⑴ 求<北上广>自考 教育的报名电话，本人想报名北京大学人力资源管理，在北大上课，感受北大校园熏陶~
北京大学人力资源自考不是去北大报名的.自考委电话1606688.
⑵ 北京大学人力资源管理专业怎么样
北京大学人力资源开发与管理研究中心，成立于2003年3月,是北京大学专门从事人力资源开发与管理的一个科研与咨询服务机构。中心充分依托北京大学雄厚的教育和智力资源以及借助于国内同仁的力量进行教学科研与咨询服务，其主要业务领域涉及：人才开发战略、人才测评与选拔、绩效考评与管理设计、职位分析与评价、招聘用工制度设计、薪酬设计与管理等课题的咨询、人员培训和课程开发等服务。
目前，中心已经先后主持与承担了16项国家哲学社会科学、自然科学基金与教育科学等方面的项目，发表《人力资源开发学》、《人力资源管理教程》、《现代人员素质测评》、《现代人事考评技术及其应用》、《工作分析的方法与技术》、《人力资源开发与管理及其公共组织应用》等学术专著30部，论文160多篇，大部分成果被《新华文摘》、《中国社会科学》、《人大报刊复印资料》与相关杂志转载，有12项科研成果13次获国家级、省部级与全国学会性奖；先后为我国电信业、银行业、经贸业、电力业、制造业、出版业、高校、政府机构、党政部门等完成80多项管理咨询课题。以人力资源开发、组织战略制定与规划，人才素质测评、绩效考评与工作分析等管理技术研究见长，在人才素质测评与人力资源开发方面的研究工作，受到国内外学者与实践管理者的广泛好评。
目前的研究与咨询的领域：人力资源开发理论与方法、组织战略制定与规划，人才测评与选拔、组织设计与工作分析、绩效考评与管理、人力资源管理战略与技术、薪酬设计与管理。
中心将面向企事业组织、非营利组织与党政机关服务，推广先进的人力资源管理经验和人才开发理念，建立
服务对象
组织：国有大中型企业、党政管理部门、高校等事业单位、中小企业与非营利组织；
人员：党政组织人事部门主管与专业人士、高校人事处长和人力资源管理专业师资、人力资源管理师、企业高级人力资源经理、高级管理人员、部门经理等。
资源优势:
北京大学人力资源开发与研究中心是北京大学专门从事人力资源开发与管理的教学培训和研究机构。最新的科学管理理念+精诚团结的项目团队+深厚的管理理论功底+丰富的HR管理经历已形成我们服务的核心优势。
携手国内外知名的专家学者，组成热情、高效、优质、创新的服务型团队，借助我们的核心优势帮助企事业单位确立和发挥人力资源开发和管理的核心竞争力。
⑶ 自考北京大学人力资源管理本科需要考哪些课程
自考人力资源本科大致有以下几门课程：
1 03708 中国近现代史纲要 中国近现代史纲要 高等教育出版社 2008年版 王顺生 李 捷
2 03709 马克思主义基本原理概论 马克思主义基本原理概论 北京大学出版社 2008年版 卫兴华 赵家祥
3 00015 英语（二） 大学英语自学教程（上、下册） 高等教育出版社 1999年版 高远
4 00937 政府、政策与经济学 政府政策与经济学 高等教育出版社 2002年版 马龙龙 裴艳丽
5 06093 人力资源开发与管理 人力资源开发与管理 科学出版社 2009年版 萧鸣政
6 05969 人力资源战略与规划 人力资源战略与规划 中国人事出版社 2011年版 吴克隆 主编
7 06090 人员素质测评理论与方法 人员素质测评理论与方法 北京大学出版社 2011年版 萧鸣政 主编
8 05963 绩效管理 绩效管理 中国人事出版社 2010年版 吴克隆 主编
9 06091 薪酬管理 薪酬管理 中国人事出版社 2010年版 吴克隆 主编
10 41759 工作分析与评价 工作分析与评价 北京大学出版社 2011年版 萧鸣政 主编
11 06089 劳动关系与劳动法 员工关系管理（第二版） 复旦大学出版社 2008年版 程延圆
12 41760 人力资源政策与法规 人力资源管理法规与“案”例 清华大学出版社 2008年版 高翔
