1. 二级人力资源管理师培训与开发是最难理解的吗
您好，我来回答您的提问：
二级人力资源管理师共分为六个模块，其中第三章是培训与开发，主要讲解了培训规划、课程设计和开发、管理人员培训、培训评估等内容。
您觉得难理解的原因可能是您不太了解培训体系的内容：
（1）资源层面：包括培训教材、培训课程、培训讲师、培训设备设施、培训费用等；
（2）制度层面：包括入职培训制度、培训管理制度、培训激励制度、内部讲师管理制度、外出培训制度等；
（3）运作层面：包括培训需求调查与分析、培训计划、课程设计与开发、培训实施、培训评估。
在二级《培训与开发》中，仅仅讲解了培训体系中的部分内容，并不连贯，所以您可能觉得难以理解。
其实，最难的部分应该是绩效管理，是每个企业老板最为重视的模块，也最希望提升的模块，HR管理者能掌握这个模块，在未来才能得到更好的提升，也是HR管理的目标。
我的网络文库里有很多关于人力师考试的资料，可以查看，也有《培训与开发》课件，采用了情景式案例进行编排，非常适合理解课本:
http://wenku..com/p/lishoubin2008
2. 福州人力资源管理培训，福建人力资源管理培训，哪里
人力资复源管理师指获得国家职业资格制证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
人力资源管理师属于全国统考科目，考试时间为每年的9月份和11月份。每个省份的报名方式是不一样的。想要了解考试培训内容请与我们联系。有的省份是职业技能鉴定中心报名，有的省份是委托机构报名。可以具体咨询一下当地的职业技能鉴定中心。
人力资源管理者需要专业的知识，人力资源管理师证书也是含金量很高的证书，在选择培训机构时要做好调查了解，对机构的资质、实力、授课做充分的了解。我们在职业教育领域已经有十七年的培训经验。不要盲目的轻信机构的一些承诺。
3. 哪个人力资源管理师二级培训班好
北京的不大清楚，不过网上应该能查到很多，也不要完全相信网上的，要实地看一下培训单位的资质、人员素质、培训场地等等，经过培训二级的通过率还是很高的。
自学的话可以有教学视频（免费的不好找），不过报名还是要通过培训机构的，个人是无法报名的。
二级简单的说你本科毕业5年后才可以报考，还有其他的具备条件你可以网络一下考试条件，建议你直接打电话给培训机构咨询一下，他们会解释的很清楚的。
预祝你考试通过。
4. 人力资源管理师二级哪里培训的好
重庆两路口文化宫那里有个还不错，我上半年在他们那里考的
5. 人力资源管理师（二级）哪里培训好
这一类的问题，在网络知道，基本上是等不到答案的，因为回答后就会被管理员给屏蔽掉。建议自己可以通过如下途径去找：
1、朋友推荐。
2、直接通过网上搜索。
3、加入当地的各类人力资源群，向其他人请求推荐。
4、微博上我也在更新人力资源管理师（二级）的每日考点，你有兴趣都可以了解一下
6. 福建有哪些人力资源培训
人力资源管理师可从事对企业的资源规划，负责公司人事招聘，人员规划等等！当然除了人力部门，其实其他部门也需要了解相关管理知识！个人推荐，福建华商，福州智慧华商不错！
7. 人力资源管理师二级培训多少钱
每个地方的培训价钱是不一样的。而且考试的辅导书也不一样的。
不过天津三实职业培训专学校对报属考人力资源管理师的培训又降价了。从最早1680到1380了。而且还包括教材复印和辅导。培训班。如果你单独去某个机构报名加上教材也还是蛮贵的。
8. 人力资源师二级哪个培训机构好
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。