㈠ 消防安全重点单位对每位员工应当至少多久进行一次消防安全培训
《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》
第三十六条单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括:
(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
(二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;
(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次,培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。
单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
(1)电力企业至少组织一次应急培训扩展阅读
机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定(公安部61号令)
第三章 消防安全管理
第十三条 下列范围的单位是消防安全重点单位,应当按照本规定的要求,实行严格管理:
(一)商场(市场)、宾馆(饭店)、体育场(馆)、会堂、公共娱乐场所等公众聚集场所
1.建筑面积在1000m2(含本数,下同)以上且经营可燃商品的商场(商店、市场);
2.客房数在50间以上的(旅馆、饭店);
3.公共的体育场(馆)、会堂;
4.建筑面积在200m2以上的公共娱乐场所。
上述所称公共娱乐场所是指向公众开放的下列室内场所:
(1)影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所;
(2)舞厅、卡拉OK等歌舞娱乐场所;
(3)具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所;
(4)游艺、游乐场所;
(5)保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。
(二)医院、养老院和寄宿制的学校、托儿所、幼儿园
1.住院床位在50张以上的医院;
2.老人住宿床位在50张以上的养老院;
3.学生住宿床位在100张以上的学校;
4.幼儿住宿床位在50张以上的托儿所、幼儿园。
(三)国家机关
1.县级以上的党委、人大、政府、政协;
2.监察委、人民检察院、人民法院;
3.中央和国务院各部委;
4.共青团中央、全国总工会、全国妇联等的办事机关。
(四)广播电台、电视台和邮政、通信枢纽;
1.广播电台、电视台;
2.城镇的邮政和通信枢纽单位。
(五)客运车站、码头、民用机场
1.候车厅、侯船厅的建筑面积在500m2以上的客运车站和客运码头;
2.民用机场。
(六)公共图书馆、展览馆、博物馆、档案馆以及具有火灾危险性的文物保护单位;
1.建筑面积在2000m2以上的公共图书馆、展览馆;
2.公共博物馆、档案馆;
3.具有火灾危险性的县级以上文物保护单位。
(七)发电厂(站)和电网经营企业
(八)易燃易爆化学物品的生产、充装、储存、供应、销售单位
1.生产易燃易爆化学物品的工厂;
2.易燃易爆气体和液体的灌装站、调压站;
3.储存易燃易爆化学物品的专用仓库(堆场、储罐场所);
4.易燃易爆化学物品的专业运输单位;
5.营业性汽车加油站、加气站,液化石油气供应站(换瓶站);
6.经营易燃易爆化学物品的化工商店(其界定标准,以及其他需要界定的易燃易爆化学物品性质的单位及其标准,由省级消防机构根据实际情况确定)。
(九)服装、制鞋等劳动密集型生产、加工企业
生产车间员工在100人以上的服装、鞋帽、玩具等劳动密集型企业。
(十)重要的科研单位
界定标准由省级消防机构根据实际情况确定。
(十一)高层公共建筑、地下铁道、地下观光隧道,粮、棉、木材、百货等物资仓库和堆场,重点工程的施工现场
1.高层公共建筑的办公楼(写字楼)、公寓楼等;
2.城市地下铁道、地下观光隧道等地下公共建筑和城市重要的交通隧道;
3.国家储备粮库、总储备量在10000t以上的其他粮库;
4.总储量在500t以上的棉库;
5.总储量在10000m3以上的木材堆场;
6.总储存价值在1000万元以上的可燃物品仓库、堆场;
7.国家和省级等重点工程的施工现场。
