因公出国管理培训

① 如何加强因私出国党员的教育管理

加强因公出国来（境）人员思想政治源教育。各审查审批部门要坚持和完善因公出国（境）人员行前集中培训、谈话提醒等行之有效的做法和制度，按照管理权限，分级负责因公出国（境）党员、干部和国家工作人员理想信念、爱国主义、民族精神、外事纪律、安全保密等方面的行前思想教育，并做好培训和谈话记录。所有因公出国（境）人员，经市委组织部、外办批准出国（境）后，除私营企业人员外，其他需到自治州外办接受出国（境）行前思想教育。因公出国（境）党员、干部和国家工作人员回国后，要写出书面汇报，报派遣部门， 并于回国10日内将护照（港澳通行证）交由市外办查验、登记，统一由自治州外办保管，将出访总结、《因公出国团组信息反馈表》报送外办和市委组织部，并由市外办转报自治州外办。对回国10日后仍不汇报、不交护照（港澳通行证）的因公出国（境）党员、干部和国家工作人员，外办和组织部门暂停办理该人出国（境）手续，并视情节对单位负责人和本人进行诫勉谈话，予以通报。

② 因公中长期出国培训人员的学费能不能报销

要是国家部门。大多数都能报销.

③ 公务员出国有什么限制 公务员出境管理规定介绍

8月20日，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于进一步规范国家工作人员因公临时出国管理的若干规定》和《关于进一步做好省级领导同志外事工作的若干规定》，要求全省各级党政机关按照中央八项规定和省委十项规定精神，结合我省群众路线教育实践活动的要求，进一步严格因公临时出国审批管理，以制度性措施规范因公临时出国活动。
规定明确：不得因人找事，不得安排照顾性和无实质性内容的一般性出访，不再安排考察性出访;大幅压缩出国培训规模和时间，不得安排无实际需要的国外培训;不得赴国外出席无实质内容的庆典、开工仪式或内部慰问等活动……
近年来，我省在严格国家工作人员因公临时出国审批管理方面采取了一系列措施，收到明显成效。在这次群众路线教育实践活动征求意见中，群众对少数公职人员出访期间发生超标准、铺张浪费、变相公款旅游等问题反映较多。出台两个《规定》，就是为了贯彻落实中央八项规定和省委十项规定及其具体办法，按照即知即改的要求，回应群众关切，推动作风转变。
“计划管理、因事定人，限量控制、严格规范，公开透明、群众监督，突出主体、强化管理”，是我省进一步严格因公临时出国管理的总要求。在继续控制并降低因公临时出国总量的基础上，《规定》明确，各地区、各部门、各单位要紧紧围绕服务中央外交大局、服务全省经济社会发展中心任务、服务“三个国际化”要求，科学制订因公临时出国年度计划。《规定》提出了严格的量化管理要求，对象包括省级人员、厅局级人员、国有大型企业、国家级经济技术开发区党政领导、大专院校、科研院所等事业单位负责人、县处级人员等，量化标准包括因公临时出国团组人数、出访次数、出访国家数、在外天数等。出访团组不得以任何理由绕道旅行，或以过境名义变相增加出访国家和时间，严禁变相公款旅游和安排与公务活动无关的娱乐活动。
建立科学合理的因公临时出国公示制度，公开透明出国信息，便于群众监督，是我省进一步严格因公临时出国管理的明确要求。《规定》指出，今后除一些特殊事项外，所有出访团组和人员信息，将通过单位内部局域网、公开栏进行公示，公示期限原则上不少于5个工作日，内容包括出访团组全体人员的姓名、单位和职务，出访国家、任务、日程安排、往返航线，邀请函、邀请单位情况介绍、经费来源和预算等。出访回国后一个月内，在单位内部公开上述公示内容的实际执行情况和出访报告等，自觉接受群众监督。

