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混合式培训管理

发布时间:2021-03-04 18:07:38

Ⅰ 最近听朋友说“混合式”教学,请问“混合式”教学是什么意思啊

随着教育信息化的深入,混合式教学成为一种全新的教学方法或理论。它主张把传统教学的优势和数字化教学的优势结合起来,二者优势互补,从而获得更佳的教学效果。应该是这样的 ,呵呵。

Ⅱ 人人都说混合式学习好,到底什么来头

混合式学习是一种学习方式。混合式学习是借助于网络学习平台,线上与线下相融合的新式学习模式
由何克抗教授正式提出,男,教授、博士生导师。1937年8月生,广东省大埔县人。北京师范大学教育技术学院教授、现代教育技术研究所所长,现为东北师范大学荣誉教授(终身教授)。长期从事教育技术理论与应用研究(特别是基于Internet的网络教育应用研究)。
混合式学习(B-learning)是在“适当的”时间,通过应用“适当的”学习技术与“适当的”学习风格相契合,对“适当的”学习者传递“适当的”能力,从而取得最优化的学习效果的学习方式。(以上解释由Singh & Reed 提出。)
“所谓混合式学习就是要把传统学习方式的优势和网络化学习的优势结合起来,也就是说,既要发挥教师引导、启发、监控教学过程的主导作用,又要充分体现学生作为学习过程主体的主动性、积极性与创造性。 ”(以上定义来自正式倡导“混合式学习”这一概念的何克抗教授)
国际教育技术界的共识是,只有将这传统学习与网络化学习结合起来,使二者优势互补,才能获得最佳的学习效果。他有着自己的特点:
1。注系统性:不是传统课堂学习与在线学习的简单混合,而是对两种学习形式中的各种学习要素进行有机融合,并运用各种教学理论,协调各个要素,充分发挥混合式学习的优势,实现教学最优化。
2。重在平衡与适度:不能为混合而混合,毫无根据的滥用、误用混合式学习。应该着眼于企业学习的实际情况,既不过多依赖于在线学习造成系统性不足,也不能单纯依靠传统教学。
具备操作性:要综合考虑各种软硬件因素,着眼于企业发展和员工职业发展规划的实际情况,并在实践过程中逐步完善,建立起能为企业所用,为员工所用的混合式学习。
3。学习理论的混合:混合式学习的学习策略需要多种学习理论的指导,以适应不同的学习者,不同类型的学习目标,不同学习环境和不同学习资源的要求。包括建构主义学习理论、人本主义学习理论、教育传播理论、活动理论、虚实交融理论、情境认知理论等。倡导以学习者为中心,主动探索式的学习。
在混合的要素里有着多样化的内容。
1。学习资源的混合:精心开发的在线课程、生动趣味的讲师面授、同事的经验分享、全面的资料积累等,把资源尽可能多的整合到一个平台上,建立“一站式”的学习,形成强大的企业知识管理中心,实现隐性知识显性化、显性知识体系化、体系知识数字化、数字知识内在化。
2。学习环境的混合:我随时准备学习,但我不想总是被教导(温斯顿·丘吉尔)。一个理想的混合式学习模式综合了多种功能,能够使学习者参与多个正式、非正式学习活动。它是建立在完全以学习者为中心的环境中,从信息到教学内容,从技能评估到支持工具,从训练到协作环境,一切围绕学员展开。
3。学习方式的混合:充分利用网络的力量,将网络学习与课堂面授有机结合。有实时与非实时、同步与异步的教师讲授,可进行讨论学习、协作学习,基于“合作”理念的小组学习,还有传统和围绕网络开展的自主学习。将正式培训与非正式学习无缝对接,让企业学习浑然一体。

Ⅲ 混合式学习的企业培训

从面授到e-Learning
在现代企业中,由于工作节奏加快并且同步性差,人员层级及层次复杂多样,培训组织始终面对着“众口难调”的问题。同时,市场中培训公司提供的产品和服务也非常多样,企业选择培训的过程也存在较多的不确定性。所有这些因素给培训的组织增加了很多负担。
而互联网使得学习突破了时空的限制,知识在电子世界无所不在。e-Learning这种新的学习方式应运而生,正如思科CEO约翰·钱伯斯在2000年曾说的“互联网应用的第三次浪潮是e-Learning”一样,e-Learning确实帮助企业解决了很多问题,其将取代面授学习的声音也甚嚣尘上。然而,事实并非如此。
从e-Learning到混合式学习
许多中国的业内人士也期待着网络学习的浪潮能够给应用者带来更多价值,同时也给这个产业带来更多的收益。但事实是e-Learning没有取代面授学习,却遭遇被边缘化的危险。究其原因,《培训》杂志专栏作者、上海汇旌连云驰先生认为,e-Learning只能解决企业培训过程中的一部分问题,而在培训效果方面,缺乏了课堂效果的营造和积极的教学互动,培训效果就会大打折扣。就像很多人在培训现场会热血沸腾,而看视频学习却会哈欠连天一样,培训效果的保证与受训者的受控状态密不可分。
为了进一步深化e-Learning的应用,提升e-Learning的培训效果,国际教育技术界在对“网络化学习”深入思考后提出了“混合式学习(Blended Learning)”。