(十二)其他发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成重大人身伤亡或者财产损失的单位
界定标准由省级消防机构根据实际情况确定。
第十四条
消防安全重点单位及其消防安全责任人、消防安全管理人应当报当地公安消防机构备案。
第十五条
消防安全重点单位应当设置或者确定消防工作的归口管理职能部门,并确定专职或者兼职的消防管理人员;其他单位应当确定专职或者兼职消防管理人员,可以确定消防工作的归口管理职能部门。归口管理职能部门和专兼职消防管理人员在消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下开展消防安全管理工作。
其他
消防重点单位,从政府部门角度,会要求你加强消防管理的计划、硬件配置、人员配置、演习频率&质量,以上要求均基于多次的监督性检查,并把你单位的相关易燃品和消防设施、公司简介等根据实际备案。从公司角度,列为重点的区域,要加强重点管理和控制,比如,动火级别的提高(二级变一级)、防雷接地和消防灭火设置的配备数量的增加、人员培训等。
消防重点单位的宗旨是“从严不从宽”,重点监控,确保区域重点防火安全。
㈡ 安全生产法中生产经营单位应当每年进行几次以上生产安全事故应急救援预案演练
在生产过程中
难免会发生各类工伤事故
为了及时正确地做好事故现场急救工作
每位市民都应掌握一些最常用的急救知识
0 1
急救原则:先救命、后治伤。
0 2
急救步骤:止血、包扎、固定、救运。
常见急救方法:
(1)包扎:伤口包扎绷带必须清洁,伤口不要用水冲洗。如伤口大量出血,要用折叠多层的绷带盖住,并用手帕或毛巾(必要时要撕下衣服)扎紧,直到流血减少或停止。
(2)碰伤:轻微的碰伤,右将冷湿布敷在伤处。较重的碰伤,应小心把伤员安置在担架上,等待医生处理。
(3)骨折:手骨或腿骨折断,应将伤员安放在担架上或地上,用两块长度超过上下两个关节、宽度不小于10~20厘米的木板或竹片绑缚在肢体的外侧,夹住骨折处,并扎紧,以减轻伤员的痛苦和伤势。
(4)碎屑入目:当眼睛为碎屑所伤时,要立即去医院治疗,不要用手、手帕、毛巾、火柴梗及别的东西楷擦眼睛。
(5)灼烫伤:用清洁布覆盖伤面后包扎,不要弄破水泡,避免创面感染。伤员口渴时可给适量饮水或含盐饮料。经现场处理后的伤员要迅速送医院治疗。
(6)煤气中毒:立即将中毒者移到空气新鲜的地方,让其仰卧,解开衣服,但勿使受凉。如中毒者呼吸停止,则施行人工呼吸抢救。
(7)触电:发现有人触电时,应立即关闭电门或用干木等绝缘物把电线自触电者身上拨开。进行抢救时,注意勿直接接触触电者。如触电者已失去知觉,应使其仰卧地上,解开衣服,使其呼吸不受阻碍。触电者呼吸停止,则应进行人工呼吸。
㈢ 风电施工企业每多长时间应组织一次生产安全事故应急知识培训和演练
根据国务院办公厅《关于印发突发事件应急预案管理办法的通知》(国办发〔2013〕101号)的规定:第二十二条应急预案编制单位应当建立应急演练制度,根据实际情况采取实战演练、桌面推演等方式,组织开展人员广泛参与、处置联动性强、形式多样、节约高效的应急演练。专项应急预案、部门应急预案至少每3年进行一次应急演练。但是考虑到风电的特点,演练和培训建议一年至少一次为宜。
㈣ 国家电网网络大学考试,推送课,国家电网公司新闻发布工作办法宣贯答案有人有么,麻烦给我一份,有分分
国家电网公司安全工作规定
(系统题库)
一、单选题
第1题,地市公司级单位、县公司级单位每(A)召开一次安全生产委员会议,研究解决安全重大问题,决策部署安全重大事项。
A.季度
B.半年度
C.年度
D.月度
第2题,公司各级单位的各部门、各岗位应有明确的安全管理职责,做到责任分担,并实行下级对上级的安全逐级负责制。(A)对业务范围内的安全工作负责,安全监督体系负责安全工作的综合协调和监督管理。
A.安全保证体系
B.安全责任体系
C.安全风险管理体系
D.安全组织体系
第3题,公司所属各级单位应及时复查、修订现场规程,现场规程的补充或修订应严格履行审批程序。其中现场规程宜每(B)年进行一次全面修订、审定并印发。
A.2~3
B.3~5
C.5~7
D.1~2
第4题,年度反事故措施计划应由分管业务的领导组织,以(D)为主,各有关部门参加制定。
A.安全监督管理部门
B.运营监控部门
C.调度控制部门
D.运维检修部门
第5题,公司所属各级单位对外承、发包工程和委托业务应依法签订合同,并同时签订(A)。
A.安全协议
B.保密协议
