A. 通过学习法律法规培训,你觉得在今后的工作中,应该怎样正确履行自己的权利和义
因为在工作中就应该按照学习的法律法规进行履行自己的义务，那样就可以将工作做得很好
B. 酒店业务技能专项培训新闻稿怎么写
酒店业务技能专项培训新闻稿要不要，你私我。
C. 如何进一步抓好干部法规政策学习
一、决策层是关键，要组织领导班子率先学，学深学透，把好方向。一些地方、单位违规用人的案例充分说明，各级领导班子，特别是党委（党组）书记带头学好、学深、学透，不断增强程序意识，是保证干部工作政策法规正确执行的关键。近年来，我们将干部工作政策法规纳入各级班子中心组专题学习，做到了定期学习。特别是今年以来，我们先后两次组织县市党政正职、州直单位党组（党委）书记举办讲座、开展测试，重大节日前还向有关领导干部寄发“严肃组织人事纪律”温馨提示卡，对大家的触动很大，各级领导班子和领导干部在这方面的意识也得到强化，实际工作中执行的也更加坚决，很大程度上遏制了违规用人的现象。当前及今后一个时期，关键是要在巩固成果、提升效果上下功夫，结合自治区部署开展的集中学习宣传活动，把干部工作政策法规作为领导班子日常学习、专题谈心谈话、民主生活会对照检查的重要内容，进一步将学习抓紧抓实，保证各级领导班子依据政策法规选好人、用好人。
二、执行层是重点，要坚持组工干部强化学，学以致用，严格执行。组织部门是党委培养干部、选拔干部、管理干部的职能部门，是干部选拔任用政策法规的具体执行者。“打铁先要自身硬”，组工干部必须成为干部政策法规的行家里手。近年来，我们大力开展“双满意”组织部门建设、“讲党性、重品行、作表率”、“一迎双争”等系列活动，不断推进组织部门自身建设，在全力打造模范部门和过硬队伍上取得了明显成效。特别是去年以来，围绕换届工作，组织部门内部对干部政策法规的学习抓的更紧，广大组工干部的业务水平在实践中普遍得到提升。当前，适应推动跨越式发展和长治久安的形势、任务需要，必须在更高的层次提升组织部门选贤任能的能力，要继续采取内部讲学、工作点评、集中培训、岗位练兵、技能大赛等方式，强化组工干部对干部工作政策法规的学习领悟。尤其是要在实践运用上下功夫，坚持改革创新精神，立足干部人事制度改革的薄弱环节，抓好方法创新和制度完善，强化监督检查，努力提升干部选拔任用工作科学化水平。
三、参与层是基础，要引导干部群众广泛学，深入宣传，人人知晓。强化干部工作及其政策法规的社会面宣传，是进一步提高干部工作民主质量，落实好群众知情权、参与权、选择权和监督权的现实需要。近年来，从党委层面来讲，我们通过开展调研、检查、召开会议等形式，反复讲、着重说，将政策法规、组织人事纪律宣传作为各级领导联系点和干部入户访民工作的内容之一，一级讲给一级听，一级督促一级学。特别是今年以来，部署开展了大规模走访、约谈干部工作，组织部门从部长到科长，采取走下去、请进来的方式，广泛向干部群众介绍组织工作，宣传政策法规，征求意见建议，社会反响非常好。下一步要继续深化社会宣传，通过报告会、宣讲团、手机短信、基层文化活动等，努力扩大“关注度”，全面提高“知晓率”。尤其是要充分运用现代信息传递手段，用活新闻和网络媒体等多种平台，积极在电视、广播上开办专题节目，在报纸、网站上设置固定专栏和滚动字幕，占领社会舆情的主战场和制高点。（张剑）
在《干部任用条例》颁布10周年之际，要再掀干部工作政策法规学习宣传新高潮，不断推进干部工作科学化、制度化、规范化，全面提升选人用人公信度，以优异的成绩向党的十八大献礼。一、决策层是关键，要组织领导班子率先学，学深学透，把好方向。一些地方、单位违规用人的案例充分说明，各级领导班子，特别是党委（党组）书记带头学好、学深、学透，不断增强程序意识
D. 关于单位学习培训的宣传稿怎么写
有格式要求的.找你们单位的通知看一下.
一般台头是南京SEO公司名称,名称下是副标题:关于~~~培训的通知
在这之下是第~~号文件
________________________________________________这个地方要有线(以上文字要大一号字体)
然后是正文四号字(简单明了,如根据~~精神或需要,为达到~~~目标,而组织~~~培训,时间地点参加人员,请相关部门协调配合)
联系络人:部门姓名电子邮件(报名培训人员用的,请各部门在~~~时间内确定参训人员名单并以电子邮件的方式上报)电话
公章及日期
____________________________________这个地方也要有线(以下文字要五号)
最后是此文件的公文性质,哪个培训门发启,请哪几个部门打印传递并请相应部分领导阅后分别签名,把需要知道的部门在这里一一列出来.
