① 如何做好党委办公室工作
一、参谋服务要敢于以小促大。为党委政府决策提供参谋服务是办公室最重要、最关键、最核心的工作。办公室工作人员必须牢固树立“以文立室”的理念，在重大发展战略的确定、重大决策的形成、重要工作的部署、重要文件的起草、重要政策的出台、重大问题的解决等事关全局的重大事项上，要不畏人微言轻，敢于“兵为帅谋”，以小促大，将文强笔硬的“文字力”转化成“生产力”，充分体现自身价值。一要坚持靠前服务。要认真研究大局，准确把握大局、超前谋划大局，切实服务大局。要敢于打破传统思维定式，换位思考，超前思考，考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍，对领导关注的重点问题，积极开展政策性调研，做到领导未谋有所思；对群众关注的热点问题，积极开展专题性调研，做到领导未闻有所知；对工作中的难点问题，积极开展对策性调研，做到领导未示有所行，并主动将发挖的典型经验、问题和对策建议渗透到文件材料和领导讲话材料之中，寓谋于文，让调研成果直接为领导决策服务。二要善于换位思考。要多站在领导的角度考虑问题，善于细心地留意领导在想什么，要抓什么，主动贴近领导思路，领会领导意图，把握领导风格，想领导之所想，谋领导之所虑，不断丰富和完善领导思维，与领导决策同频共振，真正成为党委政府了解全局情况的“耳目”，进行科学决策的“外脑”和推动工作的助手。三要敢于谏言献策。要坚持实事求是，唯“是”不唯“上”，敢于结合实际，分析情况，为领导提供科学的、说服力强的“谏言”，避免因一味的服从，造成党委政府决策在执行中出现差错。要善于谏言，巧抓时机，注重方式，提高领导对“谏言”的选用率和“谏言”向“决策”的转化率，特别要注意到位而不越位、参与而不干预、献策而不决策。
二、事务管理要避免因小失大。办公室工作无小事，一个通知、一份文稿、一次督查、一篇信息、一次电话、一项活动，每一件工作看似事小但都事关全局，都容不得半点马虎，一旦出现疏漏，都可能影响到办公室乃至党委政府的整体形象。因此，办公室工作人员对待任何工作都要做到事无巨细，谨小慎微，努力实现“无失误、无延误、无错误”。 一要健全制度。要坚持用制度管人管事，从建设高素质的办公室队伍出发，创新办公室干部学习和工作管理制度；从当好高参、规范管理出发，创新决策调研、信息报送、办文办会、督促检查、机要保密、工作报告、目标考核和责任追究等制度；从提供优质的后勤保障出发，创新财务管理、车辆使用、物资采购等制度，通过创新各项工作制度，提升办公室工作的制度化、科学化和规范化水平，做到人人职责分明，处处有章可循，事事有始有终。二要把握规律。办公室工作被动性、服务性是本质，忙忙碌碌、事务缠身是特征，最大的规律就是无规律。这就要求办公室人员必须坚持有序性与随机性、被动性与主动性的统一，在随机中洞察趋势，在被动中寻求主动，在普通中开创新局，做到不为小事而不为，不为事杂而乱为，不为事急而盲为，不为事难而怕为，力求把握规律性，增强工作的前瞻性、主动性和计划性。三要精细管理。要全面树立“精品”意识，在办文、办会、办事上注重衔接，环环相扣，层层把关，努力做到文书校对准确，文印精美，传递及时；会议准备充分，安排周密，不出纰漏；保密严格规范，机要通讯畅通；信访接待热情，处理妥善；机关管理科学，后勤保障有力，确保办公室拿出的文稿、组织的会议、承办的事务、提供的服务都是“精品”。
三、督促检查要善于小题大作。督促检查是推动党委政府决策落实的重要手段。办公室督查工作要有作为、有地位、有权威，关键一条就是要敢于负责，大事抓细，小事抓实，确保事事有着落、件件有回音。一要突出重点。督查工作涉及面广，工作量大，必须突出重点，抓住关键，特别要在围绕中心、服务全局上下功夫，把主要精力、主要力量放在党委、政府的重大决策部署上、放在党委政府的工作重心和阶段性工作重点上、放在群众关注的热点、难点和焦点问题上、放在上级交办件、领导批示件、本级督办件、人大代表建议、政协委员提案等办理上，确保各项工作落到实处。二要讲究方法。督查工作成效如何，方法很重要，方法对头事半功倍，方法不对头事倍功半，甚至忙忙碌碌劳而无功。