① 如何开展职业健康培训
四、职业健康教育培训
1、编制要点
明确职业健康教育培训制度目的、依据。
确定职业健康教育培训工作的负责部门、责任人。
明确职业健康教育培训内容。
明确职业健康教育培训人员范围、教育培训时间、全年教育培训累计时间。
明确职业健康教育培训不合格人员再培训要求。
确定职业健康教育培训档案的内容及保存备档期限。
2、范例
职业健康宣传教育培训制度
为提高员工的自我保护意识和能力，根据《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，结合本单位实际，组织对员工进行职业健康法规、知识、操作规程、职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。
一、人事培训部门会同职业健康管理部门对员工进行上岗前职业健康培训和在岗期的定期职业健康培训，宣传普及职业健康知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导员工正确使用预防职业病防护设备和个人使用的职业防护用品。
二、人事培训部门会同职业健康管理部门应根据法律规范等的要求、企业实际情况及岗位需要，定期识别安全宣传教育培训需求，制定、实施安全宣传教育培训计划，提供相应的资源保证。
应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。
三、职业健康宣传
1、企业利用公示栏、黑板报（墙报）、厂报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式定期开展职业健康宣传。
2、部门车间要利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。
四、职业健康教育培训
（一）培训内容
1、职业健康法律、法规与标准；
2、职业健康基本知识；
3、职业健康管理制度和操作规程；
4、正确使用、维护职业危害防护设备和个人使用的防护用品；
5、发生事故时的应急救援措施、基本技能等；
6、职业危害事故案例。
（二） 培训的对象及方式
1、单位主要负责人和职业健康管理人员的安全教育培训
参加经安监部门认定的培训机构进行培训，并持证上岗。根据证件有效时间，到期进行复训。
2、入厂新工人安全教育培训
凡入厂新工人、新调入人员、新分配的大中专学生、来厂实习人员，由人事部门通知安全部门，并由安全部门组织进行企业、车间、班组三级安全生产教育，经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。
1）企业教育培训由安全管理部门负责组织进行培训，教育内容：
（1）党和政府关于职业健康的方针、政策、法令，《安全生产法》、《职业病防治法》、《作业场所健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《劳动防护用品监督管理规定》等。
（2）企业安全生产奋斗目标、管理组织、实施措施及生产工艺基本情况。
（3）综合安全知识，企业主要危险区域和典型事故分析及防范措施。
（4）企业的各种职业健康管理制度和安全技术总则。
（5）企业存在的职业危害因素防治知识
2）车间级安全教育由车间安全组或兼职安全员负责组织进行培训，教育内容：
（1）本车间安全生产组织及生产工艺流程。
（2）本车间的安全技术规程、职业健康操作规程，安全制度与规定。
（3）本车间的主要职业危害因素和典型事故的经验教训以及防范措施。
3）班组教育由班组长或指定专人负责进行培训，主要内容：
（1）本班组生产组织及生产工艺流程。
（2）本班组作业中的危害因素和应急防范措施。
（3）本班组岗位劳动保护用品佩戴、使用规定。
（4）本班组主要设备性能及安全规程以及主要环节的危害防范注意事项。
（5）本班组岗位职业健康操作规程和职业危害防治措施规定。
（6）制订实施师徒合同，包学、包会、保安全。
3、调换新岗位和采用新工艺人员的教育培训
凡调换新岗位人员和采用新设备、新工艺的岗位人员，要重新进行职业健康教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。
1）企业安全管理部门负责组织进行职业健康教育培训，内容按“入厂新工人安全教育培训”要求执行。
2）采用新设备、新工艺的岗位人员，必须由专业技术人员进行专门的安全和职业健康教育培训技术培训学习，考试合格后，方可上岗作业。
3）告知岗位工人，新设备、新设备存在的危害因素以及防范措施。
4、一般员工安全教育培训
1）由企业每年对基层领导干部、班组长、专职安全人员进行一次安全管理和职业健康知识安全教育培训，并考试存档。要求必须有签到表、教案、考试卷纸及考分花名册。
2）为了不断提高员工安全意识和防治职业危害意识，增强安全责任感。企业每年必须对在员工人进行不少于二十小时的安全教育培训，要有计划、签到表、培训教案、考试卷纸及考分花名表。
