A. VI企业形象识别
什么是VI？要搞清楚这个问题，必须先明白什么是CI!那么什么是CI呢？
CIS的具体组成部分：MI：理念识别 BI：行为识别 VI：视觉识别
什么是CIS ？
CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业形象识别系统。60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面开先河者。
CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。
CIS的意义
对内，企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作。
对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。
CIS的具体组成部分
日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念：
第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动；
第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
换而言之，CI系统是由MI（理念识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）、VI（视觉识别Visual Identity）三方面组成。在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。
MI：理念识别
企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
MI的主要内容包括
企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，产业构成，组织体制，管理原则，社会责任和发展规划等。
BI：行为识别
置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。
BI包括以下内容
对内：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；
对外：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。
VI：视觉识别
VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
VI系统：
A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套VI设计的主要内容：
I．基本要素系统
A.标志
B.标准字
C.标准色
D.标志和标准字的组合.
II．应用系统
A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
B. 如何进行企业视觉识别系统VI的提升
remembers what her grandma said.
C. 谁有全套企业VI视觉识别系统要CDR格式的！
原文件不宜给，
版权问题，还有合同问题。
vi视觉识别系统设计
企业识别系统设计 -常识版：
一、CIS的定权义 CIS的定义
二、CIS的历史沿革 CIS的历史沿革
三、CIS的意义 CIS的意义
四、CIS的构成要素及相互关系
百闻设计 为企业提供vi设计、logo设计、画册设计、
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D. 企业VI视觉识别具体系统要素包括
CI手册的编制内容
前言
第一章理念识别系统
.精神标语
2.企业理念
3.经营方针
4.市场定位
5.组合体制
6.社会责任感
7.远景规划
第二章行为识别系统
对内活动
1.员工教育(礼貌仪表与用语、服务态度与技巧、上进精神、工作态度)
2.工作环境
3.生产设备
4.研究发展
5.生产福利
对外活动
1.市场调查
2.产品销售
3.公共关系
4.广告宣传
5.促销活动
6.产品开发
7.流通对策
8.金融对策
9.公益文化活动
第三章视觉识别系统
一、基本系统设计
1.企业标志设计
企业标志及标志创意说明
标志墨稿
标志反白效果
标志标准化制图
标志方格坐标制图
企业标准色
辅助色系列
背景色使用规范
背景色色度、色相
企业标准字体
全称、简称中、英文字体
全称、简称中、英文字体方格坐标制图
2.辅助要素设计
企业造型设计
企业象征图形彩色稿
象征图形延展稿
标准字(企业使用标准字、市场推广使用标准字)
3.基本要素整体组合设计
基本要素整体组合规定
横向组合、纵向组合、特殊组合
基本要素禁止组合规定
二、应用系统设计
1.办公事务用品（3种）
名片
信纸（国内、国际）
信封（国内、国际）
便笺纸
备忘录
传真纸表头和续页
企业档案袋
企业资料袋
企业文件袋
企业文件夹
薪金袋
工作证
出入证
访客证
CD标签、封套
报价单、订货单、售购单、送货单
业务专用订单
财务票据
通讯录
办公用笔、笔筒
名片盒
办公桌标识牌
公文包
工作记事本
工商日志
年历、台历
纸杯、杯垫
烟灰缸
咖啡杯
钥匙扣
鼠标垫
企业徽章
邀请函、信封
包装纸(单色、双色、特别色)
手提袋(大、中、小)
小型礼品盒
标识伞
2.企业员工制服识别设计（3种）
管理人员制服
行政人员制服
销售人员制服
生产人员制服
保安职员制服
清洁职员制服
运动服
运动帽
T恤衫
名牌
领带、领带夹、衣扣、皮带
3.企业交通工具识别设计（2种）
大、小型运输货车
大、小型厢式货柜车
面包车
客车
轿车
4.企业招牌、旗帜、标识识别设计（3种）
企业大门外观
企业厂房外观
大楼外观招牌、灯箱、立牌
企业名称标识牌
大门入口标识
企业标志旗帜
桌旗
庆典旗
挂旗
道旗
5.各部门识别设计
接待台及背景板
内部作业流程指示
部门标识牌
功能指示牌
室内外指示导向牌
6.商品包装识别设计（3种）
包装袋(纸、塑料、布、皮等)
包装盒(大、中、小)
封口胶带
包装贴纸
产品外观
标识在产品上的应用(皮、金属、橡胶等)
产品吊牌
产品合格证
产品保修卡
产品说明书
三、广告促销应用系统（2种）
1. 海报
企业理念海报
品牌形象海报
2.户外广告 户外广告牌
公车厅广告
公交车体广告
站牌
横竖调幅广告
氢气球广告
霓虹灯标志表现效果
广告彩旗
广告伞
3.店内广告
易拉宝、X展架
广告挂旗
POP
4.地铁灯箱广告规范
5.报纸广告版面规范
6.杂志广告版面规范
7.直邮DM广告版面规范
8.网络主页版面规范 9.企业宣传册封面版式规范
10.产品目录样本版面规范
11.活动现场
拱形门
背景板
舞台设计
12.促销赠品
常规赠品
高端赠品
创意赠品
