企业培训就是打鸡血

Ⅰ 如何看待企业鸡血式培训

大部分企业打鸡血是为了有激情，引起大家注意力，能够证明自己是一个年轻有活回力的公司。让员工斗志满满地以答100%热情投入到工作当中。这是培养员工成才的很好方式，但是不能过度，过度话员工会把你当成传销，广西这边有些地区传销很多，我们听到老板讲这些，也会很敏感，厌烦。但是一般公司会多少有点才能唤起你的激情！

还有一个原因，就是营造氛围，如果你身边有这样一群朋友激情有活力的朋友，那么你也会受到影响。和他们一样努力向上。

Ⅱ 为什么会有企业文化打鸡血现象

企业文化是经营管理之道，是属于经营哲学的范畴。因此，新优势公司认为，内不是企业文化打鸡血，而容是这些人的思想打了鸡血！打鸡血通常有以下几个情况：一是所从事的行业，属于竞争性特别激烈的行业，必须要通过极端的方式来发泄出来，比如传销、直销等行业；二是公司把企业文化简单的理解为喊口号、搞活动了，故通过一些极端的方式来强化大家的记忆和传播。

Ⅲ 保险公司的培训是洗脑吗

要我来说，跟洗脑差不多。一开始让一些做的业绩特别优秀的人来给大家上课内，一部分是产品知识，容另一部份是各种打鸡血。用各种励志故事鼓励你去做销售，仿佛只要你跟着做，就能走上人生巅峰。

他们的故事一般包括这么几种，第一种是有保险的和没保险的人命运的差别。第二种是通过做了保险赚取了人生的第一桶金，改变了自己的命运。第三种，你做的不是保险，而是大爱无疆。

这些被培训的人，有的口才极好，本身做销售就不错，卖汽车和卖保险都是卖，不过是换了一种东西，他们凭着良好的口才和前期储备的人脉，很快打开局面，大卖保单。有的呢，根本就不适合做保险，本身性格内向，不善于与人打交道，不过是被保险公司的人忽悠进去的，卖不出去保险，可能一个月不到就离开保险公司的。

但是，真正做的好的代理人是不会认为自己被洗脑的，因为他们已经获得了金钱，在公司里的地位，站在保险公司的平台上走向精英阶层。这部分人对客户是有要求的，不是每个人想买保险，他们就会去聊，他们是专业人士，根据自己的需求去见客户。所以你问他们的培训是不是洗脑，对于围城外的人来说，是的。对于利益既得者来说，不是。保险相关的话题你可以上多保鱼看下。

Ⅳ 企业总裁管理培训有哪些骗局，怎么选择正规的培训机构

2008年到2019年，国内总裁班经历了11年的发展，极大地满足了企业家们的知识需求，这不仅符合国家经济发展政策，也符合企业在整个中国经济发展中，不断成长，不断创新，与时俱进的契合。企业总裁在学习过程中，也不断学习与成长，与同道中人共谋大业！

要说哪家总裁培训班做得好，主要是还是集中在北上广深几个主要地区，如：北大，清华，人大，复旦，交大，中大，浙大，南大等一线主流高校开设的总裁班。

但也有部分社会机构开设的总裁班课程也是质量很好，例如在百商学企业总裁研修平台上就有很多机构，比如：证道商学院，德鲁克培训机构，华为培训课程，特劳特定位培训课程，等引进国际优质培训课程的机构，这些机构教学质量都比较高，学员的认可度很高。

最主要的是，能帮助企业及企业家们解决当前的问题，也能规划未来，如何规避风险，如何抓住市场机遇，如何保持持续增长等诸多核心要点。

但要注意，市场中存在大量伪培训机构，什么是伪培训，就是这类机构实力资质不足，不具备实质教学能力，但是为了挣钱，会将其他培训机构的教学内容，进行拷贝，篡改，重新编辑，达到可推广的要求，并进行大量营销传销，夸大事实，只追求利益，使得很多不明真相的中小企业总裁频频被忽悠，什么学完能解决企业问题，什么能与明星企业联手等，使用非正常手段，进行集中式的培训或洗脑，使得多数企业总裁上当受骗，不仅企业没经营好，还花费巨额资金买了所谓的金牌课程，等等，这类事情屡见不鲜！

这里需要提醒学习总裁班课程的同学，选择正规且具备教学资质和实力的培训机构选择学习课程。

Ⅳ 家具厂培训会员工跪地自扇耳光冲上热搜，到底发生了什么

这个东莞的一个家具厂对他们的销售人员进行所谓的“培训”的一个视频。其中里面的销售人员都纷纷的跪在地上，拼命的嘶吼着，还疯狂的扇着自己的耳光。场面非常的混乱。其实这种打鸡血类的培训在国内非常的常见，网友们估计已经见怪不怪了，但是还是有很多公司采取这种方式来激励员工。

最后其实想说的是。被时代淘汰的一个商业模式就应该让他淘汰，而不是采取这种打鸡血式的培训来激励员工，不但让外界人看笑话，也让同行看笑话，更何况无济于事。

Ⅵ 有没有因为讨厌公司打鸡血式培训而辞职的

有，面试过房地产销售，结果每天大早晨一群人都要去街上跳什么抓钱舞，一群人就是群魔乱舞，果断辞职了。

Ⅶ 经历了企业培训公司培训的企业有哪些提升

暂时比较来有状态，比较有激情自，工作比较积极
培训是需要公司常态化培训的，只是培训一两下用处不大。
公司需要自己的培训系统，比如能力培训，动力培训，心态培训等等一系列的培训。还要有代理商的培训会，客户服务培训会，没有能力的赋予能力，没有积极心态的培训心态。要自己内部建立自己的培训系统，自己的讲师团队。不能依赖于企业培训公司。
依赖于企业培训公司的坏处很大
第一，外部培训公司对你的公司不了解；
第二，只是打鸡血似的培训只能让员工一时状态好，有激情，没有能力的话，光状态好也不行；
第三，高额费用；
第四，无法系统化和常态化。

Ⅷ 为什么打鸡血模式的培训市场越来越火爆

因为很多毕业生找不到工作。
南京宝云教育不用打鸡血模式的培训，而是真正教会学员一项技能。保证推荐给学员不将就的好工作，所以越来越火爆。

Ⅸ 鸡血培训的社会影响

打鸡血培训折射出的是企业的野蛮管理。 各个企业都有自己的一套企业文化，也有回自己的一套培答训模式，如果你看了辽宁丹东阿里郎酒店的鸡血培训视频，你会觉得，你曾经的培训实在是弱爆了。在这个视频里，这些员工像是被洗脑了一样 ，在接受领导们的检阅，把领队都搞得气喘吁吁，这样的企业文化让人难以接受。

Ⅹ 一开始领导安排我去培训心里还是有点排斥的，总觉得培训就是打打鸡血

能有培训的机会对自己而言是好事，一是可以学习新的理念，学习专业知识等等；二是可以交往更多的朋友；三是可能会有提拔的机会，作为重点对象进行培训。所以有培训机会是好事。