㈠ 步步高连锁超市的管理培训生前途怎样
千万不要进去，我也是管理培训生进去的，好不容易坚持了培训期，但是我坚持不下了，辞职还要赔违约金，真后悔进去浪费我大半年时间。。
㈡ 步步高商业连锁有限公司招收管理培训生，里面到底怎么样福利待遇，发展前景状况
要在网上获得具体解答的比较难。有条件去面试看下工作环境和工作氛围如专何，面试时你可提属出了解实际应聘岗位的工作内容，就有机会和员工直接交流（最好单独交流）。
先问岗位工作都做些什么。之后问他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，估摸工资大概水平。他们也会不经意流露出对公司的看法。
或者面试前到单位周边问问人，比如店铺老板、门卫、保安，这些信息比较真实客观，有了这手信息进去面试心理有底。
凡是都要体验后才知道，才是最真实的。说了一点自己的笨经验和看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。
祝你找到好工作。
㈢ 步步高超市的管理培训生需要扣学历证书么工资待遇真的很低有没有人做过啊跪求答案，明天去总部面试
请问楼主，你现在是在步步高做管培生么，我这几天也要去步步高面试了，看网上有的帖子似乎就是楼主说的情况！请求真相啊！
㈣ 步步高管理培训生转正了多少钱一个月
几千把
㈤ 湘潭步步高商业连锁超市管理培训生待遇怎么样啊还有管理培训生以后都会做些什么有前途不
刚进去待遇稍微弱一点,大概1200左右,但是我觉得湘潭步步高前途广阔,至少我看来在湖南没有比步步高更有发展潜力的商业连锁公司,而且也是中国目前最大民营上市连锁商业公司.
㈥ 步步高MT（管理培训生）到底怎么样，值得加入吗
我和你一样，是通过步步高管理培训生的初试的学生。我也是挣扎了一阵，在上网查了一些东西后，最后决定不去复试了。
说说我的考虑。
步步高是个很有前途的企业，这点是很多人考虑它的因素。
至于它的管理培训生。
1。它规定大数量的违约金和要扣下学历证的动机让我很不明白。于是上网查，查到一个步步高管理培训生的专用博客，从内容看，它的管理培训生很辛苦，最高也要从课长做起。要爬到经理至少也要三年左右，很多人因此离开了。
2。零售业是个十分辛苦的行业，这一点有做这一行的跟我说过，我妈妈也在步步高做过一段时间，很多员工是每天早上是五，六点多就要到店里开始准备，七点开会。晚上很晚下班。而管理培训生也是要从基层做起。我一同学的亲戚就是从这个进去的。劝我同学不要去，说不好。所以如果你要进去要做好绝对吃苦的准备。
3。我估计他们赔了违约金还要扣学位证就是这个原因了。（以前好像是不是这样的。）而并不是简单的他们说的培训要成本。很可能是因为太累了，走的人太多他们才这样。
如果你能熬过4,5年，甚至更久的时间，爬到经理，店长的位子，自然是前途光明的。但是你能否忍受住那样的辛苦先自己考虑好了。不然后果是很严重的。如果你自身条件不错，不那么辛苦也能有好的发展前途，或者你是个女生，那就没必要进去。
㈦ vivo步步高管培生的offer，我应该去试试吗
我也是vivo管培生，什么说的特别好，但是还是要从销售做起，感觉像是廉价劳动力，过年都没有假期的，但是工资给的确实比一般的实习生高，但是vivo管培生不成熟，很纠结
㈧ 有谁在步步高里面工作的，待遇一般多少钱
看你去的部门吧,如果是生产部门,管理肯定是严格的.
如果是开发部,管理相对松点.
不同职位不同待遇啊，你是想了解什么职位的？
㈨ 步步高百货员工的待遇怎么样啊
我觉得可以考虑去更好的地方，发挥你的才智啊，毕竟你是研究生啊
㈩ 湘潭步步高集团财务管理培训生怎么样
大企业，应该不会差