1. 光大证券管理培训生具体做什么
主要还是证券公司客户经理为主,外在表现为培养证券公司中层管理人员.
2. 光大证券营销培训生好不
不错，可以一点点来做，积累一些经验，证券行业不是一开始就那么容易做的，努力吧
3. 刚去应聘光大证券的营销培训生，问下如果考过证后不签约或签约工作1个月辞职要不要支付培训费作为违约金
如果你还在试用期，可以不用支付违约金。
《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理回依据问题的复函》答
三、关于解除劳动合同涉及的培训费用问题
用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以职工已履行的合同期限递减支付；没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。如果合同期满，职工要求终止合同，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果是由用人单位出资招用的职工，职工在合同期内（包括试用期）解除与用人单位的劳动合同，则该用人单位可按照《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995〕223号）第四条第（一）项规定向职工索赔。
4. 光大证券营销培训生到底是干什么的 有没有前途 是不是正式工啊
我虽然没在光大干过，不过证券营销培训生和证券客户经理、证券经纪人这些回名称所做的工作的性质应该都答差不多，最终目的都是要去拉客户的，有没有前途不好说，关键看个人能力，有干的好的月薪上万都不成问题，但更多的是干不好的，也就拿个底薪，底薪是很低的，当然还有很强悍的直接转为证券分析师、基金经理之类，那就是相当的牛了。这一行是个很有压力、很具挑战的行业，而这个职位也是相当不好干的职位，要求很高的营销水平，和很强的综合能力，开头会很难，若是能做好，则会有很高的薪水远超其他行业。所以建议您认真了解一下证券行业，评估一下自己是否适合做营销，然后再决定是否进入。
5. 光大证券营销培训生 有没有什么福利 基本工资什么的 刚出来工作什么都没有啊
一般情况下没有基本工资，但是有可能给你饭补。刚出来工作的话建议去其他公司，光大证券现在以经纪人为主，没有保底工资的。
6. 光大证券的岗前培训。。
培训内容就是营销，电话营销，营销渠道，驻点营销，营销方式等等，还有些社交礼仪培训
看过了就不难，没看过的话不太容易，不过可以考N次，直到你考过去
7. 光大证券营销培训人员到底是做什么有人说的很可怕很坑人，到底怎么样是跟卖保险的一样吗
你说的是营销培训生么？这个主要是针对没有考过从业资格证，但又准备在这一行发展的人员，会提供考证辅导，助你通过考试；考过证之后会有一定的奖励，之后就是客户经理，按照客户经理计算薪酬和考核。
8. 光大证券营销培训生
将来有可能要做证券经纪人的，不管现在工资是多少，将来如果不能通过从业资格考试，也没什么用。所以如果你将来想当证券经纪人，那么先去做营销培训生也不错。工资多少对将来都没有影响。
9. 光大证券从业资格考试培训生需要考那几个需要多少钱
建议你有空不妨去下面这个网站看看，里面有很多证券相关回的证券从业资格答考试
www.zqcyzg.org