性操作性的整改措施，切实推动政策落地。

社区非户籍委员试点工作已经进行了一段时间，取得一定的成效，但也存在一些问题。

一是社区党支部书记和“两委”干部普遍觉得，非户籍委员工作职责太过抽象，定位不清，职责不明，需要进一步明确。

二是非户籍委员促进社区共融工作，缺乏行动计划和方案，也没有出台相关工作规定，向群社区非户籍委员目前还是处于“探索期”和“模糊期”。

三是社区非户籍人口非常多，管理工作量大，只有一人的非户籍委员，难以应对所有工作。

四是非户籍人员构成复杂，存在问题众多，涉及到计生，党务，医社保等方方面面。

非户籍委员还属于社区管理的新手，其知识层面难以解决所有问题。由于非户籍委员人数少，培训成本高，难以开展针对非户籍委员的培训。

(2)组织开展户籍业务培训扩展阅读：

解决问题建议

1、对于某些流动人口较多的社区情况，建议增设流动人口管理专员，购买专业社工服务，建立“新社区人之家”，专门负责流动人口服务和关怀工作，服从社区“两委”班子指挥，减轻非户籍委员工作压力。

2、针对非户籍委员管理能力问题，建议上级部门，组织专门非户籍人口管理培训班。集中非户籍委员进行培训，沟通交流工作经验。增长非户籍委员业务能力。

3、制定社区人口共融方案。结合本地区实际，制定社区人口共融方案，作为社区书记和非户籍委员实施社区共融工作指导性纲领，建立流动人口管理登记制度，流动党员“双报到”制度，流动人口教育帮扶制度等制度。

从生活保障，教育服务，基层党建方方面面，建章立制全力帮助非户籍人口融入社区，增加非户籍人口归属感。

发改委进一步明确了大中城市均不得采取购买房屋、投资纳税等方式设置落户限制。加大对农业转移人口市民化的财政支持力度并建立动态调整机制。

同时，进一步推进建立进城落户农民“三权”维护和自愿有偿退出机制，不得强行要求进城落户农民转让其在农村的土地承包权、宅基地使用权、集体收益分配权。建立健全农村产权流转市场体系，支持和引导进城落户农民依法自愿有偿转让上述权益。

参考资料来源：新华网-发改委推进非户籍人口城市落户

参考资料来源：共产党员网-社区非户籍委员工作思考

③ 派出所户口整顿总结怎么写

XX派出所户口整治工作总结

XX派出所自9月1日开展户口整治工作以来，按照“全所统一领导、各片分工协作、乡村共同参与”的思路，周密部署，认真制定方案，迅速全面深入开展工作，至12月21日止，圆满完成户口整治工作任务，共完成入户走访5912户，核查19340人，发现差错516项，核实人户分离1230人，核实多重户口37人，核实落户后1个月内即迁出或注销户口人员3人；核实户口迁出前后1个月内办理变更更正人员5人， 2006年以来收养落户人员无，核实2006年以来补录户口人员264人，核实2006年以来市县外迁入人员36人，以及其他各种户口存在疑问的人员55人。通知群众变更户口项目差错412人次，解决户口差错316项，核对人员资料1020份，核实电脑资料1820人次。主要工作情况总结如下： 一、领导重视，加强组织

因“xx行动”中暴露出户政工作存在的问题，严重影响公安工作，根据户口整治的有关精神，所领导十分重视，立即与xx乡党委政府沟通，取得乡党委政府领导和相关职能部门的大力支持，成立了xx派出所户口整治领导办公室，由xx派出所所长xx任组长，xx乡纪检书记xx、xx乡副书记xx，xx派出所教导员xx为副组长，所内各片警、各村委会书记为成员。在领导办公室的统一部署下，xx所各职能部位分片包干，协作配合。户口整治工作开展以来，各部门各司其职，紧密配合，充分调动人员工作积极性与能动性，解决在户口整治工作中出现的人财物等问题。工作中，从未发现脱岗、违纪、工作不落实等情况。 二、广泛宣传，全面发动

为切实完成户口整治工作，xx所于2011年9月2日召开户口整治工作领导小组会议后，xx派出所所长xx即要求xx派出所社区民警联合各村居委户口工作负责人广泛开展动员工作，利用小喇叭、宣传单、手机短信等多种手段进行宣传，发动广大群众积极配合户口登记等工作。使户口整治工作家喻户晓，广大群众对户口整治的重要意义有了进一步的认识，增强了协助做好入户调查的自觉性，积极、主动地配合搞好入户访查工作。 三、强化培训，落实责任