要创新督查方式方法，综合运用催报督查、实地督查、跟踪督查等方式，更多地开展暗访督查、回访督查等形式，把催办转办与直接督办、听取汇报与深入查证、日常督查与明察暗访结合起来，建立健全督查专报、通报、反馈、奖惩等制度，提高督查实效。要健全督查运行机制，建好督查机构网络，整合督查力量，采用联合督查、交叉督查等形式，形成领导督查、联合督查、专项督查的合力，提高督查效率。三要强化权威。督查工作查办事项许多是矛盾多、困难大的问题，在查处的过程中难免得罪人。督查部门的同志要以无私无畏的精神，客观公正的态度，敢拔钉子，不拌稀泥，敢督敢查敢办、有位有为有威。对那些因认识出现偏差造成政策走样或不落实的，进行面对面的批评督促；对那些问题严重、关系复杂的事一查到底，决不姑息；对那些我行我素、阳奉阴违的典型，大胆处理，决不手软，真正做到“批则查，查必清，清必办，办必果”。
四、综合协调要能够小屈大伸。总揽全局，协调各方，承内联外，是办公室发挥枢纽作用的重要内容。这一工作地位特殊性，决定了办公室工作时常处于“风口浪尖”，处于矛盾的焦点，弄不好招来冷言冷语，甚至是横加指责。因此，在实际工作中，必须有“小不忍则乱大谋”的气魄和胸襟，立足于促进党委政府决策落实、形成共促科学发展的合力，经得起各种误解、委屈和指责，协调好方方面面的关系，调动方方面面的积极性。一要勤于沟通。要加强与上级机关的联系，多走动，多汇报，争取更多支持和帮助。要尽可能地对领导实行等距离服务，避免孰重孰轻的现象，并注意搞好领导班子的协调，避免造成领导之间不必要的矛盾。要加强部门间的沟通与联系，有事互相通气、互相帮助，特别是对重大工作、重大问题，要及时沟通，统一步调。只有把方方面面、上下左右的思想、力量和积极性统一、凝聚、调动起来，才能实现全盘工作的高效运转。二要精于协调。在协调工作中，难免会有些部门从自身情况和利益出发，过分强调自己的困难，保护部门的利益，出现协调梗阻，影响协调目标的实现。对此，必须坚持灵活性与原则性相结合原则，在工作中既要灵活善变，讲究策略，迂回拐弯，确保思想统一、步调一致；又要敢于碰硬，排除阻力，强力协调，硬性落实，促进各项工作顺利开展。三要乐于补台。要勤于拾遗补缺、乐于遮风挡雨，对决策实施过程中执行不力、出现疏漏的工作，要及时进行弥补；对一些职责不明、无人负责的工作，多补台多服务，确保各项工作落到实处。
② 怎样做好办公室工作PPT
做好人民政府办公室工作的几点见解办公室的各项工作要紧紧围绕中心任务，服从服务于工作大局，一切工作都要有利于促进、保障这个中心任务的完成来进行。胸中有大局，工作才有重点，也才能做到统揽全局，组织安排好各项工作。要结合办公室工作实际，学懂学精业务、打牢理论功底、查找差距、推动发展。重点要在强化学习、转变职能、督促检查、信息调研、团结干事、搞好服务等方面实现新的突破。（一）注重学习，在学以致用上实现新突破。没有高素质的人才，就没有高质量的办公室工作，而素质的提高必须立足于学习。“水积之不厚，则无力负大舟”。办公室始终要把抓学习作为提高办公室人员素质的根本举措，坚持常抓不懈：一是深入学习“三个代表”重要思想，忠诚实践“三个代表”的要求；二是把“讲学习、讲政治、讲正气”放在办公室工作的首位；三是学习经济、法律、科技、文化、历史以及办公自动化、WTO知识等方面的知识，不断拓宽知识面，增加服务本领，提高业务水平，成为一个纪律严明，听从指挥，业务精干，真正合格的“参谋助手”。按照人民政府“新班子、新气象、新作风、新作为”的要求，努力构建“学习型的政府办公室，为人民服务的政府办公室”。（二）转变职能，在抓住重点上实现新突破。政府办公室的地位和作用，主要反映在两个方面：一是政府在行使职能过程中发挥中心枢纽作用；二是在领导决策过程中发挥参谋助手作用。工作重点：一是对同级政府各部门和下级政府提出的请示事项进行审核把关；二是为政府决策及时、准确、全面提供咨询和信息服务；三是围绕政府中心工作组织调查研究，就一些重大问题的处理提出建议；四是对政府决策的贯彻落实情况进行督促检查。减少协调事务，加强审核把关、督促检查和跟踪调研的职能，把一些应该由部门承担的职能交给部门，充分发挥主管部门的作用。