『壹』 请问安踏总部（厦门）工资待遇、福利怎么样做销售呢
厦门是个工资低、物价高的城市，房价全国名列前茅
『贰』 厦门安踏工资待遇如何
进去容易出来难，
『叁』 安踏的管理培训生待遇怎么样
广州安踏培训师工资不高，只有1200元实习期。
『肆』 厦门安踏打枣工资高吗
安踏打工嗯，一般工资不算特别高，她都是拿提成的，有底薪加提成。提成的话嗯，开情况你做的多吧？就拿的多，反正一般不是太高。
『伍』 安踏公司的储备干部（管理培训生）好不好最后能详细说明。
不好！
『陆』 有没有人知道安踏（中国）有限公司厦门这边的待遇怎么样呀
一般是5天8小时，如果事情多要配合加班（有加班费）~
福利吧，看你的经验，还有学历，如果你大专，没经验1500左右，大专有经验1800以上吧。这个是可以跟他们谈的。可以按照你的要求提出，他自然会说出他们公司能给多少。
『柒』 刚接到厦门安踏管理培训生的面试，不知道做这个好不好
管培生就是复在你没有相关工作经制验的时候去一个岗位实习，看能否掌握胜任，对于公司来讲成本比招有经验的要低，对于培训生来讲也是积累经验的好方法。
管培生也有很多岗位的，有业务类的，职能类的。一般零售公司业务类方面的能学到比较多，看你自己的兴趣在哪方面。
『捌』 求大神：安踏零售管理培训生工作内容发展空间如何
零售管理培训生简称“管培生”，这是很多企业做人才储备和管理干部培养的常用手段，大多数公司都是去学校招聘一批应届毕业生，从中遴选出适合人才，招募到公司进行相对的培训和岗位实习锻炼，从而弥补了应届毕业生实战经验缺乏的短板，快速走上管理岗位。
1、安踏：香港上市公司、国内运动品牌的老大，发展空间是没有问题的，薪资待遇应该也不会差。
2、零售管培生的工作内容（大致如下）：
参加系统的培训学习和培训或者军事训练集训；
到安踏门店做销售导购实习，从最基层的学起，也有可能到仓库搬货实习......，这根据他们的人才需求来决定你实习的工作内容，最后根据你的工作表现安排到合适的工作岗位，比如你如果销售很好，将来就可能被安排销售部。
3、发展空间：如果你喜欢零售行业的话，发展的空间肯定是有的，但是也要看你的适应能力比如说工作变现来看。最重要的是摆正好心态，本来人家就是把你当管理干部来培养的，但是培养的过程可能没有想象中的那么美好，比如说可能把你派到仓库去搬货，你可能就适应不了，但是安踏很多职业经理人都是从仓库干出来的，所有不经历风雨怎么见彩虹呢？人家拿你当人才来培养，不是拿你当宝贝一样宠着和哄着。
最后送你一句话，你是要耐不住性子，吃不了那个苦或者是不喜欢零售行业还是别去了，浪费青春。
『玖』 安踏零售管理培训生是一种怎样的体验
零售管理培训生简称“管培生”，这是很多企业做人才储备和管理干部培养的常用手段，大多数公司都是去学校招聘一批应届毕业生，从中遴选出适合人才，招募到公司进行相对的培训和岗位实习锻炼，从而弥补了应届毕业生实战经验缺乏的短板，快速走上管理岗位。