Ⅳ 如何有效推进混合式教学改革

混合式教学已经不是一个新概念。但随着教育信息化的不断深化,特别是慕课的兴起,赋予了混合式教学更加丰富的内涵,同时也进一步推动了高校教学改革。各高校如何从自身实际情况出发,科学开展混合式教学改革成为新的讨论话题甚至研究方向。
第一,学校应加强对于混合式教学的重视程度和支持力度。重科研、轻教学,是目前国内多数高校普遍存在的问题,特别是对于迫切需要提升“高校排名”的普通省属本科高校而言。对于教学的重视程度和投入力度,远远不及科研工作。另一方面,受制于师资水平、教学经费、教学设备等教育资源的限制,很多学校没有足够实力推广混合式教学,严重制约了学校教学水平和教学质量的提高。能否重视、支持混合式教学改革,也是检验高校领导能否真正落实本科教学的中心地位的重要标准之一。
第二,学校应科学指导混合式教学改革。混合式教学改革的推进,不可盲目,不可一刀切,应从学校教学发展的总体布局出发,科学引导各学院、各专业、各课程从自身特点和需求出发,选择合适的教学方法和教学模式。不是所有课程都有进行混合式教学的必要,反而传统的教学模式更利于知识的传授;而有些课程,进行混合式教学则能够完善教学活动,提高教学质量。这需要学校层面审时度势、科学分析,对教学模式的选择进行指导。
第三,学校应灵活转变教学管理方式,提高教师投身混合式教学的积极性和主动性。鼓励教师进行混合式教学改革,就要从多方面为教师提供便利、实惠,鼓励教师积极主动进行混合式教学改革。目前的职称评定、年度考核、学生评价、教学研究等方面的政策,还没有更多考虑这个问题,还是原来的“干多干少一个样,干好干坏一个样”的环境下,导致通过混合式教学改革来改善教学成了老师的“良心活”。很多老师宁愿继续念书本、念ppt,也不愿意大胆进行教学改革,更不要说进行投入更大精力的混合式教学了。这就说明学校在激励机制方面还存在很严重的问题。
学生是教学工作的主体,教学活动应以学生为中心开展,学生自然也成为了混合式教学的主要参与者。下面再谈谈如何从各个方面为学生提供支持,充分调动学生参与混合式教学改革,进行混合式学习的主动性和积极性。
第一,完善学生管理工作。混合式教学改革,一定程度上会缩减学生课上时间,增加学生课下学习时间。这就对学生管理工作产生了一系列影响,例如:如何全面掌握学生的作息情况、如何监督学生的学业水平等。再加强学生日常管理的同时,应给予学生更多的空间、时间进行自由支配,为学生资助安排线上学习时间提供便利。
第二,深化学分制改革。目前,很多高校正在推进完全学分制改革,与之相配套的制度需要完善。推进混合式教学改革,应于学分制改革结合起来。有的老师希望进行混合式教学,而有的老师则没有这个打算。为学生提供充足的教师资源、课程资源,为学生自由选择老师、选择课程提供可能,学生可以根据自己需要自由选择。
第三,完善在线教学平台。目前,国内外已经出现了大大小小的不少平台,很多平台也开放了面向校内使用的spoc平台,方便学校进行混合式教学。但是,不是所有的平台都能适应学校自身需求和学生需求。
第四,优化教学管理系统。就本人所在学校来说,教学管理系统虽然年年都在更新,但在功能上还比较传统,无法全面满足学生的需要,特别是如果广泛开展混合式教学的情况下,对于学生选课、信息查询等各方面的需求。
第五,加强网络等硬件设施建设。对于大多数普通本科高校来说,网络设施建设相对滞后,还无法实现wifi全校范围覆盖,学生上网学习不便利的问题依然存在。学校应加大硬件设施建设,为学生下上学习提供支持。