政府部门报送的请示，凡涉及其他部门的，应由主办部门负责与有关部门协商。经协商取得一致意见后再报政府；经协商不能取得一致意见的，由主办部门列出各方意见，提出建设性意见，报政府裁定。这样做，既强化了各职能部门的责任，提高了决策的效率，强化了办公室的协调事务的职能；又可以使办公室的同志集中精力，做好审核把关、调查研究和跟踪调研等方面的工作，研究一些重大问题，提出建设性意见，更好地为领导、机关和基层服务。（三）加强督促检查，在狠抓落实上实现新突破。督促检查是办公室的一项重要职责，其出发点和落脚点是为推动党委、政府决策的落实。督办检查要着重在“实、敢、深、精”四个字上作文章、下功夫。即：在决策督办上突出一个“实”字，将工作重点真正转移到关系经济社会发展的大事上来，使之成为整个督办工作的主题；在问题督办检查上突出一个“敢”字，加大督查工作力度，做到敢督、敢查、敢办；在督办调研上突出一个“深”字，搞好督办调研，及时捕捉热点、难点问题；在情况反馈上突出一个“精”字，瞄准领导的需要，及时准确地反映重大决策的贯彻落实情况。同时要建立督办工作的首办责任制和建立督查事项报告制度。（四）强化信息调研，在为领导决策上实现新突破。信息和调研工作的目的，是为领导分析问题，作出决策，指导工作提供及时、准确、全面的信息，更好地为领导服务。这是办公室发挥参谋助手作用的基础性和经常性的工作，也是转变职能的具体体现。办公室的同志要做到“五勤”：一要眼勤；二要耳勤；三要脑勤；四要嘴勤；五要腿勤。一是要结合本地本部门的实际，积极搞好信息网络建设，建立健全信息编写、审批、报道、反馈、考核、奖励等信息工作制度，使信息工作逐步走上制度化、规范化、科学化的轨道；二是要提高信息质量，注意了解和掌握领导工作的重点和难点及热点，去收集、整理信息；三是要严格把好审核和审批关；四是要按照“真实、有效”和“有喜报喜、有忧报忧”的原则，认真做好向上级政府办公室报送信息工作。（五）识大体、顾大局，在讲团结、干实事上实现新突破。加强团结，合作共事，做讲团结、干实事的表率。这就要求办公室的全体干部职工要团结协作，形成整体合力。珍惜合作共事的机遇，优化服务质量，做到协调外部，搞好内部上下团结。要互相关心、互相爱护、互相提醒、互相帮助、互相理解、互相补台。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，尤其是不能耍阳奉阴违的两面派手法；要多宽容，少猜疑，大事讲原则，小事比风格，心往一处想，劲往一处使，努力营造“宽松、和谐、融洽”的共事环境。围绕政府办公室“内强素质、外树形象、苦练内功、转变作风”的要求，克服“三多四难”现象，克服形式主义，树立热爱本职工作，兢兢业业，勤奋工作，多讲奉献，少讲名利；多做公仆、少讲派头；多些给予、少些索取的良好风气。作为领导身边的工作人员，一举一动、一言一行，都关系到领导同志的形象，关系到政府的形象，办公室的同志要自重、自省、自警、自励、严格用党的纪律和公务员行为以及机关规章制度规范自己。做到政治上可靠，思想上敏锐，工作上勤奋，学习上刻苦，作风上严谨。做廉洁自律、勤政为民的表率,做遵纪守法、依法行政的表率。（六）实践“三个代表”，在“三个服务”上实现新突破。为领导服务、为机关服务、为基层服务，是办公室的重要职责，也是办公室工作的指导思想。做好服务工作，做实践“三个代表”重要思想的表率。一是办公室工作必须按照“三个代表”的要求，体现为人民服务的宗旨，每一个同志必须树立高度的责任心和事业心，把全心全意为人民服务作为毕生追求的最高境界，树立密切联系群众、勤政为民的良好现象，赢得人民群众的拥护和信赖；二是围绕“服务”这个主题，开创工作新局面。“服务”是办公室工作的主题，搞好服务是办公室工作的出发点和落脚点，一定要把“服务”落到各项工作中，既要从大处着眼，又要从小处着手，从具体工作中抓好落实；三是正确把握和处理好为领导服务与为机关服务、为基层服务的关系。处理好三者关系，重在搞好本职工作，恪尽职守，埋头苦干，明确责任，讲求效率，以优良的服务推动机关工作，保证上情下达、下情上达。保证领导的指示在基层得到贯彻落实；保证群众的呼声在党和政府的决策中得到体现。总之，政府办公室发挥中心枢纽作用要在责任心上下功夫，发挥参谋助手作用要在主动性上下功夫，强化督促检查要在实效性上下功夫，政令实施的监督要在经常性上下功夫，发挥综合协调作用要在把握全局性上动脑筋。
