应聘企业培训师

『壹』 明天要去面试一家公司做培训师。要注意些什么呢

既然是培训师面试，可能会看你的表达和应变，以及逻辑思维、知识面广度等方面，可专这些是平时的积累，你属不要过于紧张，不然可能会发挥时常，以平常心对待，自信一些，遇到难以回答的问题要冷静的想一下再回答。着装上也要按培训师的职业形象来打造自己，祝你面试成功！

『贰』 企业培训师怎么考

高级企业培训师需达到报名条件并且通过考试，方能取得职业资格，具体要求如下：

1、具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。

3、具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书。

4、具有大学本科学历（或同等学力），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

报名时间：一般为每年的3月和9月，各地报名时间略有不同。

国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的5、11月的第三个周末进行。

考试内容：

分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试；专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。

企业培训师、高级企业培训师还需进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟，专业技能考核为120 -150分钟。综合评审时间为60分钟。

(2)应聘企业培训师扩展阅读：

企业培训师证由人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书，企业培训师颁发国家职业资格二级证书，高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明，该证书全国通用，国际认可。

企业培训师能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

『叁』 我想成为一名企业培训师，如何起步

成为培训师不是一蹴而就的。
个人建议，你毕业后可以去培训机构先从培训助教做起，累积经验后，然后可以去企业做内训师，最后可以根据自身要求，学习成职业培训师。
中国第一管理培训机构-中商管理研究院有相关的资料信息， 你可以网络进入他们的官网查看。

『肆』 企业培训师好不好

企业培训师当然好了，这个你可以去各个企业应聘，而且工作环境都是挺不错的

『伍』 成为企业培训师有哪些好处

有证书代表你成为培训师，，，可以应聘企业内部培训师，可以入驻培训机构和培训平台进行推广，，可以投标进各种有需要的公司讲课。最主要的是可以赚钱了。

『陆』 应聘面试讲师有什么要求

大学专科毕业以上,担任助理讲师职务四年以上,能担任培训教员工作;
能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作,质量较高,教学效果好;
掌握一门外国语,能阅读本专业的外文书籍和资料。 专业技术人员所取得的学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近,否则一般应视为不具备规定学历。

『柒』 如何成为一名企业培训师

想要成为一名企业培训师，可以先接受TTT培训。
TTT培训是培训的一种，TTT是英文短语Training the Trainerto Train的缩写，是培训“培训师”的意思。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程，有时特指在某个专业领域内的专业技能培训师的培训技能训练课程。
比如《塑造超级公众感召力——TTT企业培训师培训课程》， 由时代光华知名讲师倾情传授。
时代光华TTT(Training The Trainer)课程勘称管理培训业内之传奇经典，传授时代光华讲师快速成长的“独门秘笈”，十年铸剑，一朝开刃，独特的课程结构+体验式的培训方式+寓意深刻的鲜活案例＋现场十分火爆的PK大战！助您获得超级公众感召力，从优秀走向卓越，由卓越升华辉煌！
时代光华TTT标准教程，拥有一套完整的培训系统，为优秀企业高管层职业经理人修炼公共感召力的必修课程，全面专业训练和严格精心打造，极具权威性的行业认证，全国500多名率先成功的职业讲师与您“相伴成长一起飞”！

『捌』 企业培训师跟人力资源管理师有什么区别对应聘工作有实际作用吗

人力资源证书 3级就是个入门砖含金量不大 有和没有只是看企业规模和正式程度而定。
企业培训师是近年来才兴起的一个职业资格证书，鉴于现在企业对培训非常重视所以这个证书还是有一定的含金量的，但是对于你是刚毕业的学生来讲，这个证书又跟没有差不多，因为培训师看重的是从业经历与工作经验，时间越长，越有见地，越有工作成绩的越吃香。

『玖』 现在应聘到两个公司做培训专员，不知道该怎么选择，请各位帮忙，给些建议吧~~

如果你是属于敢闯复型的，建议制你去第二个公司，因为他的人力部门刚成立，你可以好好发挥你的能力，可能以后会有意想不到的收获，如果你不是那样敢闯的，就建议你去第一个，毕竟第一个这部分比较成熟，最主要还是要取决你内心的偏向了！加油！金子总会发光的！

『拾』 应聘一个企业的内部培训师应该注意什么 是客服的,谢谢！

找几个客服培训的课件，自己先试讲熟练。
大部分培训师的面试都是得试讲的。我面试过两次培训讲师，都有试讲，一般试讲OK应该就OK了。
祝你好运！