四、终端商品展示与陈列识别设计（2种）
1.旗舰店部分
空间示范鸟瞰图
接待台(收银台)
背景板
形象墙
产品展示区
吧台及休闲区
旗舰店组成结构
独立展柜
独立展架
中岛独立展柜
导视系统
产品资料架
橱窗设计
2.专卖店部分
60平方米专卖店空间示范
40平方米专卖店空间示范
专卖店门头
3.店中店部分
L型店中店空间示范
U型店中店空间示范
店中店门头
4.商场专柜部分
一字线形展柜
L型展柜
柱形展柜
中岛展柜
收银台及形象背板
资料架 这个是我们老师给的要求，因为我的毕业设计就是做这个···
E. VI企业形象视觉识别系统.
什么是？要搞清楚这个问题，必须先明白什么是CI!那么什么是CI呢？
CIS的具体组成部分：MI：理念识别 BI：行为识别 VI：视觉识别
什么是CIS ？
CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业形象识别系统。60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面开先河者。
CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。
CIS的意义
对内，企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作。
对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。
CIS的具体组成部分
日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念：
第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动；
第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
换而言之，CI系统是由MI（理念识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）、VI（视觉识别Visual Identity）三方面组成。在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。
MI：理念识别
企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
MI的主要内容包括
企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，产业构成，组织体制，管理原则，社会责任和发展规划等。
BI：行为识别
置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。
BI包括以下内容
对内：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；
对外：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。
VI：视觉识别
VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
VI系统：
A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套VI设计的主要内容：
I．基本要素系统
A.标志
B.标准字
C.标准色
D.标志和标准字的组合.
II．应用系统
A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
F. MI（企业理念识别系统）、VI（企业视觉识别系统）、BI（企业行为识别系统）的作用分别是什么
MI（企业理念识别系统）、VI（企业视觉识别系统）、BI（企业行为识别系统）的作用分别为：
1、理念识别（MI）作用：
它是确立企业独具特色的经营理念，是企业生产经营过程中设计、科研、生产、营销、服务、管理等经营理念的识别系统。是企业对当前和未来一个时期的经营目标、经营思想、营销方式和营销形态所作的总体规划和界定，主要包括：企业精神、企业价值观、企业信条、经营宗旨、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、社会责任和发展规划等。属于企业文化的意识形态范畴。
2、行为识别（BI）作用
是企业实际经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别形态。它是以经营理念为基本出发点，对内是建立完善的组织制度、管理规范、职员教育、行为规范和福利制度；对外则是开拓市场调查、进行产品开发，透过社会公益文化活动、公共关系、营销活动等方式来传达企业理念，以获得社会公众对企业识别认同的形式。
3、视觉识别（VI）作用
是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。视觉识别系统分为基本要素系统应用要素系统两方面。基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜 、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别（VI）在CI系统中最具有传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。
G. 什么是企业理念识别（MI）、企业行为识别（BI）、企业视觉识别（VI）
企业理念识别（抄MI）Mind Identity: 是由袭企业家积极倡导、全体员工自觉实践，从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范。
企业行为识别(BI)behavior identity: 企业行为识别是指企业在内部协调和对外交往中应该有一种规范性准则。这种准则具体体现在全体员工上下一致的日常行为中。
企业视觉识别(VI)Visual Identity:是企业所独有的一整套识别标志，它是企业理念的外在的、形象化的表现，理念特征是视觉特征的精神内涵。
这三个名词是从企业形象设计（CI）当中出来的。企业形象设计又称CI设计。CI.英语 Corporate Identity 的缩写。就是指企业的经营理念、文化素质、经营方针、产品开发、商品流通等有关企业经营的所有因素。
企业形象识别系统是英文"Corporate ldentity System"的中文翻译，简称CIS。CIS包括三部分，即MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI（视觉识别），其中核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI、VI表达出来。