为了顺利完成这次户口整治工作，xx所乡组织各村委会、村组干部24人，连同各职能部门人员，共有近40人参与了此次户口整治工作。9月3日，由xx派出所牵头组织全乡工作人员开展了业务指导。

xx派出所、xx乡人普办、各村居委均有专人负责跟踪核查整治人员的情况，建立“谁登记核对谁负责、谁采集录入谁负责”的责任体系，实行每日数据报送制度，一级抓一级，层层抓落实，确保了工作效率和质量。

四、因地制宜，确定方案

户口整治工作开展初期，xx派出所户籍民警召集各村居委户口工作负责人，对辖区人员情况及治安情况进行分析讨论，在听取各村居委关于对此次户口整治工作意见以及吸取各村居委各次人口普查的经验后，xx派出所根据不同村居委情况以及人财物现状，有针对性地制定了符合各村居委实际的户口整治工作方案。对于农业户口以及村管非农业户口的村居委，施行“驻点核查”；对于大型小区以及人员居住地分布较散的居委，施行“上门核查”； 由于在初期对户口整治工作方案制定到位，在11月10日前，完成了12个村委会的常住人员户口整治工作，在11月20日前，基本完成了xx所此次户口整治以及人口信息登记工作。 五、抓住重点，解决问题

在这次户口整治工作的过程中，发现很多困难，遇到不少的阻力。为了及时掌握进展情况和解决遇到的问题，xx派出所不断完善工作方案、改进工作方法，抓住重点逐步开展，以保证户口整治工作顺利进行。

（一）加大宣传，提高“驻点登记率”。

对各村主要采取“驻点”登记的形式开展户口整治及人口登记。为了切实提高驻点的登记率，户口整治工作小组想了很多办法加大宣传，一是核查人员、村居委工作人员逐户发放户口整治工作宣传单张；二是利用各村小组长对村情况熟悉，不间断上门走访，广泛动员村民自觉到驻点登记；三是在各村出入口摆摊设点，对出入村委的群众进行登记和宣传，通过群众对邻居和亲朋口口相传的形式扩大宣传力度。这种既有横向覆盖又有纵深延伸的宣传手段取得了很好的效果，各村驻点登记率均达98%以下，11月10日之前，各村的核查登记已基本完成。

（二）划分区域，严防出现走访死角。

xx所12个村委会，外出打工人员多，有很多人家全家外出打工，为了按要求核查清楚该村的人口户籍情况，户口整治工作小组认真研究方案，对照乡政府分工，全乡分为五个区域，按区域落实人员落实责任开展走访核查，严防死角，尽最大可能堵塞漏查的漏洞。在核查过程中，派出所社区民警与村委保持及时沟通，得到村委的最大支持，村委派出熟悉本村情况的人员积极配合核查人员工作，大大提高了工作效率，减少了漏查的机率。

（三）联合村小组长，加大“入户核查率”。

由于村小组长，情况熟悉，在村小组长的配合下，克服了老乡不认识门不让进，话不多说，话不全说，话不真说等等情况。对于村小组长也不熟悉的外出人员情况，找其亲戚朋友核实。

通过这些细致的工作xx所的户口整治工作赢得了广大群众的支持和配合，顺利完成了核查登记工作任务。 （四）户籍设点，扩大普查范围。

户口整治工作开始时，派出所户籍民警即在派出所户籍室设立户口整治工作工作登记点，一方面对每天前来办理户口等业务的群众进行户口信息核实及人员信息登记，一方面对前来派出所的群众进行户口整治工作宣传动员。每天户籍民警将在派出所进行人员信息登记的资料反馈给各村居委，减少重复工作。这种做法，既提高了登记率，又以最直接的方式进行了宣传及动员，并且进一步扩大了人员信息核查登记范围。

