浦东人力资源管理培训

Ⅰ 浦东新区人才服务中心的业务介绍

人才交流：为单位提供委托招聘、招聘广告发布、人才信息检索等服务；举办各类人才招聘专会；为个人提供求职属登记、推荐服务；网上人才交流（浦东新人才网）。
人才引进：办理外省市人才来沪工作的人事关系调动和户籍关系转移；办理外省市人才来沪工作所需的人才引进类《上海市居住证》。
解困调沪：办理在沪人员夫妻分居两地、老人身边无子女、外省市沪籍职工子女的调沪。
人事代理：为企事业单位提供人事管理日常事务处理的“一门式”服务。主要包括：人事档案管理、人事（公证）证明的出具、专业技术人员职称的评审、因公（私）出国（境）政审、代办录用和退工、代办社会保险和公积金和集体户口挂靠等。
就业指导：为大中专毕业生提供就业政策咨询；推荐大中专毕业生就业；非上海生源应届高校毕业生进沪就业手续的办理。
人才测评：为企事业单位选拔、录用人才提供科学的评价依据。主要包括：知识面的测量、智力测验、特殊能力测验、个性测验、职业倾向职业兴趣测验、管理能力以及专业能力测验等等。
人才培训：开展各类学历教育、技能培训等。
学历鉴定：为个人提供中专以上学历证书及学位证书真伪的鉴定。