3）一般“三违”人员由车间进行安全教育培训，时间不少于一天；严重“三违”人员由企业职业健康管理部门进行安全教育培训，时间不少于一周，并将“三违”人员安全教育培训情况存档。
4）培训方式：定期教育与不定期教育相结合，采用课堂教学、观看录像、现场教育、参加上级组织的培训、邀请专家等形式；
五、培训时间：按照国家安监总局的《生产经营单位安全培训规定》执行。
六、建立员工培训教育档案资料：
1、三级安全教育卡；
2、员工的安全试卷；
3、相关培训证书的复印件；
4、其他有关资料。
七、企业主要负责人和财务部门应保证职业健康宣传教育培训费用的落实。
② 健康管理师是不是一定要在培训机构培训过才可以，可以自己报名吗在哪里报呢
健康管理师是国家在2005年10月25日颁布的第四批职业，目前由北京世健联健商医学研究院回负责教务与答培辅导。可以在人社部教育培训网，和中国健康管理师网，都可以查询到。
2005年12月，世健联开办了我国第一个健康管理师培辅导班，填补了我国健康管理人才的空白。
③ 做健康管理师的机构哪个比较好
首先向你介绍一下健康管理得由来以及市场情况得现状：
因为国家所倡导，导致健康管理师的培训机构蜂拥而至，同时也有很多浑水摸鱼的机构 让学员付了昂贵的费用，但是培训结果很一般，导致白白花了钱缺没有考过。
因此在选择教育培训机构的时候尤其重要，
首先，需要去机构查看一下机构实际办公场地，是否有一定的规模，而不是就一两个人的办公室，这样的机构 一看就是皮包公司，不靠谱
其次，去机构看了后，要跟机构签订一些相应的协议，记住 需要加盖其公司的公章，这样的话 能够最大化的保证自身的有效权益。
另外，对比一下这些机构的价格、售后、服务、课程质量等问题，最好的方式就是去问这个机构已经报名的学员，他们最后说服力了，千万不要去问这个机构的工作人员，因为他们只会说自己机构的好，而隐藏掉其他不好的地方。
建议你选择前要谨慎考虑，因为这个学习报名的费用并不低。
关于健康管理师报考的延伸资料：
目前可考国家卫健委职业技能鉴定指导中心统一组织健康管理师国家职业资格（三级）鉴定考试。 证书全国通用，终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪 的重要参考依据。健康管理师考试分别在4月、6月、9月、11月，全年均可报考!
符合以下条件之一者，可报名参加(三级/高级)考试：
(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。
(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历，连续从事本职或相关工作2年以上，经正规培训 达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职或相关工作3年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
报考的话可以选择机构也可以个人，但是个人报考要符合条件，若是不符合就拿去结业证让机构报考。
健康管理师报名条件：
（一）、健康管理师中级申报条件（具备以下条件之一者）
1、大专及以上学历或初级职称可直接报考
2、高中学历，2年及以上健康或相关行业从业经验者
3、不限学历，3年及以上健康或相关行业从业经验者
4、为了加快健康产业人才梯队培养，医学、心理学或营养健康相关专业的应届毕业生也可申请报考
（二）、健康管理师高级申报条件（具备以下条件之一者）
1、本科及以上学历或者中级以上职称可直接报考
2、从事健康或相关行业5年（含）以上从业经验者
3、持有健康管理师中级或营养师、心理咨询师等营养健康类相关证书可直接报考
医学、营养、心理等健康领域特殊贡献者，在级别申报时可适当放宽，不同级别的学员需参加相应级别的考试。
考试流程：
报名建档——学习——考试。
因为个人是没有申请报名得入口得，所以需要我们去找一些相关得机构进行代报。
但是报名得话 是需要报名费得，全国各地得报名费在500-1200不等得，每个地区得也会有所差别得。所以这个费用需要你甄别好，不要被骗。
另外就是，我们自身去考这个资格证得话，因为在学校没有专业得课程在学这个，所以如果我们去书店购买书籍单看书得话，一般情况下想要考过是比较困难得，这个时候就需要我们去报考一下相关得培训机构了。
但是在选择机构得同时也需要我们做好甄别，避免上当受骗或买到高价得课程，反而得不偿失了。
这个课程你在网络上搜一下价格，价格得范围区间（含报名费）普遍是在1980-4000之间，这个也需要注意下。
④ 健康管理师的培训都培训些什么
对营养与健康、心理与健康、运动与健康、环境与健康、康复医学、中医养生、安全合理用药进行系统阐述。在进行健康管理的基础上,针对不同个体开展健康教育与健康促进,健康咨询与指导。使人群或个体在健康方面达到最佳状况。本书内容全面丰富、语言精练。可作为健康管理师的培训教材,也适合广大关注养生者参阅...