C.责任协议
D.经济协议
第6题,基层单位所属的业务支撑和实施机构及其二级机构至少每(A)一次对操作票和工作票进行分析、评价和考核。
A.季度
B.半年度
C.年度
D.月度
第7题,公司各级单位应定期组织开展应急演练,每(B)至少组织一次综合应急演练或社会应急联合演练。
A.一年
B.两年
C.三年
D.半年
第8题,公司安全工作实行(C)和以责论处的奖惩制度。
A.绩效管理
B.同业对标管理
C.安全目标管理
D.经营成本管理
第9题,《国家电网公司安全工作规定》明确了公司各级单位实行以各级(D)为安全第一责任人的安全责任制,建立健全安全保证体系和安全监督体系,并充分发挥作用。
A.行政副职
B.安全总监
C.总工程师
D.行政正职
第10题,公司各级单位承、发包工程和委托业务(包括对外委托和接受委托开展的输变电设备运维、检修以及营销等运营业务,下同)项目,若同时满足以下条件,应成立项目安全生产委员会,主任由项目法人(建设单位)主要负责人担任:(一)项目同时有三个及以上中标施工企业参与施工;(二)项目作业人员总数(包括外来人员)超过(C)人;(三)项目合同工期超过12个月。
A.150
B.200
C.300
D.100
二、多选题
第11题,发包方应在开工前对承包方(ABCD)进行全面的安全技术交底,并应有完整的记录或资料。
A.现场负责人
B.技术员
C.安全员
D.项目经理
第12题,事故调查应坚持(BD)的原则。
A.分层分级
B.尊重科学
C.从严考核
D.实事求是
第13题,外来工作人员必须经过(AD)的培训,并经考试合格后方可上岗。
A.安全规程
B.安全技能
C.安全标准
D.安全知识
第14题,(AD)才能作为工程(业务)的发包方对外发包。
A.具有独立法人的企业委托授权的企业、单位
B.二级机构(工地、分场、工区、室、所、队)
C.班组
D.具有独立法人的企业
第15题,作业安全风险管控应从(ABD)等关键环节,分析辨识作业安全风险。
A.作业组织
B.现场实施
C.安全考核
D.计划编制
第16题,公司各级单位实行上级单位对下级单位的安全责任追究制度,包括对(AC)的责任追究。在公司各级单位内部考核上,上级单位为下级单位承担连带责任。
A.责任人
B.生产单位管理人员
C.责任单位领导
D.生产人员
第17题,生产人员调换岗位或者其岗位面临(ABCD)时,应当对其进行专门的安全教育和培训,经考试合格后,方可上岗。
A.新技术
B.新设备
C.新材料
D.新工艺
第18题,公司各级单位应建立和完善(ABCD),构建事前预防、事中控制、事后查处的工作机制,形成科学有效并持续改进的工作体系。
A.安全风险管理体系
B.应急管理体系
C.事故调查体系
D.安全监督体系
第19题,公司所属各单位应按规定严格执行“两票(工作票、操作票)三制(ABD)”和班前会、班后会制度,检修、施工作业应严格执行现场勘察制度。
A.巡回检查制
B.设备定期试验轮换制
C.设备验收制
D.交接班制
第20题,安全技术劳动保护措施计划、安全技术措施计划应根据国家、行业、公司颁发的标准,从改善作业环境和劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病、加强安全监督管理等方面进行编制;项目安全施工措施应根据施工项目的具体情况,从(ABCD)等方面进行编制。
A.施工机具
B.工业卫生
C.作业环境
D.作业方法
㈤ 人员密集场所应至少多久组织一次对从业人员的集中消防培训
公共娱乐场所等人员密集场所应至少每半年组织一次消防演练
下列范围的单位是消防安全重点单位,应当按照本规定的要求,实行严格管理:(九)服装、制鞋等劳动密集型生产、加工企业;
消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少每半年进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。其他单位应当结合本单位实际,参照制定相应的应急方案,至少每年组织一次演练。
旅馆、商店、公共娱乐场所应至少每半年组织一次消防演练,其他场所应至少每年组织一次。
㈥ 应急预案的培训至少多久举办一次
那要看你是指的那种行业、哪个单位、以及针对哪种人群了?
不同的行业、单位和人群,需要应急管理培训的要求肯定是不同的。比如说一个老中医,你让他做啥的应急预案啊?又比如一个安全处长,恐怕每年至少需要参加一次应急预案的培训才行吧?