（五）发现的问题

1、变更更正材料不齐全，仍办理变更更正手续； 2、补录人员材料审核不清，造成一定数量重复人员； 3、存在极少数六周岁以上人员出生上户情况。

xx派出所

2011年12月21日

④ 消防安全“户籍化”管理中的户籍化是什么意思

对社会面单位进行类似户籍一样的管理。为认真贯彻《消防法》和《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发[2011]46号），全面落实机关、团体、企业、事业单位消防安全主体责任，提高消防安全“四个能力”,实现“安全自查、隐患自除、责任自负”，公安部消防局2012年起就消防安全重点单位（以下简称重点单位）实行消防安全“户籍化”管理工作：
一、全面推行重点单位消防安全“户籍化”管理重点单位消防安全“户籍化”管理是充分运用信息化手段，通过互联网社会单位消防安全信息系统，为每个重点单位设置一个专用账户，建立消防安全“户籍化”管理档案，重点单位负责将本单位基本情况、每幢建筑消防安全基本信息、消防安全管理制度、逐级消防安全责任落实情况、员工消防安全教育培训及灭火和应急疏散预案等录入消防安全“户籍化”管理档案；及时记录日常动态消防安全管理、开展消防安全“四个能力”建设等情况，并根据重点单位消防安全“户籍化”管理档案自动统计分析功能反映出的工作薄弱环节和问题，采取针对性工作措施；定期向当地公安机关消防机构报告备案有关消防工作开展情况，全面规范自身消防安全管理；公安机关消防机构对重点单位消防安全“户籍化”管理实行动态监督，严格审查重点单位报告备案文件，及时录入消防监督情况，定期统计分析本地区重点单位消防安全管理情况，有针对性地开展消防监督检查，切实提高消防监督工作的有效性。二、重点单位消防安全“户籍化”管理的主要内容（一）建立消防安全“户籍化”管理档案。重点单位消防安全责任人要依法履行消防安全职责，确定消防安全管理人具体负责本单位消防安全“户籍化”管理工作；消防安全管理人要组织建立并完善消防安全“户籍化”管理档案，记录日常消防安全管理和消防安全“四个能力”建设情况，更新本单位消防安全管理信息，通过互联网社会单位消防安全信息系统，了解公安机关消防机构有关工作部署和对本单位实施消防监督检查情况，定期向当地公安机关消防机构报告备案有关消防工作，规范本单位消防安全管理。（二）实行消防安全管理人员报告备案制度。重点单位依法确定的消防安全责任人、消防安全管理人、专（兼）职消防管理员、消防控制室值班操作人员等，自确定或变更之日起5个工作日内，通过互联网社会单位消防安全信息系统向当地公安机关消防机构报告备案，确保重点单位消防安全工作有人抓、有人管。消防安全责任人、消防安全管理人要切实履行消防安全职责，接受公安机关消防机构的业务指导和培训，落实各项消防责任，全面提高本单位消防安全管理水平。（三）实行消防设施维护保养报告备案制度。设有建筑消防设施的重点单位，应当对建筑消防设施进行日常维护保养，并每年至少进行一次全面检测，不具备维护保养和检测能力的重点单位应委托具有资质的机构进行维护保养和检测，保障消防设施完整好用。重点单位要将维护保养合同、每月维保记录、设备运行记录实时录入消防安全“户籍化”管理档案，并每月向当地公安机关消防机构报告备案。提供消防设施维护保养和检测的技术服务机构，必须具有相应等级的资质，依照签订的维护保养合同认真履行义务，承担相应责任，确保建筑消防设施正常运行，并自签订维护保养合同之日起5个工作日内通过互联网社会单位消防安全信息系统向当地公安机关消防机构报告备案。（四）实行消防安全自我评估报告备案制度。重点单位应当按照标准开展消防安全“四个能力”建设，每季度至少组织一次消防安全“四个能力”建设自我评估，评估发现的问题和工作薄弱环节，要采取切实可行的措施及时整改。评估情况应自评估完成之日起5个工作日内通过互联网社会单位消防安全信息系统向当地公安机关消防机构报告备案，并向社会公开。
三、落实公安机关消防机构消防安全“户籍化”管理工作职责（一）推行重点单位消防安全“户籍化”管理工作。公安机关消防机构要指导重点单位建立消防安全“户籍化”管理档案，审核录入的信息，督促重点单位更新信息和定期报告备案有关消防工作。同时，在实施消防监督管理中及时将新建、改建、扩建工程的消防设计审核、消防验收、备案抽查及公众聚集场所投入使用（营业）前消防安全检查、消防监督检查、消防行政处罚、火灾事故调查等情况录入重点单位消防安全“户籍化”管理档案。（二）实行消防安全分类预警监督。公安机关消防机构要根据重点单位消防安全“户籍化”管理档案以及监督管理等情况，对重点单位实行“红、黄、绿”三色预警动态监管（红色表示单位消防安全管理“差”，黄色表示“一般”，绿色表示“好”），针对重点单位消防安全管理三色预警情况确定消防监督检查的重点和频次。对连续两次出现红色预警的重点单位，要采取挂牌督办、约谈单位主要负责人等措施督促落实消防安全管理职责。总队每半年、支队每季度、大队每月至少利用互联网社会单位消防安全信息系统，对重点单位消防安全“户籍化”管理情况进行一次统计分析，切实提高消防监督管理的针对性和有效性。（三）加强对重点单位消防安全指导服务。公安机关消防机构要通过互联网社会单位消防安全信息系统为重点单位提供消防业务咨询、消防教育培训等便民服务，定期向重点单位发布消防安全提示、火灾案例警示、消防政策法规和消防安全常识，以弹出窗口或者手机短信等形式发送隐患整改、消防设施维护保养、消防安全自我评估等提醒信息。同时，定期组织重点单位消防安全管理人、专（兼）职消防管理人员进行消防安全培训，推广先进工作经验，提高消防安全管理能力，推动重点单位消防安全管理整体水平不断提高。
四、力争通过三年努力，重点单位基本实行消防安全“户籍化”管理；所有新建、改建、扩建的建设工程，凡投入使用的一律实行消防安全“户籍化”管理。实行消防安全“户籍化”管理的消防安全重点单位，2012年要达到30%，2013年要达到80%，2014年要全部完成。同时，各地逐步推行消防安全“户籍化”管理工作。在社会单位消防安全信息系统未完善升级之前，各地应当推动重点单位以纸质材料的形式进行消防安全管理人员、消防设施维护保养和消防安全自我评估报告备案

