人保财险管理培训生

① 中国人保财险这个公司怎么样待遇好吗算大企业吗

首先回答你这个问题，是国有企业，而且即便在市场竞争激烈的今天，人保集团的国版有血统还是非常纯正的。四大银权行都比不上；

然后，人保财险是属于人保集团的一个子公司，人保集团下属第一序列有人保财险，人保寿险，人保健康险，人保投资，人保资产管理等公司，另外第二序列可以找到基金，证券，银行等企业。是一个涵盖了所有金融产品的以保险为主营业务的大型国有金融集团。她有两个老板（即股东），第一大老板是中央财政部，股权88%...第二大老板是国家社保基金。股权10%左右。集团高管及集团相关管理者由中央组织部任命，甚至很多省公司一把手都有政府的背景；

中国人保，中国人寿，中国太平，中国再保险同属保险业四大副部级央企。

② PICC人保财险公司储备干部的待遇如何刚开始的做客服人员的~

很好，一定要努力。虚心向前辈学习处理好人际关系、学好专业及辅助知识。服务好客户这是你的职责

③ 人保财险公司的工资，福利待遇好吗请各位大虾给个建议！最好说详细一点谢谢

那要看你应聘的是内勤还是外勤了,外勤就是普通的业务员,要自己出去卖保专险的,一般没有保底属,就是靠卖出的保险提成,而且还有业绩考核,如果说福利待遇的话不是很好.

但如果你对自己有信心,有能力卖出保险,这是一个薪水上不封顶的工作,能带来很高的收益,全凭自己的能力了.

保险公司说你要是表现的好就能给你编制,我想很大可能是骗你,我们公司也不少人打着转内勤的旗号招聘外勤的，这个你要提前问好,到底是要你做业务还是光负责内务.如果是外勤就什么都没有,就有以外医疗保障,其他的什么养老都没有,奖金几乎没有,就算有也是要你达到一定的业绩才有的.你还是问清楚比较好

④ 人保财险春招应届生综合管理，说要先封闭培训一个月再定岗，是忽悠人么

决定岗位要综合考虑你的意愿和公司的实际需求两个方面。
如果你培训一个月发现你的能力并不符合相对职位的需求，就会有针对性地进行调整，这样可以避免实际工作之后产生一些不必要的损失和麻烦。

⑤ 中国人保财险(PICC)员工待遇如何

• 中国人保财抄险(PICC)员工平均月薪到手5000左右。

• 对应的工作时间，理论上一天本该只有7小时，可是却为了各种数据需要加班清理，自己部门内部也会设置各种指标，达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时，平均一周基本需要加班3天左右。

• 个人认为，如果是要求不高，想安稳上班过日子的同学来说，是一个可以接受的选择。五险一金，一年至少5天公休，午餐免费，过节暑假一些小福利，平时有急事请假老板不会计较。但是如果还年轻，有想法，想多经历多学习，此地则不宜久留，需要早作打算。说是国企，却是边缘化的薪酬，也就自己说出来好听点。看起来是个大公司，其实平台也很小。

⑥ 为什么来保险公司工作，为什么来人保 我要的是那种回答，像面试的那种谢谢

保险抄公司说“我们就是要找袭业务员”，正常的人愿意去么？
无论自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。

只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

⑦ 请问中国人保财险PICC员工待遇怎么样

如果是正式工待遇还是可以的，但是现在的保险公司很多的劳务合同不是自接跟公司签的，是跟外面的劳务公司签订的，人保正式工要求较高，基本都是全日制本科加双学历

⑧ 人保财险 编内员工 待遇如何

我是黑龙江省的市级分公司的
人保财险的
如果是编内员工的话
基本工资应该在1500左右
奖金不算
看你公司福利怎么样
如果岗位没定的话
不好说你的岗位工资
而且保险行业还有提成
一个月怎么也有2000多的工资

⑨ 请问中国人保财险(PICC)员工待遇如何

中国人保财险（PICC）的员工待遇还是比较好的，基本工资在4000元左右；成为正式员工的话，一般也是先从跑保险做起，业绩突出，再一步步地晋升。中国人保财险及其子公司构成了我国较大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。

另外中国人保财险旗下拥有人保财险、人保资产、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，其就业岗位非常广泛，适合新人磨练。

⑩ 中国人保财险内部招聘是怎么一回事

什么公司都有内部招聘的，内部招聘就是指只招内部人，就相当于内部老员工岗位调换或者说是晋级，和外面人去应聘不一样的