⑴ 涉氨制冷企业制冷设备管理运行档案
制冷系统运行应建立交接班制度、巡检制度、设备维护保养制度、消防安全管理制度、版隐患排查管理制度权、安全检查制度、安全会议制度、安全教育培训制度、应急预案等；建立配电间停送电操作规程、电气安全操作规程、交接班制度、巡检制度、设备维护保养制度等；建立压力容器操作规程、压力管道操作规程、制冷压缩机操作规程、制冷系统充氨操作规程、制冷系统除霜操作规程制、冷库内商品堆码操作规程、救护设施操作规程等。
希望能够帮到你了
⑵ 液氨制冷工的安全操作规程
1开机前的准备工作：
a查看操作记录，了解压缩机停机原因。停机时间超过三昼夜时，应进行全面检查，防止因停机时间较长而可能出现的故障。
b检查压缩机各运行部分是否有障碍物。
c检查曲轴箱油面是否达到规定要求。
d检查控制台上压力表阀是否开启。
e检查压缩机地脚螺栓是否松动，安全装置是否合乎要求。
f检查系统中各有关阀门，是否按工作的要求开启或关闭。
2开机
a向压缩机冷却水套和冷凝器供水。
b将压缩机先盘车二、三圈。
c打开二级、一级缸排气截止阀，检查排气腔气体是否漏向吸气腔，如有时应查明原因并排除。
d检查能量调节阀的手柄圆盘指示是否在“0”位。
3启动压缩机，待压缩机正常运转后，搬动能量调节阀手柄。
a从“0”位搬到二级缸“1”的位置。根据中间压力情况，谨慎地开启二级缸吸气截止阀，当中间压力将至0.15Mpa时，搬动能量调节阀到一级缸1/3位置后小心谨慎地开启一级缸吸气截止阀。应慢慢的开启，以防止液体制冷剂回流压缩机产生液击现象。
b开启中间容器和蒸发器节流阀。
c把能量调节阀从一级缸1/3位置搬到2/3、1的位置。
d调整所需蒸发压力。
4系统进入正常运转后，为了防止事故发生和节能，所要检查项目如下：
a压缩机
b各级排出压力，温度；
c各级吸入压力，温度；
d润滑油压、油温、油量
e轴承端是否漏油、漏气、轴承温度；
f阀片声音及压缩机声音是否正常；
g气缸冷却水套出入口水温、水量；
h压缩机有无振动；
i电动机电流分压， 轴承温度，线包外侧温度；
j中间冷却器液面高度；
k油分离器外表面的温度；
l冷凝器冷却水进出口温度，安全阀是否泄漏；
m贮氨器冷剂的液面， 安全阀是否泄漏；
n蒸发器结霜情况， 冷剂进出口温度、压力。
5停机
a关闭中间冷却器，蒸发器的节流阀。蒸发压力降低到表压以下时，指能量调节阀手柄由一级的位置逐步搬到二级的位置，关闭一级吸气截止阀。中间压力降到0时，将能量调节阀搬到0位置，关闭二级吸气截止阀。
b停止压缩机运转。
c关闭压缩机排气截止阀及二级吸气截止阀。
d关闭气缸冷却水套冷却水，关闭冷凝器冷却水。
⑶ 涉氨制冷企业中，氨制冷系统存在哪些主要隐患
氨制冷系统的主要存在以下几个方面的隐患：
1、泄漏，氨会从系统中泄漏出来回。
2、毒性，氨具有毒答性，对人呼吸道刺激较大。
3、腐蚀，氨中如果进入水分会腐蚀制冷系统管道。
4、爆炸，在封闭的空间达到一定浓度容易爆炸。
⑷ 涉氨制冷企业生产安全事故主要发生在哪些部位和环节
液氨，属于第2.3类有毒气体，当浓度大于17%时可爆，一般毒性危险大于爆燃危内险。
涉氨制容冷企业应按危险化学品使用进行安全管理，防止液氨的跑冒滴漏、特种作业人员（制冷工）的培训和应急预案的演练是安全管理的重中之重。
1、跑冒滴漏：主要发生在压缩机、阀门、法兰等接口处，要保证不超工艺压力，安全附件勤保养维护；
2、制冷工培训不到位：未掌握安全操作规程，导致出现失误造成超压形成泄露或物理爆炸；
3、演练不到位：逃生能力不足，应急物资不足（防毒面具、空呼器）及使用不熟练，导致不能及时逃离液氨泄露区域。
⑸ 涉氨制冷企业两类重大隐患是什么隐患
有如下几个需要注意的方面：1.在设备设施方面，液氨管线严禁穿过有人员办公专、休息和居住的建筑物属，避免发生氨制冷系统管道泄漏给房间内人员带来的危险。2.包装间、分割间、产品整理间等人员较多生产场所的空调系统严禁采用氨直接蒸发制冷系统
⑹ 涉氨制冷企业在行业分类中属哪个行业
工贸行业，只是行业中涉及到使用液氨的环节以及特种设备。
⑺ 涉氨制冷企业液氨的使用,需要注意哪些问题
有如下几个需要注意的方面：1.在设备设施方面，液氨管线严禁穿过有人员办专公、休息和居住的建筑物，属避免发生氨制冷系统管道泄漏给房间内人员带来的危险。2.包装间、分割间、产品整理间等人员较多生产场所的空调系统严禁采用氨直接蒸发制冷系统。3.快速冻结装置回气集管端部封头等焊缝质量要符合规范要求。4.热氨融霜工艺，必须采取有效的超压导致泄漏的预防措施。5.氨制冷机房贮氨器等重要部位应安装氨气浓度检测报警仪器，并与事故排风机自动开启联动。
⑻ 涉氨制冷企业液氨使用专项治理技术指导书 试行必须执行吗
《涉氨制冷企业液氨使用专项治理技术指导书 试行》属于”国家安全监管总局“的行政规范，在规范有效期内必须执行。
里面的个别条款在某些特定条件下是可以适当变通的。