Ⅰ 新员工上岗前外送培训是否可以不签劳动合同
岗前培训可以不签订劳动合同，但应当签订培训协议。
Ⅱ 美团外卖站长培训总结
总结写好以下几点：
1.你对岗位和工作上的认识？
2.具体你做回了什么事？
3.你如何用心工作，哪些答事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了？
4.以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识？
5.上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考。
Ⅲ 如何做好培训管理
企业的培训管理工作需要管好3件事情：
1.管好需求：
最重要的培训需求并不是来自于员工层面的培训需求调研，而是来自于企业的战略发展目标。以企业导向的培训需求为主，以员工反馈的培训需求为辅，共同指导企业培训工作的开展;
2.管好资源：
其中课程资源(含面授课程、电子课程)、讲师资源(含内训师、外部讲师)是重中之重。除了搭建合理的资源数据库外，借助信息化工具及时更新、高效调用相关资源信息也是非常重要的手段;
3.管好效果：
对于培训效果的管理绝不能局限在给讲师打分、给课程评分，而是要真正关注到培训前后的知识、能力变化，将培训效果评估与公司的知识管理、认证体系、绩效考核等进行挂钩，实现联动管理。