⑤ 健康管理师不通过培训机构能不能自考
健康管理师可以不通过机构报考
在健康管理师指定报名机构或职业资格报名工作网上报名即可
希望回答能够帮助你
⑥ 健康管理师怎么报名啊要去上培训班吗
报考健康管理师需要是健康相关专业即可，不一定非得是医疗专业。
另外健康管理师得考试分为两科，每课得及格分数是60分，考试题都是选择题，分为单选题与多选题。
补助金大概是在1000-4000左右，具体需要你咨询当地得健康相关部门
健康管理师报考最全资料问题解答：
健康管理师报名是不针对个人进行报名考试的，需要通过你所在地得卫健委或相关部门指定得报名培训机构进行报考；
不同省市地区得政策也有所不同，所以价格、考试内容也会有所差异，因此建议你多去咨询对比在做决定。
另外提示：有的机构课程是代理其他家得，因此在价格上会较高 你可以看下他们代理得哪家机构，然后再去找这个机构得本部进行报名，这样得话 价格会低很多。
其次，你需要跟他们确定好是否能够给你报名成功，如果不成功得话怎么办 是就近安排考试 还是退费，这些都需要提前跟他们沟通清楚得。
首先向你介绍一下健康管理得由来以及市场情况得现状：
因为国家所倡导，导致健康管理师的培训机构蜂拥而至，同时也有很多浑水摸鱼的机构 让学员付了昂贵的费用，但是培训结果很一般，导致白白花了钱缺没有考过。
因此在选择教育培训机构的时候尤其重要，
首先，需要去机构查看一下机构实际办公场地，是否有一定的规模，而不是就一两个人的办公室，这样的机构 一看就是皮包公司，不靠谱
其次，去机构看了后，要跟机构签订一些相应的协议，记住 需要加盖其公司的公章，这样的话 能够最大化的保证自身的有效权益。
另外，对比一下这些机构的价格、售后、服务、课程质量等问题，最好的方式就是去问这个机构已经报名的学员，他们最后说服力了，千万不要去问这个机构的工作人员，因为他们只会说自己机构的好，而隐藏掉其他不好的地方。
建议你选择前要谨慎考虑，因为这个学习报名的费用并不低。
关于健康管理师报考的延伸资料：
目前可考国家卫健委职业技能鉴定指导中心统一组织健康管理师国家职业资格（三级）鉴定考试。 证书全国通用，终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪 的重要参考依据。健康管理师考试分别在4月、6月、9月、11月，全年均可报考!
符合以下条件之一者，可报名参加(三级/高级)考试：
(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。
(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历，连续从事本职或相关工作2年以上，经正规培训 达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职或相关工作3年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
报考的话可以选择机构也可以个人，但是个人报考要符合条件，若是不符合就拿去结业证让机构报考。
健康管理师报名条件：
（一）、健康管理师中级申报条件（具备以下条件之一者）
1、大专及以上学历或初级职称可直接报考
2、高中学历，2年及以上健康或相关行业从业经验者
3、不限学历，3年及以上健康或相关行业从业经验者
4、为了加快健康产业人才梯队培养，医学、心理学或营养健康相关专业的应届毕业生也可申请报考
（二）、健康管理师高级申报条件（具备以下条件之一者）
1、本科及以上学历或者中级以上职称可直接报考
2、从事健康或相关行业5年（含）以上从业经验者
3、持有健康管理师中级或营养师、心理咨询师等营养健康类相关证书可直接报考
医学、营养、心理等健康领域特殊贡献者，在级别申报时可适当放宽，不同级别的学员需参加相应级别的考试。
考试流程：
报名建档——学习——考试。
因为个人是没有申请报名得入口得，所以需要我们去找一些相关得机构进行代报。
但是报名得话是需要报名费得，全国各地得报名费在500-1200不等得，每个地区得也会有所差别得。所以这个费用需要你甄别好，不要被骗。
另外就是，我们自身去考这个资格证得话，因为在学校没有专业得课程在学这个，所以如果我们去书店购买书籍单看书得话，一般情况下想要考过是比较困难得，这个时候就需要我们去报考一下相关得培训机构了。
但是在选择机构得同时也需要我们做好甄别，避免上当受骗或买到高价得课程，反而得不偿失了。
这个课程你在网络上搜一下价格，价格得范围区间（含报名费）普遍是在1980-4000之间，这个也需要注意下。
同样 涉及到交费用的都会有一些相应风险，需要你进行自酌。
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⑦ 世健联是部委指定的健康管理师培训机构吗
世健联先后与人力资源和社会保障部、卫生部、国家中医药管理局等单位合作开发专与推广“中医健康属管理师”、“健康管理师”、“健康讲师”、“儿童营养师”、“营养美容师”等十余种国家职业岗位技能培训项目。
（1）中国第一本营养师教材
2003年世健联从职业证书培训开始探索，培养更多专业人才服务社会，组织专家编写了我国第一本营养师培训教材。
（2）中国第一个营养师培训班
2003年，我国第一个营养师培训班诞生
世健联开创了营养师社会化培训之先河
（3）中国第一本健康管理师教材
健康不仅仅是营养问题，与心理、环境、运动等息息相关，为了探索健康管理之路，2005年11月，世健联组织专家论证健康管理师标准并编写教程，出版了我国第一部健康管理师培训教材。
（4）中国第一个健康管理师班
2005年12月，世健联开办了我国第一个健康管理师培训班，填补了我国健康管理人才的空白。