❶ 人力资源管理师（三级）的培训课程。
还算好抄考。我大约就复袭习了两个月，没培训，把书大概看了一遍，最后合格了。主要是做真题，考试会遇到有很多以前的原题，听培训过的同学讲有70%的是原来做过的真题，所以把历年真题买一套来做，这个到处都有，做了以后得好好背着，因为真的几乎是一模一样的原题都有。然后考的时候分理论和实操，其实就是选择题和问答题，先考选择题，考了以后休息半小时吧，接着考问答题，一个上午就全部考完。
对了，我的书只买了两本，一本是蓝色封面的企业人力资源管理师，现在应该出新版了，中国劳动社会保障出版社的。还有一本也是同样的出版社，是人力资源的基础知识，绿色的。我们很多同学都没报班就过了，也是两本书加一套真题。
祝你成功。
❷ 请问保定有没有人力资源师培训、考试的学习班啊
有啊!在保定广播电视大学(电大)就有
❸ 保定哪里有考人力资源管理师的证啊学费不太高的
省学费的话，可以直接到保定市劳动局职业技能鉴定中心直接报名考试，在当当上买教材自学，报三级一共需要三百元左右。
到培训学校报名的话问了三家，晟宏职业技能培训学校、金训职业技能培训学校、金色未来职业技能培训学校，三级培训+教材资料+报名+考试都是1080元。
❹ 保定人力资源管理师培训，那里老师讲的比较好能学点东西的，谢谢
之前是在金色未来报的二级，感觉还行吧，老师和配套服务都挺好的~~
❺ 保定有人力资源管理师培训班吗在哪里啊谢谢了!
去晚报上找啦.很多的.
❻ 人力资源管理师培训时间收费情况报考条件
人力资源管理师
什么是人力资源？（Human Resource简称HR）
人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
人力资源背景： 人力资源的前景在所有的经济活动中是最好的。一些部门可以见证的成长，因为不论什么公司，都需要人力资源部门的人员
考试介绍：
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
考试发证：
经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者，可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，全国通用。
职业等级：
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
报名条件：
助理人力资源管理师——三级（具备以下条件之一者）
大专、中专+5年工作经验
本科+0年工作经验
人力资源管理师——二级（具备以下条件之一者）
1、大专、中专+13年工作经验
2、本科+4年工作经验
培训内容：
基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系
考试费用
三经报名费330元/人，二级报名费580元/人（江苏省考试统一收费标准）
❼ 保定市人力资源管理师培训学校有哪些
建议直接咨询下当地的劳动部门，不过这个东西有什么用啊？华而不实。
❽ 保定人力资源管理师
去晚报上找啦,证书应该是劳动部的资格证书吧,没啥用
❾ 2014年人力资源管理师何时报名
报名考试一般可以登录当地的职业鉴定中心官网查询报名时间，一般是截止到9月中旬或者3月中旬。
❿ 考人力资源管理师必须报培训机构吗我是保定的
看你报名的地点要求复不要制求吧。。个人认为不用。考三级或者二级，你只要熟悉课本，把那几个模块都熟悉了。配合历年来的真题做题就可以。建议做题对答案的时候可以在书上标注出来，真题做完后，你就会发现很多考点都是在一个地方，着重复习那几个地方就行，我之前的三级就是用这种方法。