⑤ 派出所户籍警每年组织学习吗

不一定，这在看当地治安部门是否有法律更新，是否需要举办培训才决定，但一般民警三到四年会有一次警衔晋升培训需要十五天的时间。

⑥ 录用考察工作由谁组织实施，主要方法有哪些

您好，华图教育为您服务。
县级以上招警主管部门和上级公安机关负责指导、监督、协调录用人民警察的考察和政审工作，招录公安机关负责具体组织实施。招录机关组织考察时应成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组成员应当坚持原则、公道正派、责任心强，并具有一定的考察工作经验。考察组成员与考察对象有招警法第六十八条所列回避关系的，应当回避。考察前，招录机关应对考察组成员进行业务培训。
方法：(一)向考察和政审对象所在党组织、工作单位(学校)人事保卫等部门以及 户籍所在地和 居住地的公安派出所、社区(村)了解情况，并要求出具书面证明 材料;(二)向考察和政审对象的配偶、直系亲属和近亲属所在党组织、工作单位(学校)人事保卫部门以及户籍所在地和居住地的公安派出所、社区(村)了解情况，并要求出具书面 证明材料;(三)同考察和政审对象本人及其他有关人员个别面谈;(四)查阅考察和政审对象档案及有关资料。

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

⑦ 全国普查户口都培训些什么

一、根据全国人口普查条例可知全国普查户口都培训内容

（一）、培训工作的具体操作流程和具体要求，法律责任

1、具体要求

人口普查人员应对人口普查对象提供的资料，应当依法予以保密。

2、法律责任

（1）、自行修改人口普查资料、编造虚假人口普查数据的；

（2）、要求有关单位和个人伪造、篡改人口普查资料的；

（3）、不按照国家有关规定保存、销毁人口普查资料的；

（4）、违法公布人口普查资料的；

（5）、对依法履行职责或者拒绝、抵制人口普查违法行为的普查人员打击报复的；

（6）、对本地方、本部门、本单位发生的严重人口普查违法行为失察的。

（二）、对《社区表》、《抽样调查表》、《死亡人口调查表》的各项指标含义进行了详细讲解说明

二、人口普查的组织实施

1、人口普查登记前，公安机关应当按照普查方案的规定完成户口整顿工作，并将有关资料提交本级人口普查机构。

2、人口普查登记前应当划分普查区，普查区以村民委员会、居民委员会所辖区域为基础划分，每个普查区划分为若干普查小区。

3、每个普查小区应当至少有一名普查员，负责入户登记等普查工作。每个普查区应当至少有一名普查指导员，负责安排、指导、督促和检查普查员的工作，也可以直接进行入户登记。

