① 信用管理师有用吗吗
这个证书现在而言，要看你如何让看待这个问题了，因为现在的普通就业市场中回，是不是太需要这个东答西，因为中国的信用市场并不稳定，国家也没有针对这个方面做出很好的规划，虽然现在正在抓紧办这方面的项目和规范这方面的问题，但是你也知道，这并不是一两天就可以的。但是在中高端的就业市场中，这个证书和职位就有脱颖而出的能力了。首先它的认知度不高，一些大型，知名企业才会有真正的信用管理师团度，例如苏宁，国美，阿里巴巴等等这样的。在国家一出来这样的政策的时候他们都会第一时间配备这样的人才。但是其他企业中现在也是需要这样的人才了，尤其是涉及到赊销需求的公司，不论大小都是需要的。因为公司需要和银行，其他公司合作才能拿到资金，而银行和知名企业都是要知道你的信用度的，信用管理师就起到一个中间人的作用。而这个中间人所需要的基本技能就是培训的过程所学的知识，所需要的凭借，就是资格证书了。所以有没有用，完全是看你自己的一个发展方向。
② 关于信用管理师的培训与考试
朋友，你好，上海的地址是：
1，单 位：上海涌泉企业管理咨询有限公司内（静安区愚园路容546号上海计算技术研究所10号楼203室） www.wisefount.com
2，单 位：上海华师大证券资产管理研究所（中山北路3663号文科大楼1403室）
具体见：
http://www.chinaccs.org.cn/jidi.asp
考试以及其他时间建议你打电话咨询。
③ 考取高级信用管理师有用吗我看考前培训班都好贵，有高级信用管理师证书主要能从事什么工作呢
如果你有高级信用方面的学历文凭，从事高级信用管理师工作，高级信用管理师证书就有用，没有文凭和工作，就是废纸一张。
企事业单位招聘人才时，主要是要看学历文凭，不是看证书。
严格说来，参加工作靠学历文凭，打临工看证书。
④ 什么是信用管理师信用管理师前途好吗我在深圳
你搞信用管理的你还问，傻啊！
⑤ 企业信用管理现在是不是很有必要做啊信用管理师现在多不企业信用管理培训哪里能做啊
企业信用管理现在必须要做，企业信用管理是企业对于可能产生的风险进行科学管理的专业技术，主要目的在于规避因赊销产生的风险，增加赊销的成功率；信用管理师是在这个信用经济市场下关键人物，但是这方面的人才还不多，企业信用管理培训我们5月下旬刚参加了“格兰德工程机械行业信用管理培训”，真心不错，听一听专业的培训，和同行交流交流心得，格兰德信用管理还能做全球企业资信报告，大家不妨了解了解，征信业管理条例 是3.15出台的哦！
⑥ 信用管理师
----助理信用管理师(具备以下条件之一者)
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业助理信用管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
----信用管理师(具备以下条件之一者)
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业助理信用管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上
（3）取得本职业助理信用管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业信用管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理信用管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有本专业或相关专业大学本科学历，取得助理信用管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业信用管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
----高级信用管理师(具备以下条件之一者)
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业信用管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业信用管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级信用管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
（5）具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。
⑦ 信用管理师这个证书的含金量怎么样
1、信用管理师拥有巨大的市场需求。
从 2014 年 10 月在北京召开首届高等院校信用学科建设研讨会上获悉。我国当前开设有信用专业的高校仅 24 家，大多为近几年设置，且多为在经济或金融学院下设的信用专业，培养也仅以专科、本科教育为主，而设有专门信用学院和信用专业研究生教育的高校屈指可数，每年培养的信用人才仅数百名。然而从人才需求来看，要完善信用体系建设管理部门，按照我国当前 333 个地级市、2862 个县的设置，每个行政单位配备两至三名信用专业人士，至少需要数万名人才；评级与征信企业对这方面人才需求更大，当前我国从事信用行业的专业人才仅 3000人左右。据商务部研究院信用管理部的专家估计, 仅外贸方面，因信用管理缺失，我国企业有高达1000 亿美元的海外应收账款逾期没有收回，而且每年还会新增 150 亿美元左右。企业引入信用管理功能，建立信用管理制度，引进信用管理人才成为必然的选择。目前，一些知名的大型企业纷纷成立信用风险管理部门。随着我国社会信用管理制度建立及信用管理服务业的发展，一支全新的信用管理专业技术队伍正在产生并迅速成长，预计 5 年后，我国将会有几十万乃至上百万人员走上从事信用管理的岗位。
2、我国庞大的企业基数为信用管理师职业提供了很好的远景。
竞争日益激烈的买方市场条件下，企业降低经营风险的迫切需求，使信用管理专业人才的作用日益显现。我国庞大的企业基数，为信用管理人才就业提供了充分的岗位。截至 2014 年10 月底，全国实有各类市场主体 6748.24 万户，其中建立了企业信用制度的还很少。根据美国的经验看，当信用经济发展到一定水平时，信用管理从业人员队伍也会快速发展。目前，全国信用管理从业人员 10 万人左右，现有企业信用管理人员基本上为从相近专业走上信用管理岗位。信用管理师培训工作将使这支队伍系统地掌握信用管理师的理论知识和操作技能。有专家预测，我国在“十三五”期间将有上百万人走上信用管理岗位，社会各界对信用管理从业人员的需求十分巨大。
3、 "信用管理师" 岗位国家引导就业。
2008 年 5 月 22 日，财政部、审计署等部委联合发文，要求企业加强内部控制的管理，明确提出要建立信用风险管理体系，设立信用管理部门和岗位，并要求所有上市公司 2009 年 7月 1 日起都要按照这个要求执行。2014 年，国务院发文要求推进企事业单位信用管理岗位培训，探索建立企事业单位信用管理岗位认证机制。随着社会信用体系建设的不断深入，社会各方面对信用管理专业人才的需求会日益迫切。可以预计，今后无论什么人、从事什么行业，其信用将记录在案，并对其工作、生活和职业发展产生重大影响。信用行业的专门人才将在未来 5 年呈现全面的爆发式增长需求，信用管理师逐渐被各界重视，并日渐受宠，成为紧俏“金领”职业，具有广阔的职业前景。
综合上述，"信用管理师" 市场前景广阔，随着中国信用管理体系的逐步建立健全，新金融企业大量产生，专业的征信行业规模将迅速扩大，市场需求将越来越大。在今后 5 年内中国至少需要上万名信用管理经理，数百万信用管理专业人员。信用管理专业技术人员缺口巨大，高端人才尤其匮乏，持有信用管理师国家职业资格证书的专业人才前景广阔，信用管理师的职业必将是个潜力无限的朝阳职位!