㈦ 水利水电施工企业每多长时间应组织一次生产安全事故应急知识培训和演练
根据中华人民共和国水利部令第26号 《水利工程建设安全生产管理规定》
第二十版五条“施工单位应当对权管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训”
第三十六条施工单位应当根据水利工程施工的特点和范围,对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控,制定施工现场生产安全事故应急救援预案。实行施工总承包的,由总承包单位统一组织编制水利工程建设生产安全事故应急救援预案,工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案,各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备救援器材、设备,并定期组织演练。一般也是每年至少一次。
㈧ 公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少多长时间进行一次
公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年一次。
中华人民共和国公版安部第61号令第三十六条权规定:公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次,培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。培训包括:
一、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
二、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。
三、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。
四、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
(8)电力企业至少组织一次应急培训扩展阅读:
其他消防培训:
一、公众聚集场所在营业、活动期间,应当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
二、学校、幼儿园应当通过寓教于乐等多种形式对学生和幼儿进行消防安全常识教育。
三、单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
四、消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少每半年进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。其他单位应当结合本单位实际,参照制定相应的应急方案,至少每年组织一次演练。
㈨ 电力企业应加强应急培训和演练工作,重点做好哪些工作
应急预案的培训和演练在一块 这个是正确的。
演练最重要的目的有2个,其一是交大家应急程序,其二是验证预案的有效性。
在应急培训和演练中,就我就职的单位(约150人集中在一个基地)来说,我的经验是
1、应急培训重技能。
讲讲消防、交通、触电方面的知识。
然后请专业老师讲讲各类急救知识,如包扎止血、心肺复苏的技能。特别触电有可能用到心肺复苏耶。
就是让职工掌握事故发生后,如何逃生、自救、互救的知识。
2、对预案的培训要分人群,抓重点。
近10万字的东西没有几个人看得完。预案的作用更多的是具有指导意义,全方位的。在实际应用中,对于大多数职工只是指导应急程序。还是5W1H的问题。
对一线普通职工,他们主要掌握现场处置方案就行了。就是如何自救、互救。如何报告、向谁报告。出了事关那个阀门、从哪个出口走。附近哪里有灭火器、哪里有急救箱等等。
对班组长而言,除以上内容外,他应该知道如何按预案的要求,进行第一时间的现场处置。要会安排和调度。救人为第一要务,减少损失和控制事态是基本任务。
对管理人员而言,知晓自己的应急职能,要知道综合预案和专项预案讲的什么,知道如何调动资源配合救人和控制事态。服从谁的指挥,要知道什么东西去那里调和去哪里要。
对部门负责人和高管,当然是全局把控和指挥咯。
3、让所有人知道应急物资的存放点和使用技能。
这个也是培训的重点。
4、对于演练
实战演练就是重“练”不在“演”。大家烧堆火用用灭火器,那个不叫演练,叫技能培训。
实战演练要假设一定情景,让不同的人在应急状态下履行好自己的职责。
预案的作用就是要让大家职责分工明确,各司其职抢险救灾。所以必须要有一定的情节。
比如xx地方职工宿舍起火的情景,你要把时间地点人物事件假设在演练方案里面说全。几楼起火、几点、是否周末、周边环境如何等等。
如果大家演练得不多,事前要把演练方案给大家讲透一下,让大家有印象,不然演练的时候一窝蜂不知道做什么(我遇到过)演练后一定要总结,不然一点用都没有。
事前不一定要新增应急物资,演练也是对应急物资是否充足的验证。
5、培训和演练
都要有针对性
比如你说的电力公司,估计触电啊、高坠、高温啊这些就是你们的高风险点。那你就要针对这这些事故进行培训和演练
6、让大家理解透相关概念和理念
(1)应急现在已经不是事后处置了,现在的理念是从事前预防开始。所以相关的培训要注意预防知识的培训
(2)应急不是仅仅是现场救援那段时间,而要有5个必要的阶段(接警、分级、响应、救援、恢复)
(3)应急培训不仅仅只是预案的培训,也不仅仅扩大到应急技能培训和应急设施物资的使用。而是和安全全过程管理在一起,要从风险辨识到事后处置全过程知识技能培训。
(4)应急演练和培训的目的,就是一旦发生事故事件,大家可以第一时间反应,“我做什么,如何做”
以上是我对你问题的理解,你根据自己的实际情况扩展。希望对你有所帮助