4、普查指导员和普查员应当具有初中以上文化水平，身体健康，责任心强。

5、普查指导员和普查员可以从国家机关、社会团体、企业事业单位借调，也可以从村民委员会、居民委员会或者社会招聘。借调和招聘工作由县级人民政府负责。

6、国家鼓励符合条件的公民作为志愿者参与人口普查工作。

7、借调的普查指导员和普查员的工资由原单位支付，其福利待遇保持不变，并保留其原有工作岗位。

8、招聘的普查指导员和普查员的劳动报酬，在人口普查经费中予以安排，由聘用单位支付。

9、普查机构应当对普查指导员和普查员进行业务培训，并对考核合格的人员颁发全国统一的普查指导员证或者普查员证。

10、普查指导员和普查员执行人口普查任务时，应当出示普查指导员证或者普查员证。

11、人口普查登记前，普查指导员、普查员应当绘制普查小区图，编制普查小区户主姓名底册。

二、人口普查意义

1、为了科学、有效地组织实施全国人口普查，保障人口普查数据的真实性、准确性、完整性和及时性

2、人口普查的目的是全面掌握全国人口的基本情况,为研究制定人口政策和经济社会发展规划提供依据，为社会公众提供人口统计信息服务。

三、人口普查的对象、内容和方法

1、人口普查对象是指普查标准时点在中华人民共和国境内的自然人以及在中华人民共和国境外但未定居的中国公民，不包括在中华人民共和国境内短期停留的境外人员。

2、人口普查主要调查人口和住户的基本情况，内容包括姓名、性别、年龄、民族、国籍、受教育程度、行业、职业、迁移流动、社会保障、婚姻、生育、死亡、住房情况等。

3、人口普查采用全面调查的方法，以户为单位进行登记。

4、人口普查采用国家统计分类标准。

四、今后人口普查方式

调查采取两种方式，一是调查员利用手持终端设备（简称PDA）入户登记；二是住户通过互联网自主填报网络调查表。这两种调查方法是普查方法的一种全新尝试。

（一）、是调查员手持PDA入户登记。

在入户登记时调查员根据申报人的回答在PDA中填写电子调查表，填报完成后由申报人进行电子签字确认，调查员核实无误后将这些信息直接上传到国家统计局数据平台。一个调查小区平均户数为80户，要求调查员在15天内完成。

（二）、是互联网填报方式。

调查员上门摸底时确认调查小区内愿意进行互联网填报的受访户，在登记开始后，互联网在线调查表将由受访户根据网络密码，在7天内填报完成，并上传数据平台，如超过7天未填报，再由调查员使用PDA上门进行补报

