㈠ 企业年度安全生产教育培训及考核记录
这不是材料,是一本台帐~~~~属于生产单位的日常安全教育工作内容~~~
一般其内项目有:姓名 班组 工种 培训内容 讲师 是否持证 考试成绩。。。。这个表格可依据企业自身要求增加~~~ 安全管理人员及企业负责人,应定期在该台帐有审查及签名~~~~
㈡ 企业未如实记录安全生产教育和培训情况的,会承担怎样的后果
2014年12月,某制药厂依据年度计划对全体员工进行安全生产教育和培训。制药厂教育和培训的期限为五天,在培训期间要求全体员工无特殊情况必须参加,且安排专人记录安全生产教育和培训的时间、内容及参加人员。在培训的最后一天,制药厂会对培训情况用考试的方式对员工进行考核。在培训期间,制药厂的大部分员工都能做到按时报到,认真听课,但是仍有小部分人尤其是几名部门经理常常迟到早退,甚至在考核的时候完全由他人代笔。后制药厂考虑到培训的整体效果,并未将培训的实际情况记录在培训档案上。企业未如实记录安全生产教育和培训情况的,会承担怎样的责任呢?
近年来,安全生产事故不断发生,而很多时候安全培训不到位也是导致安全事故发生的间接原因。安全培训不到位是安全事故发生的重要隐患,因此,通过教育培训,提高决策者、管理者、劳动者,特别是从业人员的安全生产意识和安全生产知识、技能,是打好安全生产持久战、攻坚战的关键环节。为防止安全培训流于形式,我国《安全生产法》第二十五条第四款规定:“生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”同时也规定一旦生产单位未按照规定如实记录安全生产教育和培训情况的,那么依据《安全生产法》第九十四条的规定要受到相应的处罚,包括责令限期改正、责令停产停业整顿、罚款的处罚。本案中,该制药厂依法应如实记录安全生产教育和培训情况,但是考虑到培训的整体效果及相关部门检查、监督的需要,未能如实记录安全生产教育和培训情况,依法应限期改正,可处罚金,如逾期仍未改正的,则会被责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。
《中华人民共和国安全生产法》
第二十五条第四款生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
第九十四条生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款:……
(四)未如实记录安全生产教育和培训情况的;
安全生产,以人为本,综合治理,教育先行。在现代安全生产活动中,安全教育培训应该无处不在,这是用生命和鲜血换来的经验教训。因此,企业应该主动进行安全教育培训。
㈢ 如何开展企业年度安全生产教育
安全生产教育培训分三级:公司
车间
班组
要有相关的培训内容,如计划、课程、以及测试内容等等。
㈣ 安全生产考核合格证书续期申请表中“本人接受安全生产教育培训情况”怎么填
“本人接受安全生产教育培训情况”指年度安全教育培训,应写上培训考核日期、地点、内容、学时、组织单位、考核结果,相关证明材料可以附照片、培训考勤记录、考核结果记录、培训考核合格证书等。
培训考核学时:应满足建设教[1997]83号文规定相应时间要求:A、B类每年不少于30学时,C类每年不少于40学时。
培训考核组织单位:应由县级、地区(市)级主管部门经办,也可以由企业按当地主管部门的规定来组织,一般规定二级以上企业可以由本企业自行组织年度安全教育培训,因此也可以填写本单位的,三级企业要委托区级以上部门组织安全生产教育培训,应填写主管部门的。
㈤ 三类安全人员如何填写本人接受安全生产教育培训情况
三级企业一般要委托区级以上部门组织,如果是二级以上企业,本企业可以自版行组织年度安全教育培训,因此权也可以填写本单位的,应写上培训考核日期、地点、内容、学时、组织单位、考核结果,相关证明材料可以附照片、培训考勤记录、考核结果记录等。
㈥ 我单位是焊接分包壹级资质,接受企业年度安全生产教育培训情况(培训内容及学时)怎么填
工人教育培训主要内容就是焊工的实际操作和操作规程及规定,学时是一年不得少于24学时。
㈦ 企业年度安全生产教育培训合格证明怎么填
企业年度安全生产教育培训合格证明怎么填
1、培训。
2、考核,合格的发放证明,或者工作证上注明XX日期XX岗位考核合格。
3、格式单位自行制定就可以了。
㈧ 生产经营单位主要负责人,安全生产管理人员和从业人员每年接受安全生产教育和培训时间不得少于多少小时
根据《关于进抄一步加强客货运驾驶人安全管理工作的意见》 公通字〔2012〕5号文件规定:对持有从业资格证件的大中型客货车驾驶人每两年要进行不少于24个学时的继续教育。这里的继续教育是企业指安全教育培训。
负责人及安全生产管理人员的安全生产教育培训时间是根据各个地方规定执行,通常由当地运管部门组织,一般也是按不低于24学时来执行,同时要完成考试并合格;企业对从业人员的培训工作可以自己组织完成,也可以利用驾运宝网上教育平台完成。具体培训时间也是根据当地主管部门的相关文件执行。如果找不到依据也无从考证,按24个学时执行没有错。
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㈨ 从业人员接受安全生产教育和培训的目的是什么
从业人员接受安全生产教育和培训的目的是:
1、加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害。
2、熟悉并能认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规及国家标准、行业标准。
3、基本掌握本行业、本工作领域有关的安全分析、安全决策、事故预测和防范等方面
的知识。
4、熟悉安全管理知识,具有组织安全生产检查、事故隐患整改、事故应急处理等方面
的组织管理能力。
5、了解其他与本行业、本工作领域有关的必要的安全生产知识与能力。
(9)接受企业年度安全生产教育培训情况扩展阅读
安全培训的考核:
安全监管监察人员、从事安全生产工作的相关人员、依照有关法律法规应当接受安全生产知识和管理能力考核的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员的安全培训的考核,应当坚持教考分离、统一标准、统一题库、分级负责的原则,分步推行有远程视频监控的计算机考试。
安全监管监察人员,危险物品的生产、经营、储存单位及非煤矿山、金属冶炼单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员,以及从事安全生产工作的相关人员的考核标准,由国家安全监管总局统一制定。煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的考核标准,由国家煤矿安监局制定。
除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位以外其他生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的考核标准,由省级安全生产监督管理部门制定。