Ⅱ 请问上海浦东或者周浦哪里有专业培训人事上岗证的人事上岗证需要什么条件吗学历有要求吗

周浦成校，没有什么具体条件。

Ⅲ 我想知道上海浦东新区的社保局，周六周日上班吗谢谢！！！

浦东新区人力资源和社会保障局周六周日是不上班的。

但是，浦东新区社保中心周六上班的，周日休息。

浦东新区人力资源和社会保障局位于：上海市浦东新区浦东大道141号1号楼。（如下图）窗口服务电话为021-68542222；

(3)浦东人力资源管理培训扩展阅读：

关于浦东新区人力资源和社会保障局相关部分的职责（方便你找对部门办事情）：

一、办公室部门职责：

1、负责办文、办事、办会；安全保密；依法行政（行政复议、诉讼）；信访；后勤管理、档案管理；信息化建设等工作；

2、负责综合调研，政策研究，统筹拟定本区人力资源和社会保障工作的法制规划和相关政策。

二、组织人事处部门职责：

1、负责干部管理、培训工作；

2、组织人事工作；

3、老干部工作；

4、机关、基层党务工作；宣传统战；

5、工青妇工作；纪检监察等工作。

三、公务员管理处（人力资源开发与市场管理处）部门职责：

1、负责公务员管理、职业道德建设和能力建设、培训、信息统计管理等工作；

2、依照《公务员法》相关规定，负责参照公务员法单位和人员相关管理工作；

3、负责政府奖励、表彰、机关绩效考核工作；

4、负责军队转业干部的安置和培训工作，自主择业军转干部安置管理和服务及企业军转干部稳定工作；

5、负责本区人力资源市场发展的规划和管理；

6、负责区级人才市场管理、海外智力引进及人才管理服务工作；

7、各类人才评选、表彰和专家政策制定工作；

8、负责高校毕业生就业指导，“三支一扶”工作；

9、负责规定范围内的人事争议及来信来访处理，人事争议仲裁管理。

四、事业单位人事管理处（工资福利处）部门职责：

1、负责事业单位人事管理，事业单位人事信息库建设；

2、负责事业单位绩效考核工作；

3、负责组织开展专业技术职务社会化评审和专业技术职务资格评定（考试）工作；

4、负责企事业单位专业技术人员继续教育和专业培训工作；

5、负责随调军人配偶就业、退役运动员、退伍士官等政策性安置工作；

6、负责本区机关、事业单位工资总额的宏观指导，综合管理全区机关、事业单位工作人员的工资福利、社会保险工作；

7、机关事业单位工资审批，退休人员审批审核工作；工资年报编制；

8、企业工资总额备案管理、执行最低工资制度和工资支付保障机制等。

五、就业和技能开发处部门职责：

1、负责本区促进就业工作；

2、负责本区公共就业服务机构的指导和协调工作；职业中介机构、家庭劳务介绍机构的行政许可审批和管理工作；

3、负责职业培训和职业技能开发发展规划和管理；

4、负责对在本区进行职业培训的社会办学机构的统筹规划、资格审核及管理；对职业技能鉴定机构的报批和管理；

5、负责本区农民工就业管理和服务工作，农民工职业技能培训管理工作。

六、劳动关系处部门职责：

1、负责拟订浦东新区劳动关系协调和企业工资宏观调控工作的发展规划及政策措施，并组织实施；

2、负责组织推进劳动关系三方协调机制建设、集体协商机制建设和规范劳动力市场秩序工作；

3、负责协调化解劳资矛盾和因企业欠薪、关闭、搬迁、经营者逃匿引发的突发群体性劳动纠纷；4、负责监督指导劳动保障监察、劳动争议仲裁和基层劳动争议调解工作；

5、负责开展企业工资指导和管理工作，组织区域和行业的工资指导价位调查分析，落实工资支付保障机制；

6、负责组织企业劳动关系和工资调控管理相关法律、法规和政策宣传。

七、社会保障处部门职责：

1、负责贯彻执行有关社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章等；

2、负责本区城镇养老保险、征地养老人员管理和农村养老保险管理工作；

3、负责工伤认定和劳动能力鉴定指导管理工作；

4、处理相关历史遗留问题。

八、医疗保险办公室部门职责：

1、宣传、贯彻本市基本医疗保险政策，结合本区实际，具体组织实施；

2、负责辖区内基本医疗保险定点医疗机构、企业内设医疗机构、定点药店实施医疗保险业务的监督检查工作。

Ⅳ 国家人力资源管理师考试是不是有政府补贴

我也考过，只不过是那张证书，每个地方都不一样的
你可以参考下下面二级1800元、三级1500元，政策补贴1000元
2010年人力资源管理师政府补贴细则

一、培训补贴条件：

浦东新区户籍的在职人力资源管理人员或者上海市户籍，工作单位注册在浦东的人力资源管理人员。培训期间必须在职！必须有劳动部门的录用，退工，社保缴纳记录！

原南汇学员自2010年5月7日后开班者均可享受此优惠待遇。

二、政府补贴学员须提供的材料：

1、户籍在浦东者，提供浦东新区户籍复印件。

2、工作单位在浦东者，提供单位工作证明，单位营业执照复印件。

3、培训补贴协议（培训机构与培训者各执一份）。

三、申请补贴所需时间：

一般在证书取得后3——4个月。因政府补贴申请流程比较复杂，申请环节众多，具体申请时间要看实际操作情况。最长应该不超过半年。请广大学员谅解！

四、培训补贴返还形式：

一般按协议中约定的数额现金返还。

五、领取补贴时间，形式：

请于考试结束后不定期关注我培训网站，领取补贴通知会在网上公布。必要时，班主任会电话联络学员，告知具体时间，地点，形式等。

六、关于补考学员的补贴办法：

补考学员须在首次鉴定一年内补考合格才能享受补贴，超过一年者不可享受！（2007年5月1日之后鉴定者适用此办法）

七、最终的补贴资格以上级劳动部门电脑核实结果为准。如有作假，一律视作自动放弃补贴资格。

浦东新区职业技术培训中心

2010年5月7日

Ⅳ 上海人力资源培训考试那个机构好一点，现在想考三级，请大家指点下。谢谢

考三级的话，个人觉得没必要报培训机构，我就是这样考过的，在淘宝二手里，能搜到回那答些已经通过考试的前辈整理的资料，几十块钱，我都买过，是电子版的，挺不错的，对于我这样没太多时间看书，也没报培训班的人来说很实用，自己在报名，花费150元，就可以了。培训机构需要花费几千元呢。

Ⅵ 上海浦东人事上岗证培训与考试

可以去就近的劳动保障中心 去办理。

Ⅶ 人事局授权培训机构在浦东新区什么地方

人事局？
您想问的是 人力资源和社会保障局是么？
人社局授权培训机构可以打12333查询
或者在人社局官网
人社局授权的培训点，都是有资质的，而且符合规定培训结束也有相应的补贴的。