企业可以多少培训费

1. 企业培训课程费用多少

企业培训课程都不便宜呢，当初考虑很久，后来是选择了到博商学总裁班，因为那里是采用咨询式教学的，每门课除开两天的课堂学习外，还有一天的专家指导，很落地实用。

2. 企业培训一年的费用有多少

一般国际上抄的大公司，他们的培训费用支出占他们销售额的1％到3％左右，最高的占7％，当然这是跟所在的行业有关，如果是处在知识型的行业，那培训费就要多一点，像会计师事务所、管理咨询公司就高很多。
而国内企业，这个比率一般要低得多，在市场竞争比较激烈的行业，如IT、家电，有些大企业培训费用能够占到销售额的2％左右，一般规模在十几亿左右的民企，其培训费用大概也就是0.2％至0.5％。

3. 企业按照国家规定应提取多少职工教育经费

《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发[2002]16号）规定：一般企业按照职回工工资总额的1.5%足额提取答教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局1990年第1号令），工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。企业应按规定提取职工教育经费，并按照计税工资总额和税法规定提取比例的标准在企业所得税税前扣除。当年结余可结转到下一年度继续使用。企业的职工教育经费提取、列支与使用必须严格遵守国家有关财务会计和税收制度的规定。

4. 企业管理培训课一般费用多少

之前有听一个读企业总裁培训班的朋友说过，在博商读，班里的同学都是老板，而且层次差不多
、企业规模相当、遇到的问题也类似，能够做到因材施教，切实解决了企业难题，性价比很高。

5. 200∼300人的企业一般一年的培训费大概多少

依企业培训需求而定，如果企业新成立或者企业转型再者股份制转内换期，企业遇到问题较多容，员工会出现不安或推责任/集体离职等，培训费用要在3-10W
企业是正常运营，企业内部讲师培训，看你所述应该是想找培训机构，加入会员不到1万，组织员工去上培训机构的公开课，每个月都有不同的课。这个划算很多一年最多3W
可以与我们公司合作哦

6. 培训费的税率是多少

培训属于现代服务业，根据国税总局关于全面实施营改增文件规定回，培训费发票的增值税税答率6%，如果是小规模纳税人或个人提供培训服务的,适用征收率为3%。

现代服务业包括：研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务。

(6)企业可以多少培训费扩展阅读：

建筑业：一般纳税人征收10%的增值税；小规模纳税人可选择简易计税方法征收3%的增值税。

房地产业：房地产开发企业征收10%的增值税；个人将购买不足2年住房对外销售的，按照5%的征收率全额缴纳增值税；个人将购买2年以上（含2年）的住房对外销售的，免征增值税。

生活服务业：6%。免税项目：托儿所、幼儿园提供的保育和教育服务，养老机构提供的养老服务等。

金融业：6%。

免税项目：金融机构农户小额贷款、国家助学贷款、国债地方政府债、人民银行对金融机构的贷款等的利息收入等。

7. 企业培训费的税率是多少

• 地税可以代开培训复费发制票，具体如下规定：。
  

• 1、营业税税率5%。按开票金额的5%计算。
  

• 2、城建税：按营业税计算。
  

• 应交城建税=营业税*城建税税率
  

• 城建税税率
  

• （1）纳税人所在地在市区的，税率为7％；
  

• （2）纳税人所在地在县城、镇的，税率为5％；
  

• （3）纳税人所在地不在市区、县城或镇的，税率为1％。
  

• 3、教育费附加，按营业税计算。
  

• 应交教育费附加=营业税*3%
  

8. 企业职工教育经费的提取比例是多少

根据财政部、全国总工会、发展改革委、教育部、科技部、国防科工委、人事部内、劳动保障容部、国资委、国家税务总局、全国工商联等部门联合发布的《关于职工教育经费提取与使用管理的意见》（以下简称《意见》）（财建[2006]317号）的有关规定
关于计提比例和基数规定如下：
《意见》要求：切实执行《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发[2002]16号）中关于“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支”的规定，足额提取职工教育经费。按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局1990年第1号令），工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。企业应按规定提取职工教育经费，并按照计税工资总额和税法规定提取比例的标准在企业所得税税前扣除。当年结余可结转到下一年度继续使用。企业的职工教育经费提取、列支与使用必须严格遵守国家有关财务会计和税收制度的规定。

9. 为企业员工培训一般需要多少钱

总的来说这个钱不多的。

重要的是贵公司有多少预算！

预算比较充裕的话版，可以请好一点的培训讲师权。每次课大约350/人。

如果预算比较紧张的话。一般的培训公司到处都是，但不一定有成效的。

所以呢，权衡一下，花钱要花在值得的地方。建议要做就做好的！

而且可以根据公司今后的一些培训计划什么的做个很好的沟通。如此就是长期的收益！

推荐一个培训培训公司，是家外资培训，培训方面包括新进员工培训和管理层培训。还提供人事咨询服务、员工心理辅导之类的。他引进国际知名企业的培训课程，结合国内企业的现状开发研究出来的培训课程。

其中尤为有成效的一个培训课程——TWI（training within instry for supervisors）。
听说在世界排名500强的企业中很受用。

可以参考下：twi.intebankjp.com
或者直接在网络里搜索“TWI”即可。