③ 如何当好党办人，做好党委办公室工作
1、学习是前提，做好党委办公室工作必须加强学习，增强本领。
2、业绩是标尺，做好党委办公室工作必须勤奋敬业，开拓创新。
3、思想是保证，做好党委办公室工作必须清正廉洁，无私奉献。
④ 事业单位培训课件有哪些
事业单抄位考试一般都是考公共基础知识。要以公告为主。
事业单位考试辅导机构有很多，如果想报培训班，建议从以下几个方面考虑：
1、是否正规，要选就选择大公司，不要选择几个人临时拼凑的小机构，没有保障。
2、从业时间，这一点说明了是否专业性。
3、经济实力，这一点是保障。
4、授课环境，这一点直接影响学习效果。
5、是否有专业的师资团队和研发团队。
从这些方面入手，基础上就可以得出结论了~
⑤ 党委办公室职责
党委办公室工作职责
1、协助党委领导做好党委的日常工作，当好党委领导的参谋。
2、负责起草、审查和修改党委的工作计划，重大会议材料，工作总结暨党委领导讲话。
3、搞好调查研究，及时报送全公司党建工作、思想政治工作和精神文明建设工作情况。
4、协助党委领导筹备好党委召开的各种会议。
5、做好本室保密工作。
6、党委决议、决定下达后，及时做好催办、检查、督查工作。
7、做好党委系统信息工作，及时上报下达。
8、按时完成党委领导临时交办的任务和有关事宜。
9、做好文秘工作。
10、做好来信来访工作。
党委办公室正、副主任岗位职责
1、负责党委各种会议、学习活动的组织安排和准备工作。
2、组织力量完成党委的工作计划、总结、报告、通知等文件的草拟工作。对党委各部门代党委起草的文件，负责审核把关。
3、负责督促检查下属各单位党组织对中央和省委文件、党委工作计划、党委决议的落实情况，并及时向党委领导同志汇报。
4、深入实际，调查研究，总结经验，反映情况，提出建议，为党委决策当好参谋。
5、协调党群部门之间的工作关系，主动协调处理各部门之间的不管工作。
6、负责检查、指导机要、保密工作，以及重要文件的阅批、催办工作。
7、协助党委领导接待群众来信、来访。对群众反映的重要问题，及时阅批、催办，并向领导提出处理意见和建议。
8、抓好党委办公室的政治学习和业务培训，提高全员素质。关心全室人员的学习、思想、工作和生活。
9、协助党委领导做好维护公司稳定的有关工作。
10、认真执行公司各项规章制度，落实本室人员的岗位职责，做好考核、奖惩工作。
11、完成上级和党委交办的其他工作任务。
12、副主任协助主任工作，主任不在时，委托一名副主任主持党办的日常工作。
秘书岗位职责
1、完成党委领导、党办主任交办的文件、报告、信函的起草、核稿、编印工作。
2、协助党办主任安排党委各种会议，草拟会议通知，做好会议准备和会议记录。
3、协助党办主任督促检查有关单位和部门贯彻落实党委文件、决议的情况。
4、协助党办主任做好信息综合工作。
5、协助党办主任做好来信、来访登记、接待、转呈和催办工作。
6、协助党办主任认真做好上情下达、下情上报工作。上下联络，做到不积压、不梗塞。
7、协助党办主任做好党委各部门的协调工作。
8、负责党委、党办印章的管理、介绍信的使用和全局党内印章刻制工作，以及办公室计算机及传真机的管理工作。
9、负责办公室的内勤工作，做到文件发放和文书整理及时，内务整洁。
10、完成党委负责同志及党办主任临时交办的其他工作任务。
机要秘书岗位职责
1、做好上级下发的党内文件、批复、杂志、简报、信件的分发、收集、清退和销毁工作。
2、负责向党委和局领导呈送党内文件，并将党委和局领导的批示传送有关同志落实。
3、按有关规定复制上级部门的有关文件。
4、做好自制党内文件和党委各种会议记录的归档工作。
5、负责人事档案的寄送工作。
6、负责办公室复印机的管理工作。
7、做好保密工作，确保国家机密安全。搞好保密宣传教育和检查工作，发现丢失文件，及时追查。
8、完成党委领导和保密办主任交办的保密工作任务。