五、人口普查时间

人口普查每10年进行一次，尾数逢0的年份为普查年度，标准时点为普查年度的11月1日零时。

⑧ 急！！高分求一篇2010年派出所的户政工作总结，最好把人口普查这个事写进去的。

XX派出所2010年户政工作总结

2010年，我所以科学发展观为统统，以永葆先进性为目标，在局党委的领导，精诚团结，立足本职，锐意创新，上半年清理整顿流动人口XXX人，办暂住证XXX人，查验《流动人口计划生育证明》XXX人，登记房屋出租户XX户，签定责任状XX份。维护工作对象信息XXX人，录入案事件XXX起。核对人口信息XXX人，纠错XXX处，清理漏登人口XXX人，换发户口簿XXX。办理居民身份证XXX个，准迁、入户手续XXX，为侦查破案提供网上信息XXX。现将户政工作汇报如下：
一、加强政治和业务学习，造就户政精英队伍
1、以科学发展观为主线，狠抓队伍建设。2010年，我所以科学发展观为主线，围绕“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”四句话的要求，组织学习了《党章》，党的十七大、十七届四中、五中全会精神，《XX省常住人口管理暂行规定》、《居民身份证法》等法律法规，并开会讨论开展批评与自我批评，写出个人学习心得，找出存在的问题并制定整改措施。
2、推出便民措施，增强透明度。为增强户政工作的透明度，广泛接受群众监督，我们开展了一系列的便民利民措施：一是…… ……；二是…… ……；三是…… ……
3、加强学习，提高能力，圆满完成人口普查任务。组织民警认真学习《XX省常住人口登记管理暂行规定》，并在人口管理总队网页上下载了相关审批表格，复印装订成册。对姓名变更、年龄更正、民族变更及补录错漏人口信息等户政业务严格按相关文件精神办理，切实做到微机信息、居民户口簿、常住人口登记表、居民身份证与居民实际情况“五统一”。针对2010年的全国人口普查工作，组织户籍民警召开了动员大会，进行业务培训，提高各项素质，同时要求提高服务质量，推行文明用语，通过各种形式的业务学习，造就了一支懂技术、熟业务的户政队伍，圆满完成了2010年人口普查工作任务。
二、狠抓工作对象信息维护和案事件录入工作
1、2010，我所对全区工作对象进行了一次全面、彻底的清理整顿，对全区的工作对象及时录入上网维护，建立健全重点人口撤、列管的制度，重点人口考察考核制度，重点人口管理工作考评制度和目标责任制等，抽出专人深入到各派出所对重点人口考察工作进行了督促检查。
2、为提高执法质量，保障案事件准确及时录入，我所结合上级的综合考评内容，将案件录入上网，同时，对案件录入情况定期进行通报，上半年共录入案事件XXX起，为执法质量考评工作打下了坚实基础。
三、清理重点人口，建立规章制度
1、清理重点人口与工作对象，对重点人口与工作对象的管理要求做到底数清、情况明，不漏管、不失控，建立列撤审批制度、管理责任制度、档案管理制度、考核升降制度，信息与图像录入要求达100%。
2、建立房屋租赁管理制度，明确出租人与承租人治安责任，出租房屋责任书签订率达100%，底数齐全，情况明了。建立暂住人口日常管理制度、清查验证制度、集中整治制度与协查通报制度，熟悉暂住人口基本情况，知其职业、住所、经济状况与社会关系，熟悉率与录入率要求达90%。
3、常住人口图像采集，16周岁以上人员图像采集达90%。在日常办理户政业务中首先查询该人该户是否有照片，如果没有照片则不予受理。其次，查询数据库将没有照片的16周岁以上人员全部打印出来交给社区民警收集图像，上半年共收集图像5000余张，图像采集率达到了86%
四、计划生育部门综合治理工作
2010年共登记暂住人口XXX人，办理育龄人口暂住证XXX份，查验流动人口计划生育证明XXX份，无证或未查验人员登记造册XXX人，向计划生育部门报告XXX人；学龄前儿童上户XXX人，都已登记造册并向计划生育部门报告；更改18-30周岁人口XXX人，查验有关计生管理年龄的证明XXX人；上半年迁移育龄妇女人数XXX人，其中有规范综合治理证明的XXX人；共签订计划生育部门综合治理工作责任状XXX份。

