㈠ 江苏哪个企业培训机构性价比好
南京康柏思人力资源咨询公司，在江苏企业管理培训方面口碑不错，擅长中层经理管理培训、连锁和百思买五星、宏图三胞等都有过大型培训项目的成功合作，性价比很高。
㈡ 江苏省内哪里有正规的企业管理培训机构大神们帮帮忙
在企业运作越来越专业化、智能化的今天，为了满足企业对培训更高的期待和需求，联创世纪在中国第一个提出为企业提供有成果的“公司化运作”系统培训课程。联创世纪之所以能成为中国首个进行《公司化运作》培训的企业，首先是因为我们有专业的针对于公司化运作市场研究的成长型企业研究院，他们每天都在通力配合、潜心研究。《公司化运作》基于企业研究院对中国上万家中小型企业调研、研究的基础，针对民营企业整体的病症推出了《领导力系统》、《人力资源与干部建设系统》、《营销创新与销售策略系统》、《管理制度与流程建设系统》、《经营规划系统》、《财务风险管控系统》六个主要模块。第二，我们拥有针对于六个模块极具经验的老师，他们在企业的经营管理过程当中都有接近20年左右丰富的管理经验，而且都在各个外资、国营、民营企业中担任高级管理者职位，他们的授课企业包含各行各业、范围极广，并且在多年的企业培训过程中满意度都接近100%。最重要的是，这些老师不仅仅是在讲授，他们还有一系列的转化工具来帮助企业医治病症，为企业带来切实有效的管理培训课程。不仅如此，稳定的老师队伍还保证了在我们的学员再次参加复训时，老师可以针对企业原来的问题以及新近产生的问题再次进行专业咨询，这一系列孵化型功能使企业不仅是在听课，而且解决了企业工作上、实践上遇到的各种问题。联创世纪优秀的教学团队不仅组织了丰富多样的主题沙龙活动，一年一度的年度商展以及境内外的游学活动都极具特色，企业内部测评和精品内训系统专业，企业联盟在大家共同学习的同时还会产生更多的商机，以实际行动来实践“服务创造价值”的核心理念。
㈢ 江苏权威ISO9000认证机构有哪些现在有很多都是些培训咨询公司，我想知道的是可以直接发证的。
直接发证的你是没有办法直接找的，一定会要求前期要做咨询的，前期咨询和认证时一体的，但是后来觉得，自己做咨询再自己认证，这样缺少公正性，才将咨询和认证给分开了，成为两个系统，所以你现在肯定要先找咨询机构做前期的工作。
至于地域范围，基本不用考虑的，因为，现在的认证机构基本都是全国范围内受理业务，并且受理后都是就进派遣人员的，
基本流程如下：
第一、
我们最先需要弄清楚的就是，一个完整的认证由那几块组成，由两部分组成：一部分是前期的咨询，一部分是后期的认证审核。
我们国家严格规定，为了保证认证的公正和有效，咨询和认证是分开的，不能由同一个公司进行，咨询公司不能取得认证资质，认证公司不能取得咨询资质。
第二、
咨询和认证在整体工作的过程中分别起到什么作用。
简单说咨询公司就像是一个种地的老农，从撒种，翻土，浇水，上肥，到结出果实，老农一直在照顾；
认证公司就像是超市采购商，来看一下，检测一下果实，得出结论，能还是不能进入卖场。
同样，不同的认证机构就代表不同的超市；认证机构越好，得到的认证越权威，在市场上的认可率也就越高；就好比是一个产品放入了顶级商场的展览柜。那和放在街边小店的效果是不可同日而语。
第三、咨询
前期准备：任命管理者代表、明确体系负责部门、建立质量管理体系咨询工作组、确定内审员、拟定质量方、拟定质量目标、整理现有的文件、记录
现场调研：了解贵公司质量管理的基本状况
体系策划：确定人员职能职责、商定咨询工作计划。
人员培训：提高管理意识；理解质量管理体系标准的内容及要求；掌握文件编写方法。
文件编写/发布：建立文件化的质量管理体系，并确保管理体系的适宜性、符合性、可操作性；
体系运行：贯彻落实管理体系的方针、目标、指标、管理方案、及管理职责等，使体系文件得到贯彻执行。
第一次内部审核：培训内部审核组的实际审核能力；检查综合型管理体系的符合性和有效性，查找存在问题并进行整改。
管理评审：对管理体系的充分性、适宜性和有效性做出评价。
第二次内部审核（必要时）：检查质量管理体系的符合性和有效性，完善第一次内审中发现的问题。
模拟审核（审核准备）：评价质量管理体系的符合性、有效性，判断是否可申请认证审核。
第四、认证
经咨询机构前期在企业内建立，运行体系成熟后，企业将向认证公司提交申请，由认证公司安排审核，审核通过，则发给证书
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㈣ 江苏比较出名的公务员培训机构有哪些
中公，华图，粉笔，心竺，天策，启禾，中政这几家吧。多去比较比较课程，自己感受感受。不要只看广告。每家都有自己的特点，看看哪种适合自己，培训，不仅仅花费的钱，还有时间，一定要多接触，多比较才行。
㈤ 江苏徐州有哪些企业培训公司 关于总裁班培训及企业内训方面的！ 谢谢
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