深圳市企业培训补贴

1. 深圳市企业职工适岗培训补贴线下培训需要拍照片或者录像吗

选择线下培训的，需要考勤记录表（包括培训教师和参训员工的资料和签名
等）。

目前深圳没有要求线下培训需要照片和录像，但是广州是要求的，所以最

好准备好以备抽查。

另外备好培训课件、培训台账等以备抽查。

2. 深圳市企业职工适岗培训补贴申报流程是什么

职工试岗补贴申报流程如下：

(一)培训计划备案

企业登录深圳市职业培训与技能鉴定网上服务系统注册单位账号，根据系统提示申报培训计划。

(二)开展培训

企业应在培训计划备案后3个月内完成培训，并于培训开班前3个工作日内登录网上服务系统，填报参加培训人员信息并提交备案。开班信息一经备案，企业不得修改参加培训人员。

企业应将培训计划、培训大纲、培训课件、参加培训人员名册及手机号码、授课教师名册及手机号码、学员培训记录材料(含线上培训数据)、培训成效、线上培训委托协议或合同、派遣或服务人员协议或合同等相关资料及时归档，建立培训台账，保存3年以上，以备核查，并根据需要提供线上培训平台企业培训数据查询权限。

(三)申请补贴

企业应在培训结束后15个工作日内登录网上服务系统，按实际参加培训员工人数和学时申请补贴。线上培训和线下培训补贴可分别申请。

参加培训不足10学时的员工，不可申请培训补贴;参加培训10学时以上的，可按实际参加培训学时申请培训补贴。申请培训补贴总学时中，通用职业素质培训学时不超过30%。

(四)受理审核

各区人力资源部门应在受理后15个工作日内完成补贴申请审核。对特殊情况需进一步核实确认的，企业予以配合协助。审核通过的，进入公示环节;审核不通过的，不予补贴并告知申请人。

(五)信息公示

(六)支付补贴

3. 深圳市企业职工适岗培训补贴对讲师资质有要求吗

对讲师没有特别要求。企业可以去外聘专业的讲师，亦可以用自己企业内部人员做讲师。

4. 深圳市企业职工适岗培训补贴需要准备什么材料

企业职工适岗培训补贴申报材料

（一）深圳市企业员工适岗培训补贴申请表版。

（二）开户银行核发的权基本存款账户《开户许可证》或《基本存款账户信息》。

（三）企业与员工签订的劳动合同。

（四）参训员工属劳务派遣或服务外包人员的，需提供用工企业与派遣（服务）公司签订的服务协议或合同。

（五）线上培训平台记录的培训数据。

（六）线下培训考勤记录表。

有什么不懂的问题可以咨询我们鼎智。

5. 深圳市人力资源培训补贴要哪些条件

在深经营企业(人力资源管理服务及劳务派遣企业除外)申请职业培训补回贴的，应当具备以下条件：答(一)具有独立法人资格。(二)依法缴纳各项税收，无偷税、骗税和抗税行为，具有良好的纳税记录。(三)2012年度内与从业人员签订6个月以上的劳动合同并按规定缴交深圳市社会保险费。(四)2012年度内按照职工工资总额的1.5%以上足额提取教育培训经费，并将职工教育培训经费的提取与使用情况列为厂务公开的内容在企业公开，接受职工代表和全体职工的监督。(五)企业对新录用的员工在劳动合同签订之日起6个月内依照经市(区)人力资源管理部门备案的培训方案开展岗前职业技能培训，员工考核合格或者按照《深圳市技能人才多元化评价实施办法》的要求开展企业技能人才评价，员工考核合格，获得市人力资源保障部门2013年度核发的职业资格证书、专项职业能力证书的。

6. 深圳市企业职工适岗培训补贴线上培训用什么平台

如果使用线上培训平台，这个培训平台，需要具备的功能需有：

1：让内每个学员可以独立注册账容号

2：签到

3：记录每次学习时长

4：练习和考试

以上操作记录需要能在系统留痕，然后可以用管理员账号登陆后台查看学员

学习情况统计，人社局审核的时候会要求登陆后台查看的。

只要符合以上功能要求，公众号、小程序、pc端网页、APP等均可，不限。

人社局自己也没有推荐的平台。

钉钉和企业微信经核实不适用。因为无法提供管理员账号登陆后台查看学员

学习情况统计。

7. 深圳市企业职工适岗培训补贴申报条件是什么

深圳市企业职工适岗培训补贴的申报条件有如下：

1：深圳市具有独立法人资格的企业及其分公司，如立学校、民非、事业单位等非企业不能申报

2：未缴纳深圳社保的员工不列入参训名单；劳务派遣和人才租赁等员工可以例外；刚签订劳动合同未来得及缴纳社保的员工可以除外

3：低于50社保人员的建议不接，选择多于100社保人员的为最佳

8. 深圳市企业职工适岗培训补贴培训费用支出怎么证明

补贴按参训人员确定，不需要费用化凭证。建议企业准备好培训费用支出台账等以备抽查!

9. 深圳市企业职工适岗培训补贴怎么备案

企业根据商事登记所在地向区人力资源部门申请补贴，按照以下程序办理：

（一）培训计划备案。企业登录深圳市职业培训与技能鉴定网上服务系统注册单位账号，根据系统提示填报培训计划，提交各区人力资源部门备案。

（系统网址https://hrsspub.sz.gov.cn/ostoss/loginPage.jsp）

培训计划应符合以下要求：

1.培训项目按职业（工种、岗位）进行申报，在补贴申报系统选择填报。企业的生产经营涉及多个职业（工种、岗位）的，培训项目数量应与参训人员从事岗位相匹配；

2.培训人数不超过企业员工总数的80%；

3.各工种（项目）培训学时不低于10学时；

4.技能理论知识、实操课程（包括线上实训）、通用职业素质的培训课程应分类填报，通用职业素质培训学时不超过总学时的30%。

（二）开展培训。

企业应在培训计划备案后3个月内完成培训，并于培训开班3个工作日前登录网上服务系统，填报参加培训人员信息备案。

备案时，企业应在申报系统下载《开展企业职工适岗培训承诺书》、《线上培训平台承诺书》（委托第三方平台开展线上培训的需填报，企业自有平台的无需填报）、《课程表》模板，按要求填报并签字盖章后，扫描上传系统。

如在申报系统功能模块未上线前，已经开班备案的，企业应按照各区人力资源部门的通知要求补充上传。

（三）申请补贴。

企业应在培训结束后15个工作日内登录网上服务系统，按实际参加培训员工人数和学时申请补贴。

参加培训不足10学时的员工，不可申请培训补贴；参加培训10学时以上的，可按实际参加培训学时申请培训补贴。申请培训补贴总学时中，通用职业素质培训学时不超过30%。

10. 深圳市企业职工适岗培训补贴对于深圳分公司可以报吗

你好，可以的。

总部在深圳的，分公司的社保在深圳的员工都可以列入培训人员名单。所有的分公司可以跟总公司捆绑在一起申报