1. 请问下有谁知道合肥的人力资源培训那个好，急急！！！！！
你是为了人力资源抄证书考袭试呢，还是想真的学点东西的·要是为了考试，我觉得没啥必要报培训的，要是为了结交些合肥人力资源的同行和认真的学习点东西的话，新安人才网相对比较好些。当然价格也比其他的机构要贵上三分之一到一半·
2. 听说合肥远创人力资源集团培训做的不错，职业技能培训也能做吗
你好，可以。你可以从网络网上搜索到他们的官网。
3. 合肥哪里有人力资源培训班
1、新安人才网培训部；
2、安徽省工商联合会培训部；
3、安徽经济管理学院培训部。
4. 学人事管理在合肥哪里可以学
找培训班
5. 求合肥好一点的企业管理人员培训机构
自从管理学诞生以来，咨询和培训就如影随形。在一定意义上可以说专，正是企业属经营实践中提供咨询和培训的需要，才催生出了管理学。科学管理的创始人泰罗，其正式身份就是咨询培训师；管理学体系的构建者法约尔，在他退休后也把一腔热血献给了培训事业。如果了解管理学诞生时期泰罗的“赔钱赚吆喝”，法约尔在“管理教育”方面的宏伟设想与实践，就不难看出这一学科诞生阶段培训与学术的“亲密关系”。
然而，唇齿相依的同时，难免咬了舌头或者嘣了牙齿。无论在西方还是在中国，管理学一直存在一个问题，即学术与实践如何对接？在管理学的发展演变过程中，学者、咨询培训工作者、企业实践者摩擦不断。总体来说，这种摩擦既有砥砺，也有抵梧；砥砺会推动学科的进步，抵梧会加大学术与实务的隔阂。这种摩擦在今天的中国，已经出现了严重的问题。在一定意义上，中国的管理学研究，同实际需要的距离越来越大；而中国的管理培训，出现了越来越多的“天桥把式”和“江湖游医”。分析其中的来龙去脉，既有利于管理学在中国的纵深发展，也有利于企业的转型与变革。e企学满足你的需求。
6. 合肥企业管理人员培训机构
选择企业管理人员培训机构可以参考以下几点建议：
一、看学校知名度：
研修班依靠办班内学校的师资力量和硬容件条件，因此一些名校更加有竞争力，本身就拥有强大的师资力量和优越的硬件条件。
二、看专业优势：
研修班的选择不仅要看学校的知名度，还需要考虑办班学校的优势专业和项目，因为这些学校的专业和项目不仅拥有强大的师资力量和优越的硬件条件，而且在社会上能够得到大多数单位的认可。
三、看授课地点：
就读总裁班的学员大多数是在职人士，边工作边学习，而总裁班大多数是利用周六、周日的时间安排课程教学，因此要把学校地址考虑进去，看就读方便不方便。
四、看与工作是否契合：
就读总裁研修班的学员绝大部分是在职成功人士，根本不存在就业压力，想通过研修班来学习先进的管理知识和理念，提升自己，对以后的工作有所帮助。
7. 有木有参加过合肥新安人才网人力资源管理师的同学感觉怎么样必须报培训班才可以么个人怎么报名
个人可以报名的，只要你觉得你通过自己看书可以通过考试就ok了，可以咨询下新安的客服！他们介绍你去上培训班都是有提成的，你可以先说报名的事，完了问什么时间考试，探探虚实嘿嘿！
8. 合肥哪家人力资源培训机构最大最专业
可以去艾德看看的
9. 合肥的人力资源报考培训机构
你可以去大学里报啊
比在外面报便宜的
我大三 就是在学校报的 600
已经过了
呵呵 你祝你成功通过
10. 在合肥哪里有人力资源管理方面的培训。
你可以到一些人才代理市场
或者人才网站上去找
他们都搞证书培训与全国考试的
像新安人才网、合肥人才网、安徽人才网......