㈠ 销售员技巧怎么应对讨价还价
赔本了就不卖了
㈡ 一般培训机构的学费都可以讲价吗
怎么不可以砍价 我就是做教育培训的现在不管什么培训竞争很是激烈都希望 先说做广告吧内学校一容个月在网络上投放的广告的就得花3万左右这个在行业内的广告预算都算很少的 ，还得给各个招生渠道的费用，花销这样大，所以当你去咨询的时候，学校肯定是希望你能转化能报名，你给学校讲能不能申请优惠呢，学校一般有自己的底线，一般的课程咨询代表的能给的优惠不能超过学校的底线 这个优惠不会太大，因为大多少学员都是这样的，如果给你的 学费太低担心影响让别的同学不满，第二个就是你能给完成学校的要求 像是自己带电脑啊，转化他们的微信啊，几个人一起报名啊 ，这个还能优惠一些，这两个都不会太大，要想有大的优惠只能说是能有熟人在学校，一般都学校对自己的员工推荐的人熟人肯定是有优惠的 ，不知道你是想学什么，我们是北京两个IT培训的总代理，学校都是行业里面的数一数二的良心学校，如果你正好是学it的话我应该能帮上你 。需要帮助可以私信我 ，看到了必回！
㈢ 适合培训机构用的砍价工具，你们能推荐下吗
考虑下指学针，并且还有着很多的其它功能，觉得确实好
㈣ 我是一名营业员但是我不会“砍价”高手支招
1.报价，要合适，浮动很大的话，要看人报价，凭经验，宁肯要跑不要报少
2.砍价，要看实际情况，不是同品牌同型号的，要说自己品牌的质量，是同品牌，同型号的要突出自己这里的特色服务，再不成就是楼上所说的赠品，要多总结，时间长了，你就会对来的顾客，再他还没讲话之前就会有个判断了。
3.贪多，一个都没抓住，不如抓一个是一个，要做最节省，最快捷的销售，实际锻炼才会有体会。
4.售后服务，是好坏销售的最大分界限，卖高价，销售自己的产品，都是为了提高企业的利润保证企业的良好运做，给客户带来好的服务，销售完成后业绩提升了，但对于销售人员才完成一半，售后服务好，才是好销售，不要短视，提成挣到了，就不管售后了，其实在销售来说回头客的多少是综合衡量一个销售人员的标准，当然特殊商品除外，销售作好了也是道。
㈤ 教育培训行业，怎么应对砍价的学员
教育产品不能折价，很损自己品牌的。
要么就赠送学生小礼品，在活动的时候，要么就做个会员卡制度，算积分 小小建议 请采纳
㈥ 我想做个砍价师，那个网站可以培训砍价师啊
你网络一下吧
㈦ 我做培训机构的，想在微信里面办活动招生，就像那种砍价类似的，那种是怎么做的呀
我们学校使用趣商宝招生工具，一天的时间就找到了100个学生，希望对你有用
㈧ 企业做内训如何砍价
我们单位就找过一个一天10000元的国内大师“培训”，我们单位的领导和员工都很失望，价格和能力不成正比啊。关键还得看和自己企业的实际情况服不符合。否则再贵也是花冤枉钱。