④ 因公短期出国培训有国外津补贴吗

如果是培训费用是可以报销的，其他不行。因公短期出国培训费用管理法第一条为进一步规范因公短期出国培训费用管理，加强预算监督，提高资金使用效益，保证出国培训工作的顺利开展，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法律法规，制定本法。第二条各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派、人民团体和事业单位(以下简称各单位)因公短期出国培训费用的管理适用本法。第三条因公短期出国培训，是指各单位选派各类专业技术人员和管理人员到国外进行90天以内（不含90天）的业务培训。第四条因公短期出国培训应当坚持强化预算约束、优化培训结构、因事立项定人、加强监督管理的原则，严控费用规模，严格计划执行。第五条因公短期出国培训费用纳入预算管理。各单位安排因公短期出国培训项目应当实行经费预算先行审核，无预算或超预算的不得安排出国培训。第六条因公短期出国培训实行计划审核审批管理。组织、外专等有关部门应当加强出国培训的总体规划，严格控制出国培训规模，科学设置培训项目，择优选派培训对象，注重出国培训的质量和实效。第七条各单位应当建立因公短期出国培训计划与预算管理的内部控制制度。组团单位应当填报《因公短期出国培训任务和预算审批意见表》，由出国培训管理部门和财务部门分别审核并出具审签意见，报经本单位领导公会或党组（党委）审议确定。培训任务、培训费用预算审核未通过的，不得列入单位出国培训计划，不得安排出国培训。第八条因公短期出国培训费用开支范围包括：培训费、国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、公杂费和其他费用。其中，培训费是指出国培训团组用于授课、翻译、场租、资料、课程设计、对口业务考察或业务实践活动等在国外培训所必须发生的费用。第九条国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、公杂费、其他费用的管理要求和开支标准参照《因公临时出国经费管理法》（财行〔2013〕516号）执行。培训费开支在规定的标准之内据实报销。

⑤ 政府机关人员因公短期赴澳出国培训需哪些审批程序，学费如何缴纳

做这个的自己都不懂！汗！汇款去银行就可以了，留学生汇款不都是直接汇吗，干嘛要审批呢。办签证找出国中介啊，本来你们自己应该会办的啊。

⑥ 企业因公出国培训需要外专局审批吗

企业因公出国培训需要外专局审批
旅行证件国际旅客在办理乘机及出境手续前，回应办答妥护照、签证及旅行证件等一切手续。旅客的护照、签证及旅行证件应随身携带，不得放在交运行李中运输。由于旅客旅行证件不完备而受到的损失和支付的费用，承运人不承担责任。但对于由此使承运人受到的一切损失和支付的费用，包括（但不限于）罚金，旅客应当负责赔偿。