Ⅳ 混合式培训的特点是什么

1、时代性 “混合学习”是教育领域出现的一个较新的名词,自其在企业培训中被提出到作为一种教育理论进行深入研究有近10年的时间。尽管其相关的一些理念已经存在多时,但是作为一种新型的学习方式或作为一种有发展前景的教育理论,不管在企业培训中还是在学校教育中,都引起了人们积极探讨和投入应用实践。“混合学习”理论明显具有时代特征,它是随着信息技术和网络技术的发展出现的,是在E-learning(网络学习)进入低潮后人们对纯技术环境进行反思而提出的。随着科技的发展和现代教育技术的不断创新,“混合学习”理论也必将不断完善。 2、综合性
“混合学习”理论的综合性主要体现在两个方面:一是“混合”是与“教”与“学”相关的多个方面的组合或融合。不同的教学方式、教学环境、教学媒体、教学要素等诸多方面的有机结合。二是“混合学习”的理论基础深厚,相关的支撑理论不断地被提出。混合学习的理论是多元化的,是多种理论的混合,主要包括行为主义学习理论、认知主义学习理论、建构主义学习理论、人本主义思想、教学系统设计理论、教育传播理论(麦克卢汉的“媒体是人体的延伸”的理论和施拉姆的媒体选择定律)、首要教学原理、活动理论以及创造教育理论等。 3、应用性
混合学习实践起点则源于企业培训,最先在企业中得以应用。采用混合学习的方式,企业在一定程度上确实减少了成本投入,增加了商业收益。而对于学校教育而言,很多国家在研究混合学习理论的同时也着手进行了实际的应用实践。在中小学教育和高等教育中,不同学者和老师将混合学习理论应用到教改中,对其进行了深入的研究和探讨。2009年,美国教育部通过对1996年到2008年间在高等教育中开展的实证研究数据进行元分析,指出与单纯的课堂面授教学、单纯的远程在线学习相比,混合学习是最有效的学习方式。大量的研究和试验表明混合学习在学校教学、教师培训以及企业员工培训等方面的运用,确实增强了教学效果、改进了培训投入-产出比、提高了学习者满意度。 4、发展性
“混合学习”理论的发展性也主要体现在两个方面:一是“混合学习”理论的内涵将会得到不断的充实和完善,混合学习的模式和方法将会越来越多样化,混合学习涉及到的内容(主要是课程)将会越来越广,其趋势将遍及所有课程,将会打破语言和地域障碍,精品的学习资源将逐步实现全球共享;二是“混合学习”理论的应用将会不断深入,会有越来越多的人、学校、企业、机构、国家等参与到其中。混合学习的不断发展在一定程度上会大力促进教育的国际化和全球化

Ⅵ 现在教学采用"混合式教学方式"有什么利与弊

在课堂情境中来,重要的事自就是以相互信任为基础的师生关系……与教师的态度和师生关系相比,学校里的一切材料、设备和场地的重要性便居于第二位了。"师生关系好,彼此心理相容,教与学双方都会沉浸在轻松愉悦的课堂气氛之中。教师讲解激情满怀,生动传神,学生学习全神贯注,兴趣盎然。

Ⅶ 什么是混合式培训,如何实施

您好,对混合式培训不太了解,到网络相关网页查询下相关信息吧,咨询专本科、考研欢迎向158教育在线知道提问。

Ⅷ 如何推动实现混合式学习

1、混合式学习(B-learning)是在"适当的"时间,通过应用"适当的"学习技术与"适当的"学习风版格相契合,对权"适当的"学习者传递"适当的"能力,从而取得最优化的学习效果的学习方式。(以上解释由Singh & Reed 提出。)
2、"所谓混合式学习就是要把传统学习方式的优势和网络化学习的优势结合起来,也就是说,既要发挥教师引导、启发、监控教学过程的主导作用,又要充分体现学生作为学习过程主体的主动性、积极性与创造性。"
3、国际教育技术界的共识是,只有将这传统学习与网络化学习结合起来,使二者优势互补,才能获得最佳的学习效果。

Ⅸ 线上线下混合式教学形式这种学习方式相对传统的学习方式的优劣各有哪些同时

线上线下混合式教学形式优点:

它会让学习者的学习自主性提高,打破学习年内龄的限制。不像传统课容堂教学,到了什么年纪就该学习什么样的课程,有了线上教学,即使才上高一,也可以去学习大学的课程。

由于线上教学面对的是网络,而网络是包容开放的,他不像书面知识,都是死内容,在线上学习,更能接受更多的知识,然后取长补短,进行合理的分配。

缺点:学习的氛围也能够直接影响学生的学习积极性,线上教育虽然能够在线与老师沟通,但还是不能保证师生时刻互动,从而会导致学习效果不明显。

(9)混合式培训管理扩展阅读

区别

一、教育形式不同

1、线上教学:在线教育是以网络为主,表现形式有两种:直播和录播;

2、线下教学:线下教育是需要学生到教室里面,与老师进行面对面教学;

二、对学生的要求不同

1、线上教学:在线教育,因为上课时老师不在学生身边,是通过视频进行教学,所以更考验学生的自觉性;

2、线下教学:线下教育由于可以在课堂上直接和老师进行沟通,因此,对学生可以起到监督的作用。

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