⑨ 延安市公安局的直属机构

（一）国内安全保卫支队
下设：机动侦察队、宗教保卫队
（二）经济文化保卫支队
负责指导全市经济、文化等要害部门和单位及国家战略物资储备系统的安全保卫工作；监督、指导各级公安机关和在延国防生产管理部门公安保卫机构开展工作；承办全市内部保安队伍的批建、撤销工作，负责内保单位公安保卫组织、经济民警队伍建设；指导和监督公安保卫组织做好枪支管理工作；制定处置各种突发事件的预案并组织演练。
（三）治安管理支队
1、户政基层基础大队（一大队）
负责全市公安机关户籍管理工作，指导基层户籍管理业务和各项户籍管理政策、法规的落实；负责全市派出所基层基础建设和社区、农村警务建设；督促、指导全市派出所作好维护稳定、案件预防、人口管理、治安管理、群防群治等治安防控体系建设工作；负责全市居民身份证管理和制发工作；负责支队内务综合管理，文电、印信处理和政令、警令上传下达；负责支队各项业务统计和档案的收集、管理工作。
2、危爆物品管理大队（二大队）
负责全市非军用枪支弹药安全管理工作；负责民爆物品、烟花爆竹、剧毒危险化学品行业安全监督管理，参与该领域的安全生产检查工作。
3、行动大队（三大队）
负责指导全市治安部门执法工作；组织开展由治安部门承办的95种刑事案件的侦破工作，办理全市影响较大的治安案件；负责特种行业、公共复杂场所治安管理；负责群体性治安事件协调处置；负责依法审批群众集会、游行活动申请及治安秩序维护；负责大型活动审批和安全保卫工作；负责监督检查旅游景区、景点所在地公安机关旅游治安管理工作；负责全市保安人员队伍建设和业务培训，规范保安业务管理；负责组织协调专项整治工作及相关对外配合工作。
4、校园安全保卫大队（四大队）
负责协调有关部门和公安机关有关警种全面落实校园安保任务，指导各县公安机关校园安全保卫机构、派出所开展校园及周边治安管理工作；负责受理、查处涉及校园安全的重大治安事件，指导各县公安机关查处涉校违法犯罪案件。
（四）禁毒工作支队
承担市禁毒委员会办公室日常工作；负责部署、指导、协调全市禁毒宣传教育、培训、预防工作；负责全市禁吸戒毒工作和创建无毒社区活动；负责禁毒社会科研和禁毒情报信息系统建设工作；负责全市精神药品、麻醉药品及易制毒化学品管理和毒品原植物的禁种铲除工作；负责对易制毒化学品生产、经营、销售活动的管理和违规、违法案件的查处工作。负责指导全市涉毒案件侦破工作；掌握毒品犯罪动态，拟订打击谋略和方案，组织指导县局、分局打击毒品犯罪；组织、指导、协调跨区域毒品案件的侦查和在逃涉毒案犯的缉捕；负责收缴毒品的保管、销毁；负责毒品犯罪情报的收集、通报和交流；负责全市禁毒情况统计、分析、报告；指导全市的缉毒特情管理和吸毒人员登记管理工作。
（五）刑事侦查支队
1、内务工作大队
负责支队的政工和业务管理工作，掌握、分析市内刑事犯罪情况，总结典型经验材料；负责各类刑侦报表统计和日常事务工作。
2、刑事侦查大队
负责直接承办市区特大刑事案件的侦破工作；指导全市刑事案件的侦察，协调跨县、市及重、特大刑事案件的侦破工作。
3、刑事技术大队
负责全市重特大刑事案件的现场勘查、尸体检验和技术鉴定；负责有关公安保卫部门、本机关业务科室送检材料检验；负责警犬训育管理和使用工作。
4、办案指导大队
负责全市重特大刑事案件的侦审合一工作；依法督促预审办案时效质量和执法情况，承办全市刑事侦查部门办理的特大案件、涉外案件、中级法院受理判处无期徒刑以上的普通刑事案件及市公安局刑侦支队办理案件的起诉预审工作。
5、刑侦信息大队
负责组织全市公安机关开展刑侦信息海量采集工作，制定全市公安机关刑侦信息工作发展规划；负责市级刑侦信息系统数据管理、维护和应用，组织开展管理信息的质量检查；负责为公安部和省公安厅公安刑侦信息系统及时提供信息数据；组织开展刑侦信息研判，开展信息化侦查；组织“网上作战”技战法的总结、提炼和应用；开展刑侦信息破案会战；负责全市刑侦信息工作队伍建设，组织刑侦信息技术和业务培训，开展刑侦信息技术研发；组织全市刑侦信息工作的检查、评比和经验推广工作。
6、有组织犯罪侦查大队
负责分析和研究全市黑社会性质组织和恶势力犯罪形势，提出预防措施和打击对策，适时组织开展打黑除恶专项斗争；负责直接侦办本市的涉黑、涉恶犯罪组织案件；承办公安部、省公安厅、市委、市政府领导批办的重大涉黑案件；掌握全市打黑除恶工作动态和进展情况，指导、协调各县局、分局开展打黑除恶工作，督办县区重大涉黑涉恶案件；负责与外省、市开展打黑除恶工作协作和交流。
7、刑侦基础大队