E. 法律宣讲具体内容怎么写
同志们：
这次全县法制宣传教育工作会议的主要任务是：传达贯彻全市法制宣传教育工作会议精神，总结我县“四五”普法工作，表彰“四五”普法先进集体和先进个人，部署“五五”普法工作任务，扎实有效地推进依法治县进程，为实现我县“166”工作目标营造良好的法治环境。等一下，**书记将作重要讲话，请大家一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我简要总结全县“四五”普法工作情况，并对新形势下做好“五五”法制宣传教育工作谈几点意见：
一、围绕中心，服务大局，我县“四五”普法工作取得新成效
在县委、县政府的正确领导和县人大的有力监督下，我县的“四五”普法工作进展顺利，成效明显。法制宣传教育基本实现了从提高全体公民法律意识向提高全民法律素质的转变，从注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，全体公民特别是各级领导干部的法律素质和社会法治化管理水平明显提高，在贯彻依法治国基本方略，积极推进依法治县进程中发挥了重要的作用。
（一）过去的五年，是普法教育全面铺开，公民宪法观念和法律意识明显增强的五年。五年来，全县重点宣传普及了42部法律法规，组织干部群众学习了《宪法》，《行政许可法》和WTO基本法律知识，全县20.7万名普法对象不同程度地接受了普法教育。宪法的宣传已实现制度化，每年12月4日前后，我县都采取有力措施组织声势浩大的法制宣传活动，着力增强全县公民的宪法意识，在全县形成崇尚宪法，维护宪法权威和尊严的浓厚氛围。 “严打”整治斗争法制宣传月、传染病防治法宣传月和税法宣传月等专项法制宣传教育活动蓬勃开展。送法下乡、送法进社区、送法进企业、送法进学校等服务群众面向基层的普法活动步入了制度化、规范化轨道。通过深入广泛的宣传普及活动，主要法律基本知识已被多数干部群众所掌握，广大公民依法行使权利，严格履行法定义务的观念和能力明显增强，决策依法、遇事找法、办事按法、解决问题靠法逐步蔚然成风。
(二)过去的五年，是法律素质教育深入开展，依法行政、依法办事能力明显提高的五年。根据“四五”普法规划确定的重点对象，我县先后出台了关于加强领导干部、企业经营管理人员、青少年学生、农村基层干部、进城务工人员法制教育的意见，按照因材施教的原则，明确了学法的主要内容、形式载体、方法措施、检查考核等，初步搭建了几类重点普法对象的法律素质教育平台。各级党组织建立并坚持了中心组学法制度，县人大任命的领导干部实行了干部“任前考法”制度，全县有近800名副科以上干部连续5年集中考法；制定并落实了《关于进一步加强我县公职人员法制教育的实施意见》；全县二百多名村书记、主任参加了全省统一组织的农村民主法制建设理论与实践的培训与考试；先后举办了10多期由企业经营管理人员参加的市场经济法律知识培训班；全县中小学配备了法制副校长，基本做到法制教育的计划、课时、师资、教材“四落实”。通过学习培训、考试考核，提高了重点普法对象的法律素质和依法办事的水平。
（三）过去的五年，是依法治理工作纵深推进，依法治县进程明显加快的五年。我县认真抓好规范性文件制定，抓好司法、行政执法、法律服务、法律监督等各个环节的工作，依法治县水平明显提高。各部门、各单位以建设法治政府为切入点，依法建章立制，积极推进各项工作的制度化、法制化、规范化，依法管理经济社会的能力明显增强。以依法行政工作为重点，结合实施《行政许可法》，依法改革行政审批制度，努力抓好“10+1”体系，特别是产权交易体系建设，大力推进了部门（行业）法制建设。以“四民主、两公开”为抓手，广泛开展“民主法治示范村”创建活动，全县现有1个省级、3个市级、29个县级“民主法治示范村。”全县各行各业、各个层面依法治理工作的开展，有力推进了依法治县的进程。
（四）过去的五年，是普法依法治理成果丰硕，社会法治环境明显改善的五年。五年来，法制宣传教育紧扣石城经济社会发展这一主题，围绕新农村建设、10+1体系建设、招商兴工、争资争项、和谐平安创建、农业产业结构调整等中心工作；围绕“打黑除恶”、“两抢一盗”等“严打整治”专项斗争；围绕土地征用、房屋拆迁、企业转制、涉法涉诉上访等热点难点问题，加大法制宣传力度，推动各项事业纳入法治轨道。工作中，特色多、经验多、亮点多。如2001年结合“三个代表”学教活动开展的农村法制教育；2002年的“十村百户千人”学法用法活动；2003年防治非典大型“普法超市”和全县公职人员法律知识竞赛活动；2004年的宪法学习宣传活动和自行组织力量编写《农村实用法律知识简明读本》一书，向农民朋友赠送近万本，这一系列活动的开展都产生较大反响，有力服务了石城经济社会的发展。