① 谁知道企业管理培训班哪个好一点
目前,相关培训机构有很多,应该根据自己的实际情况并结合专家的建议,选择适合回自己的答课程。② 经营管理培训哪家好
学员感言:感谢中大时代华商搭建的这个学习平台,在这里有优秀的讲师授业,让我学习掌握到先进的管理理念,在对成功企业的分析中了解到他们的成长经历与实战手法,通过理论与实战的结合,让我拨开了眼前的迷雾,找到了工作中困扰自己多年问题的原因,最主要是有了解决困惑的途径和方法。——时代华商总裁24班 何同学 广州五羊摩托有限公司
华南地区中小民营企业可通过“时代华商总裁高级MBA课程研修班”的课程让商业领导者具有全球视野和战略眼光,只有系统的学习,才能让每一次的思维碰撞真正转化成促进企业发展的强劲推动力!
课程安排:
开学典礼:拓展训练
企业战略管理:企业战略管理、商业模式设计与创新、企业变革与管理创新、公司治理与股权激励
人才战略规划:人力资本开发与企业人才战略、打造高绩效团队、企业文化建设、企业识人用人之道
财务管理与资本战略:决策者的财务管理、中小企业投融资策略、投资理财规划
营销管理与竞争谋略:市场营销管理、互联网营销赢思维、品牌战略——资本时代的品牌经营模式
卓越领导力提升:共赢领导力、企业家沟通管理艺术
综合运营与管理:用流程复制、互联网时代企业管理新模式、企业项目化管理的经营之道、企业经营决策沙盘模拟
结业典礼:结业典礼
核心师资:
章义伍:管理培训专家,中国十大杰出培训师
董权:北京大学访问学者,北京大学当代企业文化研究所高级研究员
霍振先:清华大学等多所高校总裁班特聘讲师,中国注册会计师协会会员
潘诚:企业研究专家,国际注册管理咨询师
梁雅杰:著名人力资源管理专家,世界500强美国江森自控亚太区人力资源副总裁
邱宏昌:新竹清华大学科技管理研究所教授,中国营销科学学术年会执行主席(北京)
刘月松:实战派高级培训师,沙盘培训专家
丁志国:吉林大学商学院金融学教授,中央电视台经济频道(CCTV-2)《理财教室》主讲人
张嘉伟:中国人民大学工商管理硕士、心理学博士、独立学者
王瀚骏:中国企业平衡量化管理理论创立者,中国消费者研究/品牌建设专家
方永飞:共创会创始人,时代光华,共创资本董事长
崔凯:工学博士,管理学博士,北大纵横管理咨询集团合伙人
马永斌:著名公司治理与股权激励专家,并购重组与商业模式专家
张利:著名战略营销专家,企业经营模式研究专家
于洪波:北京大学传统文化与现代管理研究室研究员,北京大学经济学院特聘教授
增值服务:
悦读会——全班齐读全球商业畅销书籍,每月分享研讨,引爆最新思维!
私董会——专业私董会教练领路,最强大脑互为军师,实际解决企业困惑!
总裁演讲俱乐部——带领军队要有演讲传递的豪情!从思维到表达,突破老板能做不能讲的瓶颈!全面提升领导力!
“一带三”上下同步——把老板与高管的互动场景转换到课堂,让沟通同步,打造企业同频共振!
课后研讨会——总结消化课程,结合企业实际探讨收获!
企业互访交流——走访身边同学企业,各有大招等你修炼!
企业家成功论坛——全年8-10次名师论坛,拓宽学习视野!
终身免费复训——终身学习平台,即使结业也欢迎回来上课!
平台活动——共享上万学员资源平台,多种多样平台活动对学员开放!
知名企业:
广发银行、中国银行、兴业银行、加多宝、格力集团、欧派集团、尚品宅配、风行牛奶、汤臣倍健、四海家具、北汽集团、中国南方航空、立白、益力多、利口福、水井坊、蒙牛等
每月有少量免费试听大咖课程,更多详情——
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③ 企业管理培训哪家好
企业管理培训要有落地性和针对性,现在培训公司很多,但真正有用的并专不多。选择时,要仔细属甄别,选择最适合自己的。④ 企业经营管理培训哪家好
不知道你的学历怎么样,如果学历可以的话,建议你参加新与成商学院的MBA,EMBA学位班,及可以学到管理知识,又可以交到好的朋友!
⑤ 企业管理培训机构排名
我 们学校要是都说自己的服务教育排第二的话;
那就没几个人敢拍第一了
⑥ 企业管理的培训班哪里教的好
你至少要说明你是要什么样的培训班,你自身是什么情况
⑦ 最近想学习一下企业经营管理方面的知识,求推荐靠谱的培训机构~~
1、你在哪个城市?
2、你岗位是?
3、“企业经营管理”方向很大,可以细化下;
4、是个人参加学习?还是团队也会一起参加?
⑧ 企业经营管理培训机构哪家比较好
公司出现员工离职的现象根本原因就是员工在精神和物质两方面没有得到满足。员工在公司没有找到归属感和荣誉感,针对你的企业的各级管理者对于下属的管理没有一个标准,就有可能有能力的员工被管理者压制着,而没有能力靠着关系却可以得到更好的职位,管理者没有一个公平、公正的管理方案,这样就会导致优秀员工另谋出路。还有在物质方面,老板的行为和思维是被市场校正的,而员工的行为和思维是被薪酬矫正的,所以在企业内部应该设置绩效考核机制,无论管理者还是员工,都要进行全员考核,以多劳多得、少劳少得、不劳不得为标准对全员发放工资,这样能够在企业内部形成竞争机制,激发员工的积极性。之前听过卢万通老师讲到企业必须要有系统的经营管理模式,还有八定六表落地工具等,个人感觉还可以。现在国内的培训企业经营管理模式的机构有很多,多进行对比一下,选择适合自己企业的。
⑨ 全国最好的市场营销、企业管理方面的培训机构有哪些
学习这件抄事没有最好,只有最合袭适,营销管理的培训课程很多,有不同类型可以选择,首先要清楚自己的学习需求是什么。
例如企业老板想学营销的话,一般偏向于营销战略、市场布局,例如《营销创新总裁班》;中层管理学营销,偏向于营销策略、渠道拓展、团队管理等方向,例如《营销总监MBA班》;基层员工学营销,偏向于营销专业知识和工具的掌握。
不同职位、不同需求,学习内容不同,希望以上回答可以帮助到你。
⑩ 企业经营管理培训课程哪家好
积分制管理这套管理方法目前已经在国内外超过三万家企业落地施行,帮助企业解决留人才问题,全方位激发员工积极性问题,增强企业制度执行力问题,建立良好的企业文化等等。是市面上目前非常流行的管理办法,澳大利亚、新加坡、马来西亚、台湾、上海和全国和各省市等地区都有企业学习引进了这套管理方法。想了解更多的话私信我发一些学习资料你看看。