企业培训人才发展趋势云学堂

❶ 线上培训平台有哪些

线上培训平台，分两种，一是K12教育版块，一是企业培训版块，我来说明的是企业培训版块。专
企业培训线上平台，属2000年后国外传入国内的培训理念和工具，从以前的电脑端到现在的移动端，其中的培训机构还是比较多的，最早算是时代光华，大量课程包放光碟、放硬盘、放局域网，最后放在线上形成平台，然后加入培训的各种功能，支持企业培训工作。
后来，就有比较多的玩家了，详细可以查看@培训杂志后面机构名录，有拿风投做线上培训平台的，比如云学堂，也有企业自己内部做得好外卖的，比如平安“知鸟”，还有做线上平台课件的，比如“网龙”，还有就是直播平台，比如“微吼”。
当然，整个企业培训版块玩家的成熟度，或者IP化、资本市场化，都比K12教育版块要差很多。这个，可以查看一些报告中的产业图谱和数据。
最后，本人是2008年开始接触企业培训行业，也是一直在做线上培训平台业务合作和实施，希望可以多多交流，助力线上培训平台业务更加成熟，从信息化管理走向内容IP化运营。加油！

❷ 公司开通了一个云学堂,该如何运营

可以借鉴市场上的案例：
1、名人效应：现阶段的知识付费平台，都有名人助版阵。比如王权思聪、罗振宇、papi 酱、马云等等。
2、粉丝运营：内容经济最重要的就是对粉丝进行管理，果壳旗下的资深用户、罗辑思维的数千万粉丝、喜马拉雅广播的海量用户等等。
3、爆款内容：与淘宝店类似，要想打出品牌、打出知名度，爆款是必不可少的。知识经济同样如此，前期可以通过精细化打磨出优质的产品，吸引核心用户后，再通过其他内容进行不断的拓展。
4、可以与自带流量、粉丝的培训机构、自媒体、传统媒体、线下社群、大V等合作，共享流量资源，共同做大做强。

❸ 搭建云学堂培训网校多少钱

搭建网校需要根据具体情况来看，如果你想搭建功能较齐全的网校，那需内要的功能模块也是容非常多的，需要的钱也越多。
现在行业内做的比较早的，到现在有十多年的，是需要根据网校的规模来收费的，有优惠活动的话，就能帮你省很多钱。
但是如果购买云学堂的课程，可能就要另外收费了，还是建议采购平台和课程一体的会比较好，比如，企大在线学习平台，搭建一套网校系统也就是一万左右，具体到底需要多少，就看你的需求了。
当然，你只要打听一圈，就知道他给的价位本来就不高。

❹ 云学堂在线教育企业获得战略投资，在线教育有什么发展前景

云学堂在线教育企业获得战略投资，在线教育具有巨大的发展前景。随着信息时代的到来，学校教育已无法满足当今学生的学习需求。中国在线教育的发展如火如荼，各种新产品不断涌现，赢得了越来越多的用户认可，吸引了越来越多的投资者和开发商。

如今，人类的学习能力已成为社会上最基本的生存能力。关于中小学生的学习能力高低不仅决定了真正的学业成就，而且是一个人未来成功的关键因素。随着信息时代的到来，学校教育已无法满足当今学生的学习需求。学生和家长更加注意自己的学业成绩。除了课堂时间外，学生还需要学习更多或巩固所学知识。

在线教育的最大优势在于它可以积累大量的学习记录。通过分析这些记录，我们可以全面跟踪和掌握学习者的兴趣点和学习特征，从而提供有针对性的诊断报告，制定个性化的学习计划，并向学习者推荐最合适的内容。大数据分析可以使教育更加个性化，解决传统教育中师生比例高，教育资源分配不均的问题。

❺ 企业培训哪里有

企业管理培训网络键锋企业管理咨询

❻ 在安卓手机下载新版东莞干部培训云学堂闪退是什么原因

闪退一般是软件对手机系统适配的问题，这种情况只能等下次更新或者换其他不同型号或者不同品牌的手机试试。

❼ 有哪些靠谱好用的人力资源系统

本人拥有十年经验，这里给大家整理了5款比较优秀、容易上手的人力资源软件，供大家参考。

一、2号人事部——国内首款HR效率软件

2号人事部通过SaaS模式，为企业解决员工管理、组织管理、招聘管理、社保公积金管理、考勤管理、员工风险管理、人事盘点、薪酬管理等10大工作难点。目前国内有超过60万家企业正在使用2号人事部，用户共为2号人事部写出体验报告12500余篇，其中95％以上均为好评或中肯的优化建议。

优势：

（1）配套小程序，使用轻量化，员工可直接在微信平台上进行审批、考勤、查看工资条等自助服务；

（2）企业服务商城中汇集人力资源全产业链商品，为企业HR提供一站式服务，更省时、更优惠；

（3）背靠三茅网500万海量HR用户，迭代更新紧密贴合HR需求。

二、人啊人——更懂中国人的人才测评

人啊人是一家更懂中国人的人才测评综合服务商，2017年获广东省高新科技认定，并且拥有国内首家研发的T12人才测评系统，获得了完全的相关专利。截至目前，人啊人已合作超过2万多家企业客户，客户满意度达98%。

优势：

（1）专注于中小型企业，独家研发适合国内国情，而且价格比较实惠。

（2）T12人才测评系统可以从多维度对人进行精准评估，帮助企业在招聘选拔、人员调整、团队建设和人才保留等方面快速了解被测者的内在能力素质。

三、People+——以复杂薪酬计算为核心

易路软件公司产品，专注为中大型企业提供以薪酬为核心的一站式人力资源云平台，核心研发团队为大型互联网公司研发人员，技术背景较强。

优势：

（1）可配置化薪酬引擎满足实时政策调整、各种复杂薪资结构、绩效管理和佣金计算要求；

（2）覆盖全球20多个国家、中国大陆480多个城市的云端政策库和基于AI的智能推荐系统实时帮助企业迎接全球化、个税改革以及薪酬体系结构优化的挑战。

四、菁客——创新的移动社交招聘工具

菁客是一家为企业提供综合招聘解决方案的云端技术服务公司，通过创新的移动社交招聘工具，帮助企业有效增加职位申请量，提升招聘效率，优化招聘策略。

优势：

（1）候选人在微信端即可查看、搜索及申请职位，提升雇主的社交媒体招聘效率；

（2）菁客社交推荐系统支持小额奖励、自定义奖励行为、推荐进度自动追踪以及相关个税支付，可同时奖励员工与非员工。通过社交媒体平台进行人才推荐项目，能快速、精准定位最佳候选人。

五、云学堂——为企业提供一站式课程内容服务

云学堂是企业培训全面解决方案服务平台，将领先的互联网技术和人才培养理念应用到企业的人才培养和发展中，切实帮助企业客户提升人才价值，助力企业成功。自2011年成立以来，云学堂已服务众多企业客户，包括世界500强及各行业知名企业，覆盖近千万学员用户。

优势：

（1）以生态协同的内容服务模式，提供海量优质内容及智能化精准匹配服务，为客户及用户量身定制学习内容；

（2）基于云计算、结合大数据和人工智能技术构建智能化学习平台，为企业及员工提供全方位的智能学习落地支撑。

❽ 现在哪些直播云学堂比较受欢迎啊

现在属于疫情期间，很多教育机构都在用云学堂进行授课。直播云作好未来集团的教育平台，在同行业中有不少的用户。在很多方面直播云都有创新，例如“双师课堂”“分组作答”“手势涂鸦”等等教学工具，受到了很多家长学生的一致好评。