13 41761 人力资源管理高级实验 待定
14 00034 社会学概论 社会学概论 高等教育出版社 2003年版 刘豪兴
15 00277 行政管理学 行政管理学 高等教育出版社 2005年版 胡象明
16 00182 公共关系学 公共关系学 高等教育出版社 2011年版 廖为建 参加考试详询北京教育人才培训中心。
⑷ 北京大学自考人力资源管理专业培训，那个机构好啊
棍棍的虫
为您解答：
我和你一样，在北京各个培训机构都转悠了一遍，
问了不少，回在“考生必读”答后面那本书里，也只有8家单位，我就照着一家一家去，我用了一周走完了所有的有资格能力培训的这几家，
我最后选择了赢在路上教育培训学校，
为什么呢？
第一，属于指定的助学机构
第二，能给你报上名
第三，这里有什么说什么（有的单位瞎扯说什么保过，还有刚去了，说最后一天保过班，结果天天都是最后一天，--汗++）
第四，他们的老师是我所有试听的最棒的，能知道人力资源管理的实战和理论，
第五，这里的教学环境，在我走过的几个，算是不错的了，
第六，这里的氛围不错，其他过去试听有一部分爬桌子上在睡觉，赢在路上，我看到大家都在听讲，不知道是真听，还是假听，反正没睡觉的，可能老师讲的好吧，
第七，这里的接待的老师很耐心，也很负责人，报了名以后也对我还是比较复杂的，
第八，省略了
第九，省略了，
刚报名也体会这么多，对了，这里好像女孩比较多，男孩咋不过来报名呢？？？
~！~
⑸ 北京大学自考人力资源管理
有是有，但是不知道过关率怎么样~？
但是北京交通大学的人力资源管理过关率很高。
⑹ 北京大学自考人力资源管理
北京大学自考人力资源管理专业,一共13门,一年半学制,可获得本科、学位和IPMA证书
⑺ 关于北京大学，人力资源管理专业的问题。20分求帮助
可以参加自考，你没有专科要专本一起啊大概是19000到2万左右
你找个机构
找个记过报guo
现在报名
森教 国际 张老师
⑻ 北京大学的人力资源管理专业自考本科在哪来学比较好北京教育人才培训中心怎么样请赐教，谢谢！
北大的自考本科？现在好像不行了吧？好多培训机构以前都招人的，现在版都已经停止招收北大权自考的学生了，好像出什么问题了，如果你自己有把握的话还是别找培训班培训了。现在的培训班自考北大大多数都是骗人的，如果你选个别的学校还可以，有什么问题可以继续问我，呵呵。
现在一般的正规一本是不让开设自考的，即使你拿到了文凭外面也不认的，所以建议你自己学习点专门的技术比较好
⑼ 北京大学人力资源一年半自考本科，哪位知道北京哪有比较好的培训班啊，最好学费也优惠的。谢谢了。
能有一年半毕业，凭准考证一查就知道了。
自考没有年限，所有科目通过就毕业，毕回业证全国统一答版本，没有2种自考毕业证，成绩都是过一门上一门国家网站的。
以毕业学生准考证网上一查总成绩啥都知道，通过率如何，每次考试时间，考几次，多少分。，到时要打印成绩才可以申请毕业证，没有成绩啥都没有。。
自考唯一识别方法凭以毕业学生准考证在国家网站查通过率，查总成绩。不是看毕业证{注：自考毕业证全国统一版本，没有2种自考毕业证。只有毕业时间，没有入学时间。随便找几个10年8年毕业证给你看你也看出来到底啥用多少时间毕业}也不是看单科或几科成绩，而是已毕业生总成绩。{注：自考所有科目通过才有毕业证，差一分都不行，一般机构都是刚开始给你考几门好考的让你通过，给你看几门成绩通过还可以，让你放心缴费后，最后2-3门过不了}客户朋友只要多索取各机构近期的毕业生准考证、身份证扫描件,照片等资料(如没有毕业生身份证扫描件,2寸蓝底照片,说明这个毕业生不是他们的学生,这是最重要的,不要大意这点),
⑽ 有没有在考北京大学人力资源管理专业的朋友，我想考这个专业，现在就是在选择学校，北京辅导学校太多了
北京众高校在职研究生招生中，法学硕士、工程硕士、MBA报名中。见帐号加扣扣，推荐院校。