指导各县公安局、分局技术业务科、点、专干的业务训练和技术基础工作，收集各类情报资料和犯罪线索，研究犯罪活动规律。
（六）监所管理支队
负责全市重特大案件犯罪嫌疑人的协调羁押工作；指导全市看守所、治安拘留所、强制戒毒所的监管工作；负责全市公安监管场所民警业务培训、指导、统计、评比通报；负责全市监管场所转押工作，协调督办清理超期羁押；负责各县区看守所新建、扩建计划的审核上报和管理工作。负责全市公安监管场所深挖犯罪工作；负责监管场所违法犯罪线索的督办协调、网上比对；负责深挖犯罪工作的考核、奖励；协调在押犯罪嫌疑人坦白、检举破获重特大案件立功的减刑、假释或从轻判处工作；开展深挖犯罪宣传工作。
（七）技术侦察支队
（八）经济犯罪侦查支队
办公地址：百米大道（旧政务大楼）
负责经济犯罪案件情报信息收集及研判；负责受理经济犯罪案件，侦破特大和有影响的以及需要市局直接侦办的经济案件；负责侦破破坏金融管理秩序犯罪、涉税犯罪、扰乱市场秩序犯罪等案件；负责重特大经济犯罪案件的侦审合一工作，承办全市经济犯罪案件侦查部门办理的特大案件、涉外案件、中级法院受理判处无期徒刑以上的普通经济犯罪案件及市公安局经侦支队办理案件的起诉预审工作；指导协调各县经侦工作、案件协查、执法监督；组织开展整顿市场经济秩序专项斗争工作。
（九）公共信息网络安全保卫支队
（十）信息通信科技支队
负责全市公安通信科技工作；承担公安系统有线通信网络、无线通信网络、图像传输网络的设备运行管理和监督检查；负责重大警卫和大型活动、治安突发事件应急通信的组织、实施工作；负责公安机关“金盾”网络建设，承担市局“金盾办”的日常事务及信息化业务培训工作；负责制定公安信息化建设规划，组织实施涉及公安警务的计算机信息网络工程和信息应用项目；负责公安系统计算机网络建设和管理，监督、检查、指导计算机使用单位的信息系统安全防范；依法开展科技技防管理工作。
（十一）特警巡逻支队（警务航空支队）
办公地址：延安市马家湾
负责处置全市较大的突发性、暴力性、群体性事件；负责警卫任务的治安执勤；负责大型活动的安全保卫执勤、安检工作；负责重点部位、重点区域的执勤、巡查工作。负责空中巡逻、警戒;负责固定目标和移动目标空中监控工作；为反恐、禁毒、侦破暴力刑事案件、追缉重大逃犯等警务任务提供支援；承担重大灾害事故的救援疏导和抢险救灾工作；承担动态监视、跟踪控制、实时信息传输工作；配合地面警力开展空中巡逻、运送警力、追捕逃犯、缉毒禁毒、反恐防暴、消防灭火、抢险救灾、疏导交通、空中指挥等项工作；承担市委、市政府交办的其他飞行任务。
（十二）反恐怖工作支队
办公地址：延安市马家湾
下设：内务综合大队、涉恐侦查大队、反恐处置大队。
（十三）教导训练支队（延安市人民警察培训学校）
办公地址：延安市燕沟
负责执行市公安局制定和安排的民警年度培训计划；组织实施公安民警政治理论培训、业务培训、司晋督培训以及警衔晋升培训、新警培训；负责组建参训民警机动警队、学员机动警队，参与全市重大警卫任务以及处突防暴等警务工作。
（十四）强制隔离戒毒所（延安市戒毒康复农场）
办公地址：延安市安塞县砖窑湾镇
负责强制隔离戒毒所日常事务管理，负责全所民警、强制隔离戒毒人员的后勤保障；负责对吸毒成瘾人员实施强制隔离戒毒；负责制定戒毒治疗方案，进行药物治疗；对戒毒人员进行法制、道德及人生观教育；组织脱瘾康复的戒毒人员参加力所能及的劳动，矫正不良行为，传授劳动技能，为吸毒人员重返社会创造条件；负责对出所人员进行回访教育，巩固戒毒成效，维护社会稳定。

⑩ 浙江省教育厅关于开展成人双证制教育培训工作的实施意见的统一思想认识，明确工作责任

开展成人“双证制”教育培训工作是我省劳动力技能培训的深化与完善，是进一步提高成年居民文化水平和就业能力、提升城乡居民整体素质的一条有效途径，是加快延长城乡人口平均受教育年限、促进我省全面建设小康社会目标顺利实现的一项重要举措，将对我省进一步深化成人教育改革，加快构建终身教育体系、建设学习型社会起到积极的推动作用。
根据省政府“争取全省每年有10万名左右的城乡成年居民（约占我省户籍人口的1/500）通过‘双证制’教育培训，提高一个学历层次”的工作目标，各级教育行政部门要在当地政府的领导下，明确工作责任，切实做好成人“双证制”教育培训中的文化考核、学分管理、学历认定和文凭颁发等工作，并协助做好技能培训和文化课辅导工作。同时，要积极会同当地各有关部门，抓紧研究制订开展成人“双证制”教育培训工作的具体方案和年度工作计划，报请当地政府下达并组织实施。