人力资源管理师培训学校

❶ 广东人力资源管理师哪个培训机构好

想要选择一个复好的培训机构，不制一定非要选择当地的培训机构参加面授课程，这样的限定一下就缩小了自己的可选范围。建议可以选择一个不错机构的线上课程。如果接受线上学习，建议选择机构的时候从以下考虑：
1、机构在业界的影响力：成立时间，在人资方面的培训时间、师资水平等
2、学员的评价，这是很重要的一点，学员通过率高，赢得好评的机构才是好机构。
线上网课相比面授来说，不受时间地点的限制，在任何地方只要有网络就可以学习，更重要的是第一遍没有听懂，可以进行无限次的回放，继续学习。另外，报考网课之后会有贴身小管家助教老师为你解答各种问题，这都是面授达不到的。
另外提示：人力资源管理师每年上半年和下半年各进行一次考试，今年上半年考试为5月19日，下班年9月-10月进行报名，不要错过了。

❷ 人力资源管理师报名费用大概多少

如何成为人力资源管理师
首先是资格方考试你要参加，是由政府的培训机构组织的人力资源管的培训（具体请查地的劳动部门网站，报名条件也在上面了），你通过考核之后首先是从资格方面合格了。

接下啦就是企业中的实践了，由于企业发展的程度不同，所以跟学到的理论知识会有比较大的差异，所以在整个工作过程中不断的累积经验、与理论比较，慢慢的就会成为真正的人力资源管理师了。

国家资源和社会保障部人力资源职业鉴定考试，共分四个（四级、三级、二级和一级），一级最高，即高级企业人力资源管理师，四级最低，即企业人力资源管理员，每年两次，一般在5月份和11月份的第三个星期天。

人力资源管理师（二级、三级包括四级）考要参加两个科目考试，即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。二级要参加综合评审，也就是人力资源和社会保障部组织的“面试”，一级的的综合评审是采用文件筐的形式考试。

人力资源师考试内容：人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。

考试卷面分值100分，60分为及格。师级（二级）资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。

论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书。hlj.yd119.cn

报名条件：

1、人力资源管理员（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（人力资源专业大三下学期在校生）

2、助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

（人力资源专业大四下学期学生）

3、人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4、高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。

（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

❸ 人社部人力资源管理师报名，有没有保证通过的专业培训机构

我给你推一个，成都南石教育，我的三级本本已经拿到了，年龄到了就准备报二级了，哈哈，做好事不留名。

❹ 人力资源管理师培训机构哪家比较靠谱

烽火，那个烽火的公司很好。

❺ 石家庄考人力资源管理师哪个培训机构好

从2019年起，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，只对2018年单科成绩不合格的考生组织一次补考。
新考的话，要及时关注报考信息，不要错过了报名。要是想要选择一个好的机构，建议对对对比一下以下两点：
1、机构在业界的影响力：成立时间，在该方面的培训时间、师资水平等
2、学员的评价，这是很重要的一点，学员通过率高给好评的机构才是好机构。

❻ 注册人力资源管理师考试很多培训机构说可以不受报名条件限制的，这样取得的证书国家承认吗

人力资源管理师报考条件有明确规定的：
四级：人力资源管理员 (具备以下条件之一者)：
(1)具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业工作1年以上。
三级：助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：
(1)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。
(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。
二级：人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：
(1)具有大学专科学历，并从事本职业5年以上。
(2)具有大学本科学历，并从事本职业3年以上。
(3)具有硕士及以上学位，并从事本职业工作2年以上。
(4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。
一级：高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：
取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。
其二，人力资源管理师考试，不接受个人报名，必须参加正规的培训学习，有正规的培训结业证才能参加报名考试。
人力资源管理师证书很难考，证很难拿，但是权重很高，企业都会认可。而且人力资源就业前景很好，是上海紧缺人才之一，高薪，懂管理升值快，人缘好工作好做。

❼ 我想报考人力资源管理师，但是我不想通过一些培训机构报名，请问青岛哪里可以报名参加考试

人力资源管理师考试自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。或者也可以在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

(7)人力资源管理师培训学校扩展阅读：

四级企业人力资源管理员的报考条件：

（1）累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

参考资料来源：网络—人力资源管理师考试

❽ 十大人力资源管理师培训机构哪个好

这一类的问题，在网络知道，基本上是等不到答案的，因为回答后就会被管理员给屏蔽掉。建议自己可以通过如下途径去找：
1、朋友推荐。
2、直接通过网上搜索。
3、加入当地的各类人力资源群，向其他人请求推荐。

❾ 人力资源管理师哪个培训机构好

人力资复源管理师培训制可以分为线上和线下面培两种方式，面培的效果比线上的要好，但也有要到现场培训的局限性。线上尚德和中鹏打的广告最猛，效果不是很清楚。最近二年比较热的HR分享平台三茅也开办了线上的人力管理师认证板块，因为是第一年，效果也在等待市场的认可。因为本人也是从事培训行业，目前在红日培训。人力管理师培训也做，如果是在广州的也可以联系我。

❿ 上海人力资源管理师培训学校哪家好

百年教育职业培训中心回复你:人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事专人力资源规划、招聘属与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。