① 企业长青之道 翻译
企业长青之道, 意思就是企业可持续发展之道路。
The sustainable way of coporation development.
② 你好在吗，想请教你一下关于你那篇关于“我在骗子企业长青教育集团的真实记录”
企业长青教育集团骗你什么了？怎么这样说呀。。。
③ 求，关于企业文化讲座主持人的开场白！重谢！
今天，我们有幸请到了XX市企业联合会、企业家协会副会长、秘书长、高级企业内管理咨询顾问、高级容经营师、高级政工师XXX同志，为我们就企业文化建设进行辅导讲座。
X会长从事企业文化建设研究多年，在国内享有很高威望，是研究企业文化建设的专家，X会长每天的工作非常繁忙，能请到刘会长为我们讲课，机会应该说相当难得。公司领导对今天的讲座非常重视，早在一个月前就向市XX公司先进性教育督导组请示并与X会长约定时间，期间，市XX公司督导组成员、市XX公司党校政治培训部XX主任为办好今天的讲座给予了大力支持。
今天我们选择在宾馆大会议厅，目的就是以XX集团新一轮超常规跨越式发展为根本，进一步突出XX鲜明个性的企业文化建设和学习型企业建设，做强XX品牌；充分发挥企业文化的导向、凝聚激励、规范约束、协调、融合、塑形功能，让企业文化真正成为XX集团持续发展的活力之根和动力之源，成为XX集团基业长青之魂。
④ 企业长青教育是传销吗
判断是不是传销，需要从法律角度解析此行为的法律内涵，如符合以下条件，则属于传销行为。不要人云亦云，要有自己的判断，在发现该公司是传销时，要及时脱身并向公安机关举报，谨防被传销团伙诈骗钱财。
附：《禁止传销条例》：
第二条传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
第七条下列行为，属于传销行为：
（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；
（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。
在《禁止传销条例》 中，反复提到层级关系这个概念，一定规律组成层级关系只是众多传销中的一个现象，必须与非法占有他人财产的行为才有可能涉嫌传销。
⑤ 企业长青教育集团主要是做什么的
企业长青教育集团是一家专业从事企业教育培训及管理咨询的教育集团，主要对象是面向中小型民营企业，即成长型企业，现在已成长为中国企业赢利方案第一品牌。
⑥ 北京企业长青教育集团怎么样我要去面试，来真正了解的人解答！
这里能碰到知情人并愿意谈的比较难、保安什么的聊聊。说了一点自己的看法，这些信息比较客观真实，比如小店，不定能遇到单位员工，有希望能了解到一些，看周边有什么人，建议直接投递简历求职。或者条件允许到单位附近转转。不代表一定适合你，向HR咨询
⑦ 企业长青的标准是什么
简单点说，你去问他们的普通员工能不能按时发工资就知道
⑧ 企业长青的心德如何写
在度娘里面可以抄，即精彩又省事。
⑨ 企业长青是做什么的
做企业培训的！教一些企业老板怎样管理自己的企业，很有用哦！