⑦ 因公短期出国培训费用管理办法的管理办法

因公短期出国培训费用管理办法
第一条 为进一步规范因公短期出国培训费用管理，加强预算监督，提高资金使用效益，保证出国培训工作的顺利开展，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法律法规，制定本办法。
第二条 各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派、人民团体和事业单位(以下简称各单位)因公短期出国培训费用的管理适用本办法。
第三条 因公短期出国培训，是指各单位选派各类专业技术人员和管理人员到国外进行90天以内（不含90天）的业务培训。
第四条 因公短期出国培训应当坚持强化预算约束、优化培训结构、因事立项定人、加强监督管理的原则，严控费用规模，严格计划执行。
第五条 因公短期出国培训费用纳入预算管理。各单位安排因公短期出国培训项目应当实行经费预算先行审核，无预算或超预算的不得安排出国培训。
第六条 因公短期出国培训实行计划审核审批管理。组织、外专等有关部门应当加强出国培训的总体规划，严格控制出国培训规模，科学设置培训项目，择优选派培训对象，注重出国培训的质量和实效。
第七条 各单位应当建立因公短期出国培训计划与预算管理的内部控制制度。组团单位应当填报《因公短期出国培训任务和预算审批意见表》，由出国培训管理部门和财务部门分别审核并出具审签意见，报经本单位领导办公会或党组（党委）审议确定。培训任务、培训费用预算审核未通过的，不得列入单位出国培训计划，不得安排出国培训。
第八条 因公短期出国培训费用开支范围包括：培训费、国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、公杂费和其他费用。其中，培训费是指出国培训团组用于授课、翻译、场租、资料、课程设计、对口业务考察或业务实践活动等在国外培训所必须发生的费用。
第九条 国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、公杂费、其他费用的管理要求和开支标准参照《因公临时出国经费管理办法》（财行〔2013〕516号）执行。
培训费开支在规定的标准之内据实报销。
出国培训团组需在国内开展预培训和培训总结所发生的费用，参照国内培训费相关规定执行。
第十条 组团单位和培训项目境外承办机构双方应当签订培训协议，明确培训费用的明细支出项目。
国家外国专家局对培训项目境外承办机构定期进行资格认定和监督检查，认定结果予以公开。
第十一条 中央财政安排出国培训专项经费，对专业技术人才、高技能人才、农村实用及社会工作人才类培训予以重点资助。
第十二条 由外方资助出国培训经费的，各单位不得重复支付。外方对费用开支有明确规定的，按其规定执行；没有规定的，参照规定的标准和要求执行。外方资助经费不足以弥补规定培训费用开支的，可以按照规定的开支标准，由各单位补足其费用差额部分。
第十三条 培训人员回国报销费用时，应当凭出国任务批件和出国培训审核件，填报《因公短期出国培训费用报销单》,并附各项经费开支有效票据。
各单位财务部门应当对因公短期出国培训团组提供的出国任务批件、护照（包括签证和出入境记录）复印件及有效费用明细票据进行认真审核，严格按照批准的出国培训团组人员、天数、路线、经费预算及开支标准核销经费，超出部分不得核销。
第十四条 各单位不得组织计划外或营利性出国培训项目，也不得安排照顾性质、无实质内容、无实际需要及参观考察等一般性出国培训项目。
第十五条 培训团组在国外期间，原则上不赠送礼品，一律不安排宴请。
培训团组严禁接受或变相接受企事业单位资助，严禁向同级机关、下级机关、所属单位、我驻外机构等摊派或转嫁出国培训费用。
第十六条 建立出国培训项目信息公开制度和成果共享机制。除涉密内容和事项外，各单位应当将培训的项目、内容、人数、经费等情况，以适当方式进行公开。
第十七条 各级出国培训管理、外事、财政、审计等部门对因公短期出国培训项目执行情况和培训费用管理使用情况进行定期或不定期检查。
各单位应当建立健全因公短期出国培训项目内部监督检查机制，每半年向同级出国培训管理、外事、财政部门报送本单位因公短期出国培训项目执行和费用使用情况。
第十八条 各单位以及培训人员违反本办法规定，有下列行为之一的，相关开支一律不予报销，并按照《财政违法行为处罚处分条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关规定予以处理：
（一）无预算或未经财务部门同意安排出国培训项目的；
（二）违规扩大出国培训费用开支范围的；
（三）擅自提高出国培训费用开支标准的；
（四）虚报培训团组人数、天数等，套取出国培训费用的；
（五）使用虚假票据报销出国培训费用的；
（六）培训期间存在铺张浪费、公款旅游行为的；
(七)其他违反本办法的行为。
第十九条 各单位因公短期赴香港、澳门、台湾地区培训的，适用本办法。
第二十条 确有必要到未列培训费开支标准的国家（地区）开展因公培训的，可按照经济社会发展水平相近的国家标准执行。
第二十一条 国有企业和其他机构因公短期出国培训参照本办法执行。
第二十二条 本办法由财政部、国家外国专家局负责解释。
第二十三条 本办法自2014年4月1日起施行。国家外国专家局、财政部《关于出国（境）实习培训团组集体开支的培训费标准和管理办法的暂行规定》（外专发〔1994〕162号）及国家外国专家局、财政部《关于调整短期出国（境）培训生活费开支标准和部分国家培训费币种的通知》（外专发〔2002〕95号）同时废止。
附件：附1. 因公短期出国培训任务和预算审批意见表（略）
附2.因公短期出国培训费用报销单（参考表样）（略）

⑧ 因公出国培训14天多少钱

看地点 一般因公培训都是公司出钱吧